Актуально на
Краткий обзор
Увольнение работника в связи с призывом на военную службу относится к обстоятельствам‚ не зависящим от воли работодателя и самого работника. Процедура регулируется п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ. Ниже приведён подробный алгоритм действий и список организаций‚ куда можно обратиться за консультацией.
Алгоритм увольнения работника‚ призванного на военную службу
- Получить от работника заявление (при наличии возможности).
В заявлении указывается: «Прошу уволить меня в связи с призывом на военную службу на основании повестки № ___ от ___». Образец можно скачать на сайтах правовых систем (КонсультантПлюс‚ Гарант и др.). - Издать приказ об увольнении.
Форма приказа: Т-8. В графе «Основание увольнения» пишем:
«Пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, призыв работника на военную службу». - Оформить расчётные документы.
- Выдать трудовую книжку с записью: «Уволен в связи с призывом на военную службу‚ п. 1 ст. 83 ТК РФ».
- Выплатить остаток зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск (если таковая имеется).
- Выходное пособие не предусмотрено‚ но можно выплатить по соглашению сторон.
- Уведомить заинтересованные органы.
- ФНС, в течение 10 рабочих дней после увольнения.
- ПФР — при необходимости (через отчётность СЗВ-М).
- ФСС, при наличии электронного взаимодействия данные поступают автоматически.
Ключевые даты и сроки
Датой увольнения можно выбрать любой день после получения повестки‚ но не позднее даты явки в военкомат‚ указанной в самой повестке (п. 16 Постановления Правительства РФ № 663 от ).
Частые ошибки работодателей
- Задержка увольнения. Если работник уже отправлен в военкомат‚ но трудовой договор не расторгнут‚ это влечёт риски штрафов по ст. 5.27 КоАП РФ.
- Неверная формулировка основания. Слова «по собственному желанию» применять нельзя: увольнение должно быть только по п. 1 ст. 83 ТК РФ.
- Отказ работника писать заявление. Это не является препятствием: приказ издаётся на основании повестки.
Контакты для обращений
- Онлайн-инспекция Роструда
Сайт: https://онлайнинспекция.рф
Тел.: ###-###-#### (круглосуточно‚ бесплатно по РФ)
Чат-бот в Telegram: @RostrudBot - Горячая линия Минтруда РФ
Тел.: ###-###-####
Режим работы: Пн–Пт 09:00–18:00 (мск) -
Региональные отделения ПФР
Единая справочная: ###-###-####
Онлайн-консультация через личный кабинет на es.pfrf.ru - ФНС России
Контакт-центр: ###-###-####
Электронная приёмная: www.nalog.ru → «Обратиться в ФНС» - Бесплатные юридические консультации
- «Юридическая служба Минтруда» онлайн-консультация: trudprava.ru/consult
- Федеральная палата адвокатов: ###-###-####
Памятка для работодателя (в одном файле)
Скачайте PDF-памятку «Увольнение по призыву на военную службу»:
Скачать PDF (109 КБ)
Соблюдение данного алгоритма позволит избежать штрафов и судебных споров. Все документы хранятся не менее 75 лет в личном деле работника.