Общие положения
Переход гражданина с гражданской работы на службу в органы внутренних дел (ОВД) считается увольнением по инициативе работника и сопровождается рядом особенностей, связанных с воинской или специальной дисциплиной, контрактной системой и обязательным соблюдением установленной законом процедуры.
Основания для увольнения
Увольнение работника в связи с поступлением на службу в ОВД регулируется:
- п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника);
- ст. 82 Федерального закона от № 342-ФЗ «О службе в ОВД»;
- приказами МВД России, регулирующими порядок комплектования и приема на службу.
Пошаговая процедура увольнения
Шаг 1. Получение заявления от работника
Работник обязан подать письменное заявление не позднее чем за 14 календарных дней до предполагаемой даты увольнения; В заявлении указывается:
- Ф. И. О., должность, структурное подразделение;
- просьба об увольнении в связи с поступлением на службу в ОВД;
- желаемая дата прекращения трудового договора.
Образец формулировки: «Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с поступлением на службу в органы внутренних дел РФ 31 марта 2026 г.»
Шаг 2. Уведомление работодателя о приглашении в ОВД
Работник предоставляет:
- копию приказа (распоряжения) о приеме на службу в ОВД;
- справку из кадровой службы МВД с указанием даты начала службы.
Шаг 3. Согласование даты увольнения
В большинстве случаев работодатель идет навстречу и сокращает двухнедельный «отработку» до 3–5 дней. При этом:
- датой увольнения считается последний день службы в организации;
- отпуск с последующим увольнением возможен только с согласия работодателя.
Шаг 4. Оформление приказа
Кадровая служба оформляет приказ по форме Т-8:
- в графе «Основание» ставится ссылка на п. 3 ст. 77 ТК РФ;
- в строке «Причина» указывается: «Переход на службу в органы внутренних дел РФ».
Шаг 5. Расчёт и выдача документов
В последний рабочий день работнику выдаются:
- трудовая книжка;
- справка 2-НДФЛ и форма 182н;
- выплаты:
- заработная плата за фактически отработанное время;
- компенсация за неиспользованный отпуск (если не использовался отпуск «с последующим»);
- поощрительные выплаты, предусмотренные коллективным договором.
Особые случаи
Увольнение без отработки
Согласно ст. 80 ТК РФ, работник вправе уволиться без отработки, если:
- получено официальное письмо от МВД с требованием явиться к определённому числу;
- есть приказ о зачислении на службу с датой, ранее установленной даты увольнения.
Военнослужащие по контракту
Военнослужащие, переходящие из Минобороны в МВД, проходят процедуру:
- расторжения контракта в ВС РФ;
- одновременного заключения контракта на службу в ОВД;
- переноса выслуги лет и сохранения всех социальных гарантий.
Особенности для госслужащих
Госслужащие, поступающие на службу в ОВД, подают:
- заявление о расторжении служебного контракта;
- согласие на прекращение гражданской службы в день, предшествующий зачислению в МВД.
Необходимые документы со стороны работодателя
| Документ | Куда предоставляется | Кому выдаётся |
|---|---|---|
| Копия приказа об увольнении | Отдел кадров МВД | Будущий сотрудник полиции |
| Справка о доходах (2-НДФЛ) | — | Для налоговых льгот при оформлении ипотеки |
| Справка по форме 182н | Медико-социальное управление МВД | Для расчёта больничных в ОВД |
Контакты для обращений
При возникновении спорных вопросов или нарушений процедуры увольнения можно обратиться:
- МВД России, Центральный аппарат, тел. +7 (495) -67-02-00, сайт: мвд.рф
- Горячая линия Минтруда РФ — ###-###-#### (ежедневно 08:00–20:00 МСК)
- Роструд — ###-###-####, онлайн-приёмная: онлайнинспекция.рф
- Консультации юристов — Единый центр правовой помощи ###-###-####
Полезные советы
Совет 1. За 2–3 месяца до предполагаемого увольнения начните сбор медицинских справок и проходите комиссии в МВД — это сократит сроки отработки.
Совет 2. Сохраняйте копии всех заявлений и приказов: при поступлении на службу в ОВД могут потребоваться дополнительные подтверждения трудового стажа.
Совет 3. При сомнениях в корректности формулировок в трудовой книжке обращайтесь к кадровику МВД, который подскажет, какие записи считаются правильными.
Своевременное и грамотное оформление увольнения в связи с переходом на службу в органы внутренних дел позволит избежать задержек зачисления и сохранит все социальные гарантии как на гражданке, так и в новой службе.