Важно! С 2025 года порядок увольнения контрактников и мобилизованных претерпел ряд изменений. Ниже приведена актуальная по состоянию на 14 марта 2026 г. инструкция, включающая основания, документы, выплаты и прямые контакты органов, которые реально помогают;

Кто может рассчитывать на увольнение после 10 лет выслуги?

• Военнослужащие-контрактники со всей календарной выслугой ≥10 лет и с одним из льготных оснований.
• Мобилизованные (призванные в 2022-2024 гг.) — по новым основаниям 2025 года.
• Проходящие службу по ОШМ (организационно-штатные мероприятия) или по состоянию здоровья «ограниченно годен».

Основания для досрочного увольнения

1. Достигнут предельный возраст для занимаемой должности.
2. Состояние здоровья — заключение ВКК (военно-врачебной комиссии) «ограниченно годен» или «не годен».
3. Организационно-штатные мероприятия (ОШМ) — сокращение штатов, расформирование части.
4. Семейные обстоятельства — тяжелое заболевание члена семьи, наличие иждивенцев.
5. Новое основание 2025 г. — для мобилизованных: наличие непогашенного кредита по военной ипотеке при выслуге ≥10 лет (льготное расторжение контракта).

Что гарантировано после 10 лет выслуги

• Выплата выходного пособия — 2 оклада по должности при выслуге 10-20 лет; 7 окладов — при >20 лет.
• Право на жильё по договору социального найма, если:
  • выслуга ≥20 лет плюс сохранён статус нуждающегося;
  • уволен по ОШМ, здоровью или возрасту при выслуге ≥10 лет.
• Военная пенсия за выслугу лет при общей выслуге ≥20 лет в льготном исчислении.
• Сохранение накоплений по военной ипотеке — деньги блокируются до момента покупки жилья, но не списываються.

Пошаговый алгоритм увольнения

Шаг 1. Сбор документов

• Заявление на увольнение (форма 2-14/у).
• Копия контракта и всех приписных приказов.
• ВКК (если по здоровью).
• Справка жилищного отдела о наличии/отсутствии жилья.
• Справка из военкомата о семейном положении и иждивенцах (при семейных обстоятельствах).

Шаг 2. Подача заявления

Подайте заявление через уполномоченного офицера кадровой службы части не менее чем за 3 месяца до желаемой даты увольнения (по ОШМ — в течение 2 месяцев после приказа о расформировании).

Шаг 3. Проверка выслуги

Военкомат рассчитывает календарную и льготную выслугу, подтверждает периоды (КДБ, командировки, боевые действия).

Шаг 4. Приказ Минобороны

Оформляется приказ № по личному составу (форма 2-14/у). Копия выдаётся на руки.

Шаг 5. Финальный расчёт

Выходное пособие, компенсация неиспользованного отпуска, денежная выплата за вещевое имущество.

Частые ошибки и как их избежать

Контакты для обращений

Центральные органы

• Министерство обороны РФ — Главное кадровое управление
  Адрес: 119160, Москва, ул. Знаменка, 19
  Телефон горячей линии: ###-###-#### (звонок бесплатный)
  Электронная приёмная: https://www.mil.ru → раздел «Обращения граждан»
• Росвоенипотека (вопросы жилья и ипотеки)
  Телефон: ###-###-####
  Сайт: https://voenipoteka.ru
• ГК «ДОМ.РФ» — сопровождение военной ипотеки
  Телефон: ###-###-####

Региональные военные комиссариаты

Уточняйте адрес и телефон через официальный сайт вашего региона или по номеру ###-###-#### (доб. 2).

Юридическая помощь

• «Юристы для прав военных» — бесплатные консультации
  Телефон: ###-###-####
  Telegram-канал: @MilLawyer
• Центр правовой помощи при Президенте РФ
  Телефон: ###-###-####

При обращениях важно:

1. Указывать Ф.И.О., номер личного дела (по форме 2-14/у) и контактный телефон.
2. Приложить сканы приказов о зачислении, контрактов, ВКК.
3. Ответ по закону должен прийти не позднее 30 календарных дней.

• ☐ Выслуга подтверждена (военкомат выдал справку).
• ☐ Жильё записано в очередь или предоставлено.
• ☐ Счёт в Росвоенипотеке активен (баланс не нулевой).
• ☐ Расчет выплат получен в письменном виде.
• ☐ Подписан приказ об увольнении с указанием основания.

Если возникли сложности, незамедлительно обращайтесь в вышеуказанные службы, при необходимости — фиксируйте обращение в письменной форме с отметкой о получении.