Возвращение к гражданской жизни часто сопровождается множеством вопросов, особенно если человек увольняется с военной службы по контракту досрочно. Ниже ― подробная инструкция, как оформить увольнение по собственному желанию, на какую норму закона опираться и куда обращаться за разъяснениями и защитой прав.

Какая статья регламентирует увольнение по собственному желанию

Основанием для досрочного расторжения контракта служит пункт 1 части 1 статьи 51 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Также вопрос детально прописан в Приказе Минобороны РФ от № 770 «О порядке прохождения военной службы» (гл. 8, разд. 20).

Кто может уволиться досрочно по собственному желанию

• Военнослужащие по контракту, заключившие договор до начала СВО или до мобилизации.
• Участники СВО, получившие ранение, травму или заболевание, препятствующие дальнейшему прохождению службы (подтверждается ВВК).
• Военнослужащие, имеющие уважительные семейные обстоятельства (тяжёлое заболевание члена семьи, признание их инвалидом, рождение трёх и более детей и др.).

Пошаговая инструкция по увольнению

1. Подготовить рапорт
   В рапорте указать: Ф.И.О;, воинское звание, личный номер, причину увольнения («по собственному желанию, пункт 1 части 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ»), контактные данные.
2. Согласовать через заместителя командира по воспитательной работе
   Он ставит визу «к рассмотрению» не позднее трёх дней.
3. Пройти комиссии
   • врачебная комиссия в части (ВЧК) и, при необходимости, Военно-врачебная комиссия (ВВК);
   • проверка материального обеспечения (учёт вещевого имущества, расчёт с финансовой службой);
   • комиссия по вопросам военной службы (КВВС) – окончательно рекомендует к увольнению;
4. Подписание приказа
   Приказ об увольнении издаёт командир воинской части (подпись начальника гарнизона), после чего в течение 1-го дня выдают:
   • военный билет с отметкой о снятии с воинского учёта;
   • справку о среднем заработке для центра занятости;
   • справку о стаже, в т.ч. «участник СВО» (если положено).

Сроки рассмотрения заявления

Что делать, если командование «давит» и требует написать заявление «по соглашению сторон»

Такое требование незаконно. Если вам говорят: «Пиши по соглашению или по статье – иначе оштрафуем», это прямое нарушение статьи 51 закона № 53-ФЗ. Ваши действия:

• Фиксируйте разговор (диктофон, письменные замечания).
• Обращайтесь в военную прокуратуру или военную инспекцию труда.
• Требуйте письменного предписания – любое устное распоряжение не имеет юридической силы.

Контакты и телефоны горячих линий

Единый федеральный центр поддержки военнослужащих и членов их семей
Телефон: ###-###-####
Работает круглосуточно, звонок бесплатный по России.

Главная военная прокуратура РФ
Адрес: 125130, г. Москва, ул. Неглинная, 15
Круглосуточная линия: ###-###-####
Электронная приёмная: gvp.gov.ru

Военная инспекция труда Минобороны
Телефон доверия: ###-###-####
Почта: gi-trud@mod.mil.ru

Общественная приёмная Уполномоченного по правам человека в РФ
Телефон: ###-###-####
Онлайн-приём: онлайнприем.рф

Краткий чек-лист перед подачей рапорта

• ☐ Собраны документы, подтверждающие уважительную причину (медицинские справки, свидетельства рождения детей и пр.).
• ☐ Составлен рапорт в 2-х экземплярах: один ― в канцелярию, второй ― с отметкой о вручении.
• ☐ Сохранены все чеки/квитанции о передаче документов.
• ☐ Записан номер личного дела и Ф.И.О. ответственного офицера.

Важные советы на финал

Не соглашайтесь на «добровольное» увольнение по соглашению сторон, если хотите сохранить все положенные выплаты и льготы.
Настаивайте на соблюдении 3-месячного срока предупреждения, если нет уважительных оснований: за это время можно подготовиться к гражданской жизни.
После увольнения не забудьте встать на воинский учёт по месту жительства в течение двух недель, чтобы избежать административного штрафа.

Если остались вопросы, звоните на горячие линии или пишите в мессенджеры официальных Telegram-каналов поддержки военнослужащих. Помните: вы имеете полное право уволиться по собственному желанию на законных основаниях, и государство обязано обеспечить соблюдение ваших прав.