Дата актуализации: 15 марта 2026 г. 06:33 (мск)

Кто такие прапорщики и почему увольнение имеет особенности?

Прапорщики и мичманы — это старшие прапорские (в морской терминологии — мичманские) звания, занимающие промежуточное положение между солдатским/матроским составом и офицерами. Их увольнение регулируется не только общими нормами Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», но и рядом специальных Указов Президента и приказов Министерства обороны.

Основания для увольнения прапорщиков в 2026 году

2.1 Исчерпывающий перечень оснований (ст. 51 ФЗ-53, Указ 1237, Приказ МО № 404)

• а) достижение предельного возраста пребывания на службе (45 лет для прапорщиков/мичманов);
• б) признание ограниченно годным к военной службе по состоянию здоровья (подп. «б» п. 3 ст. 51);
• в) истечение срока контракта без его продления;
• г) сокращение штатов (ОШМ — организационно-штабные мероприятия);
• д) семейные обстоятельства (ст; 26 ч. 3 п. 12 — военное положение не препятствует);
• е) отрицательные мотивы, дискредитация, грубое дисциплинарное нарушение;
• ж) утрата гражданства РФ;
• з) зачисление в образовательную организацию высшего образования на очное отделение (временное увольнение).

2.2 Кратко о каждом основании

Ограниченная годность

Признание ограниченно годным не влечёт автоматического увольнения: прапорщик вправе сам решать, продолжать ли службу. При добровольном увольнении по этому основанию полагаются все льготы, предусмотренные пенсионным законодательством (Постановление Правительства РФ № 941 от ).

Сокращение штатов (ОШМ)

Если воинская должность сокращена, командир обязан предложить вакантные должности в пределах военного округа. Отказ может быть оформлен только после письменного уведомления и 30-дневного срока на рассмотрение.

Собственное желание

1. Подаёться рапорт через командира части.
2. В течение 30 дней проводится служебная проверка долгов и имущества.
3. Издаётся приказ МО (или другого федерального органа).

Важно: военнослужащий, подавший рапорт, может отозвать его до даты приказа без объяснения причин.

Пошаговая схема увольнения прапорщика

1. Рапорт/заявление — формулируем основание, дату окончания контракта или просим уволить досрочно.
2. Медицинская комиссия ВВК (если основание — здоровье).
3. Кадровая проверка: обязательства по жилью, имуществу, денежные займы, дела о дисциплинарных взысканиях.
4. Акт приёма-передачи вещевого имущества.
5. Подписание расчёта: денежное довольствие, выходное пособие, компенсации за неиспользованный отпуск.
6. Издание приказа по форме № 260/4 (для прапорщиков — обычно приказ командующего военным округом).
7. Исключение из списков личного состава в день, указанный в приказе.
8. Трудоустройство: направление в Центр занятости или непосредственное поступление на гражданскую работу (ст. 23 Закона № 76-ФЗ).

Какие выплаты положены прапорщику при увольнении

Наиболее частые нарушения и как их предотвратить

• Нарушение сроков. С момента подачи рапорта до приказа — максимум 3 месяца. Просите письменное подтверждение регистрации рапорта.
• Неполный расчёт. Проверяйте справку 2-НДФЛ, справку о з/п за последний год, справку о неиспользованном отпуске.
• Неофициальное «задержание» в части. С 2025 г. действует электронный журнал исключения — требуйте копию приказа в день увольнения.
• Отказ в пенсии. Если стаж 20 лет не вышел, убедитесь, что в расчёт включены все «льготные» периоды (Постановление № 941).

Образец рапорта на увольнение прапорщика

Рапорт

Начальнику _________ войсковой части 00000
от прапорщика Петрова И.И.

Прошу уволить меня с военной службы по собственному желанию
в связи с истечением срока контракта 30 апреля 2026 г.
на основании п. «в» ч. 1 ст. 51 ФЗ-53 и пп. «а» п. 25 Указа 1237.
Прапорщик _____________ /Петров И.И./
«15» марта 2026 г.

Контакты и адреса для обращений

7.1 Юридическая помощь и защита прав

• Военадвокат, Москва и МО
  Тел.: 7 (925) -72-49-22, 8 (968) -63-91-63
  Часы работы: Пн–Пт 09:00–19:00, Сб 10:00–16:00
• Центр правовой помощи военнослужащим «Актум»
  г. Санкт-Петербург, ул. Рубинштейна 28, офис 12
  Тел.: +7 (812) -03-22-11
• Интернет-приёмная Министерства обороны РФ
  structure.mil.ru → раздел «Обращения граждан»

7.2 Государственные органы и порталы

• Единый портал госуслуг (Госуслуги)
  gosuslugi.ru → «Военная служба» → «Увольнение»
• КонсультантПлюс
  Сервис онлайн-доступа к нормативным актам: consultant.ru
• Центр занятости населения по месту жительства
  Поиск филиала: trudvsem.ru

1. ☐ Подготовил рапорт и зарегистрировал его в канцелярии части
2. ☐ Сдал военный билет на отметку о предстоящем увольнении
3. ☐ Проверил справки 2-НДФЛ, военкомата, жилищно-эксплуатационную
4. ☐ Снял личные вещи со склада и получил акты приёма-передачи
5. ☐ Подписал приказ и получил копию в день увольнения
6. ☐ Подал документы на пенсию в УСП Минобороны по месту службы
7. ☐ Встал на учёт в Центре занятости (при необходимости)

Запомните: любые нарушения при увольнении прапорщика можно оспорить в гарнизонном военном суде в течение трёх месяцев с момента издания приказа. Не откладывайте обращение к военному юристу — большинство проблем решаются ещё на стадии подготовки документов;