Жены военнослужащих, столкнувшиеся с необходимостью переезда в связи с переводом супруга на новое место службы, обладают дополнительными трудовыми гарантиями. Ниже ‒ подробная инструкция по увольнению, оформлению документов и получению положенных выплат.
Какие документы понадобятся
- Справка о переводе мужа ‒ выдаётся командованием воинской части и обязательно содержит:
- ФИО военнослужащего и супруги;
- наименование новой воинской части и адрес дислокации;
- дату начала службы на новом месте;
- подпись и печать командира части.
- Копия свидетельства о заключении брака (нотариально заверять не нужно).
- Справка 2-НДФЛ за последние 2 года (запрашивается у бухгалтера).
- Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком (если находились в декрете).
Этапы оформления увольнения
Шаг 1. Подготовка заявления
Формулировка должна быть точной:
«Прошу расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего к новому месту службы в другую местность, п. 3 ст. 77 ТК РФ».
Образец можно скачать по ссылке: Скачать Word-шаблон
Шаг 2. Сроки подачи и отработки
- Обычное правило ‒ уведомить работодателя за 14 календарных дней.
- Если справка о переводе датирована позднее, срок сокращается до 3 рабочих дней (ст. 80 ТК РФ).
- Находясь в отпуске или на больничном, уволиться можно день-в-день без отработки.
Шаг 3. Приказ и запись в трудовой
После получения заявления кадровик оформляет:
- Приказ по форме Т-8 с формулировкой:
«Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего к новому месту службы, п. 3 ст. 77 ТК РФ». - В трудовой вносится аналогичная запись.
- В п. 12 графы «Основание» ставится дата и номер приказа.
Денежные выплаты 2025
| Вид выплаты | Кто выплачивает | Размер |
|---|---|---|
| Выходное пособие | воинская часть (ГВЦ МО РФ) | 2 месячных оклада мужа |
| Компенсация неиспользованного отпуска | работодатель | Средний дневной заработок × дни отпуска |
| Северные и региональные коэффициенты | работодатель | По району дислокации новой части |
Частые вопросы (FAQ)
Нахожусь в декрете, ребёнку 1,5 года. Могу ли я уволиться и получить пособие?
Да. Подайте заявление и справку о переводе мужа. Пособие выплачивается независимо от того, вышли ли Вы на работу до декрета.
Работодатель требует отработать 14 дней, но у нас всего 3 дня до переезда.
Ссылайтесь на ст. 80 ТК РФ: при наличии справки о переводе супруга отработка не требуется.
Нужно ли возвращать деньги за обучение, если училась за счёт работодателя?
Нет. Перевод супруга-военнослужащего считается уважительной причиной, освобождающей от компенсации (Письмо Минтруда от № 14-1/В-331).
Куда обращаться за консультацией
- Единая горячая линия Минобороны РФ
###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
priemnaya@mil.ru - ГВЦ МО РФ (выплата пособия)
+7 -95 498-00-22
119019, Москва, ул. Фрунзе, д. 22 - Роструд
###-###-####онлайнинспекция.рф ‒ подать жалобу на работодателя
- Бесплатная юридическая помощь для военных семей
Центры «Моё право»
моеправо.рф