В 2025 году из-за продолжающейся частичной мобилизации и специальной военной операции (СВО) правила увольнения военнослужащих по истечении срока контракта изменились. Ниже ― подробная инструкция, свежие разъяснения Минобороны РФ и актуальные контактные центры.

Основные изменения-2025

• Автоматическое продление контракта. Даже если контракт формально закончился, он продлевается до окончания мобилизации (п. 4 Указа Президента № 580-ДСП от ).
• Новая практика аттестации. Постановлением Пленума ВС РФ от № 21 введено досрочное увольнение как дисциплинарное взыскание при невыполнении условий контракта.
• Возможность расторжения по собственному желанию сохраняется, но требует решения аттестационной комиссии и подтверждения «уважительных причин».

Когда контракт всё-таки можно расторгнуть

Истечение срока + отсутствие нового контракта

Условия:

1. Военнослужащий не подписал новый контракт в установленный приказом срок (обычно 3 месяца до окончания).
2. Нет действующих ограничений по мобилизации (например, не призван повторно).

Необходимые документы:

• Рапорт на имя командира части (образец см. ниже).
• Копия контракта.
• Выписка из приказа о непродлении контракта.

Уважительные причины (п. 2 ст. 51 ФЗ-53)

• Серьёзное заболевание или травма (заключение ВВК).
• Семейные обстоятельства (рождение 3-го ребёнка, необходимость ухода за инвалидом I группы).
• Достижение предельного возраста.

Решение принимает аттестационная комиссия и утверждает Министр обороны РФ.

Дисциплинарное увольнение

Вводится с по Постановлению Пленума ВС РФ. Применяется:

• при систематическом невыполнении условий контракта;
• по результатам аттестации «не соответствует занимаемой должности».

Пошаговый алгоритм увольнения

1. За 3 месяца до окончания контракта подать рапорт о несогласии на заключение нового контракта.
2. За 1 месяц подать рапорт на увольнение (форма 2а).
3. Аттестационная комиссия (в течение 30 дней) рассматривает заявление;
4. Приказ Минобороны РФ (если основания подтверждены).
5. Оформление документов: военный билет, справка 2-НДФЛ, расчёт денежного довольствия.
6. Окончательный расчёт и выдача вещевого имущества в течение 10 дней.

Образец рапорта (2025)

Рапорт

Командиру войсковой части 00000
старшего лейтенанта Иванова И. И.
от сержанта Петрова П. П.

Прошу уволить меня с военной службы по окончании контракта
(срок окончания ) в связи с несогласием заключить
новый контракт и отсутствием оснований для продления службы.

 Подпись /Петров П. П./

Частые ошибки и риски

• Не ждать автоматического увольнения. Без рапорта контракт продлевается бессрочно.
• Нарушать дисциплину. Это повод для дисциплинарного увольнения без выплат.
• Уходить «в самоволку». Грозит уголовной статьёй (ст. 337 УК РФ).

Куда обращаться: официальные контакты и онлайн-ресурсы

Общие контактные центры Минобороны РФ

• Единая справочная служба Минобороны
  
  Телефон: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
• Горячая линия по вопросам мобилизации и контрактной службы
  
  Телефон: ###-###-#### (доб. 1)
• Онлайн-чат «Мой юрист» на сайте Минобороны
  
  https://мил.рф → Раздел «Контрактная служба» → Чат (Пн-Пт, 09:00–18:00 Мск)

Региональные военные комиссариаты (в порядке очередности обращения)

Юридические НКО и военные правозащитники

• Комитет солдатских матерей России
  
  Тел.: ###-###-####
  
  Веб: https://komitet-sm.ru
• Центр правовой помощи «Гражданин и армия»
  
  Тел.: +7 (495) -28-42-11
  
  E-mail: info@gp-army.ru
• Онлайн-консультация по Telegram-боту
  
  https://t.me/VoennKonsultant2025_Bot — анонимный чат-бот, круглосуточно, 5–15 минут на ответ.

Государственные порталы

• Госуслуги → «Увольнение с военной службы по контракту»
  
  https://www.gosuslugi.ru/600329/1 → электронная подача рапорта и отслеживание статуса.
• ФГИС «Электронный военкомат»
  
  https://voenkomat.mil.ru → личный кабинет военнослужащего, статус рассмотрения документов.

Подавайте рапорт заранее, не дожидаясь «автоматики».
Сохраняйте все копии документов и распечатки электронных заявлений.
При отказе или затягивании процесса обращайтесь в контактные центры выше ― по телефону или через онлайн-чат.

Важно! Информация актуальна на 15 марта 2026 г.. Перед подачей рапорта уточняйте данные по телефонам или в личном кабинете на Госуслугах.