В 2025 году особенно остро стоит вопрос: можно ли уволиться из армии по окончанию контракта, если военнослужащий участвует в специальной военной операции (СВО)? Ниже — подробная инструкция, последняя судебная практика и контакты организаций, куда можно обратиться за юридической помощью.
Действующее законодательство
- Указ Президента РФ от № 174, основной документ, регламентирующий порядок расторжения контракта.
- Федеральный закон от № 269-ФЗ — внёс изменения в статью 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
- Пункт 4 Указа Президента (уточнён в 2022–2024 гг.) прямо указывает: контракты продлеваются автоматически до окончания периода мобилизации.
Когда контрактник имеет право на увольнение
- Истечение срока контракта, если действие Указа о мобилизации уже прекращено.
- Предельный возраст службы (на 2025 год — 65 лет для офицеров и 50 лет для рядовых и сержантов).
- Состояние здоровья, при котором ВВК признало военнослужащего непригодным к службе.
- Уголовное преступление, вступивший в законную силу приговор, лишение свободы.
Когда контрактник не может быть уволен
- Истёк срок контракта, но частичная мобилизация продолжается.
- Решение об увольнении отрицательное: командир части или руководитель федерального органа исполнительной власти не подписал рапорт.
- Нет решения Военно-врачебной комиссии (ВВК) о полной непригодности.
Алгоритм действий контрактника в 2025 году
Шаг 1. Подать рапорт
За 30–40 дней до окончания контракта подаёться рапорт об увольнении (форма 7-а).
В тексте указывается основание: «по окончании срока контракта».
Шаг 2. Пройти ВВК
Если есть медицинские показания, собирается медкартка, направление на ВВК, подаётся заявление на медосвидетельствование.
Шаг 3. Получить решение командования
Решение принимает командир части, затем руководитель МО РФ, ФСО или ФСВНГ.
Срок рассмотрения, до 30 календарных дней.
Шаг 4. Судебное обжалование (при отказе)
Если отказ необоснован, подаётся иск в гарнизонный военный суд.
Формы исков и образцы доступны на сайте КонсультантПлюс.
Актуальная судебная практика
- КС РФ (2024): жалоба контрактника на невозможность увольнения отклонена.
Суд указал, что ограничения временные и соответствуют Конституции. - Третий кассационный суд (Определение 88-17858/2024): увольнение по соглашению сторон допустимо, если обе стороны согласны и нет мобилизационных ограничений.
Контакты для обращений
Юридические и ведомственные организации
- Центральная военная прокуратура РФ
125130, г. Москва, ул. Нижняя Красносельская, д. 29
Тел.: +7 (495) -33-10-45
Email: info@gvp.gov.ru - Гарнизонный военный суд Московского гарнизона
121059, г. Москва, ул. Красная Пресня, д. 90
Тел.: +7 (495) -97-03-00
Сайт: mos-gvsud.ru - Министерство обороны РФ, Главное управление кадров
119160, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19
«Горячая линия» контрактников: +7 (495) -95-71-11
Онлайн-обращения: structure.mil.ru → Обращения граждан - Московская коллегия адвокатов «Корпорация»
123022, г. Москва, ул. 2-я Звенигородская, д. 12
Тел.: +7 (495) -95-05-05
Email: info@corp.ru - МКА «Адвокат Тимур Харди» (специализация, военное право)
123104, г. Москва, Башенный пер;, д. 5, офис 402
Тел.: +7 (925) -23-45-67
Email: timur@hardi.ru
Государственные порталы и онлайн-сервисы
- Портал госуслуг РФ — раздел «Военная служба и мобилизация»
- КонсультантПлюс, формы рапортов, иски, комментарии к законам
- Правовед.RU — круглосуточная юридическая консультация онлайн
Чек-лист документов
- Рапорт об увольнении (форма 7-а) — 2 экз.
- Копия контракта + приписной билет.
- Медицинская карта (Ф-25, Ф-27) при наличии заболеваний.
- Выписка из приказа командира части о продлении/расторжении контракта.
Важно! Все документы подаются лично в канцелярию части с отметкой о приёме.
Копии храните у себя — пригодятся при обжаловании в суде.
Краткое резюме
В 2025 году автоматического увольнения по истечении контракта нет.
Выход возможен только при:
- официальном завершении мобилизации;
- достижении предельного возраста;
- признании непригодным по здоровью;
- согласии командования на расторжение контракта.
Во всех остальных случаях — подача рапорта, получение мотивированного отказа и, при необходимости, судебное обжалование.
При первых признаках нарушения прав обращайтесь к военному юристу или прокуратуре: контакты приведены выше.