Актуальность темы: с момента введения частичной мобилизации (Указ Президента РФ № 647 от ) и последующих нормативных актов правила увольнения по окончанию контракта коренным образом изменились. Ниже, подробный анализ действующего законодательства и практика судов на март 2026 года, а также контакты юристов и госорганов, куда можно обратиться за помощью.
Что изменилось в 2022–2023 годах
- Указ № 647 продлил все контракты до окончания мобилизации. Формальное «истечение срока» перестало быть автоматическим основанием для увольнения.
- Указ № 580-ДСП от ввёл дополнительные основания для увольнения в период мобилизации:
- по состоянию здоровья (ограниченная годность, установленная ВВК);
- достижение предельного возраста;
- истечение срока призывной службы (для срочников);
- дисциплинарные нарушения (в порядке аттестации).
- Федеральный закон № 269-ФЗ от дополнил статью 51 ФЗ-53: пункт «о» прямо говорит, что контрактники продолжают службу до окончания мобилизации, отмены военного положения или истечения военного времени.
Возможные «окна» для увольнения после окончания контракта
Исключительные обстоятельства
Если есть хотя бы одно из нижеперечисленных условий, велика вероятность получить положительное решение аттестационной комиссии (далее — АК):
- заключение ВВК о непригодности (категория «Д»);
- достижение максимального возраста (в 2026 г., 65 лет для офицеров, 60 лет для прапорщиков/мичманов, 50 лет для рядового состава);
- тяжёлое семейное положение (например, одинокий родитель двух несовершеннолетних детей);
- систематическое нарушение условий контракта (несвоевременная выплата денежного довольствия, отсутствие медицинской помощи и др.).
Процедура подачи рапорта
- Шаг 1. Составьте рапорт по образцу (см. пример ниже).
- Шаг 2. Подайте рапорт через канцелярию части (в день подачи получите входящий номер и копию со штампом «вход»).
- Шаг 3. В течение 10 дней командир обязан направить рапорт в АК. Попросите копию протокола АК.
- Шаг 4. Если АК удовлетворяет увольнение, приказ МО РФ выходит в течение 30 дней.
- Шаг 5. Получите военный билет, справку о прохождении службы и расчёт денежного довольствия.
Пример рапорта:
Командиру воинской части 12345 от старшего лейтенанта Иванова И. И. Рапорт Прошу уволить меня с военной службы по окончанию контракта № 123 от г. с формулировкой «в связи с истечением срока контракта». Причины исключительного характера: заключение ВВК № 45 от г. — категория годности «Б-3» (ограниченно годен). г. /Иванов/
Куда жаловаться, если командование отказывает
Военная прокуратура
- Центральная военная прокуратура: 125130, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, тел. +7 (495) -96-30-62, e-mail: info@gvp.gov.ru
- Региональные отделения: каждая военная гарнизонная прокуратура принимает обращения круглосуточно через «Госуслуги» → раздел «Жалобы на действия военных органов».
Суд
Возможен административный иск в гарнизонный военный суд:
- Адрес Верховного Суда РФ (точка обращения для всех военных судов): 103132, г. Москва, ул. Поварская, д. 15, тел. ###-###-#### (единая справочная служба судов), сайт: https://vsrf.ru
- Срок: 3 месяца с момента отказа АК.
Общественные и юридические организации
- Межрегиональная группа военных адвокатов «ВоенГруп»
· Сайт: https://voengrup.ru
· Телеграм-канал: @voengrup
· Горячая линия: +7 (495) -08-04-50 (ежедневно 09:00–21:00) - Комитет солдатских матерей России
· Бесплатная юридическая помощь по всей РФ
· Телефон: ###-###-####
· E-mail: help@cskk.ru - ПризываНет (медико-правовая компания)
· Главный юрист: Клавдия Бакуменко
· Сайт: https://prizyv.net
· Консультации через Zoom/WhatsApp: +7 (499) -00-44-33
Что делать прямо сейчас (чек-лист)
- Проверьте дату окончания контракта в личном деле.
- Если контракт закончился в период мобилизации, соберите документы об исключительных обстоятельствах (ВВК, справки ЖКХ, справки ЗАГС, акты о нарушениях денежного довольствия).
- Составьте рапорт по образцу, сдайте в канцелярию части.
- Через 10 дней потребуйте копию решения АК.
- При отрицательном решении АК — в течение 3 месяцев подайте жалобу в гарнизонный военный суд или обратитесь к военному адвокату (контакты выше).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос:
Можно ли уволиться, если контракт закончился , а я до сих пор не подавал рапорт?
Ответ:
Указ 647 продлил контракт «автоматически», поэтому формально он действует до окончания мобилизации. Однако при наличии исключительных обстоятельств (ВВК, семейные обстоятельства) вы всё равно можете подать рапорт сейчас. Практика судов показывает: при подтверждении исключительных обстоятельств увольнение возможно.
Могу ли я отказаться от продления контракта без последствий?
Нет. Законодательство не предусматривает права «отказаться от продления» в период мобилизации. Тем не менее, если командование нарушает условия контракта (задержка денежного довольствия, невыдача отпуска), это может быть основанием для досрочного расторжения.
Помните: процедура увольнения в 2023–2026 гг. требует юридически грамотного подхода и документального подтверждения исключительных обстоятельств. При первых признаках отказа, обращайтесь к военному юристу (контакты выше) или в военную прокуратуру.