Вопрос увольнения военнослужащих, которые прошли службу по контракту и имеют выслугу лет 20 и более лет, часто вызывает множество сомнений. В статье рассмотрены правовые основания, порядок оформления, финансовые выплаты и контакты, куда можно обратиться за помощью.
Правовые основания увольнения
Согласно Статье 51 Федерального закона «Об обороне» и Указу Президента РФ № 647, военнослужащий может быть уволен:
- По возрасту – по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.
- По истечении срока контракта – если срок службы, установленный контрактом, закончился.
- По состоянию здоровья – при признании военно‑врачебной комиссией недееспособным к службе.
Для военнослужащих с выслугой 20 лет и более характерно основное основание – истечение срока контракта. Данное условие позволяет получать повышенные пособия и льготы, предусмотренные законом.
Что «Самое главное помнить, что» при увольнении
- Увольнение происходит только после оформления всех необходимых документов (рапорт, приказ, расчётные листки).
- Военнослужащий имеет право не продлевать контракт без объяснения причин, но обязан подать рапорт за 30 дней до окончания срока.
- Если выслуга составляет 20 лет и более, то выплачивается выходное пособие в размере 7 окладов (по сравнению с 2‑мя окладами при выслуге менее 20 лет).
Порядок увольнения
Стандартный процесс состоит из нескольких этапов:
- Подготовка рапорта – военнослужащий подаёт рапорт командиру части не менее чем за 30 дней до окончания контракта.
- Проверка данных – командир уточняет сведения о выслуге, сроках службы, наличии задолженностей и отсутствии дисциплинарных взысканий.
- Согласование с военкоматом – проверяется отсутствие открытых дел (например, по уголовным или административным правонарушениям).
- Подготовка приказа об увольнении – оформляется приказ, в котором указываются дата увольнения, размер выходного пособия, порядок расчёта и выдача документов.
- Выплата расчётов – в последний день службы выплачивается:
- Окончательный оклад.
- Выходное пособие (7 окладов при выслуге ≥ 20 лет).
- Компенсация за неиспользованный отпуск.
- Пособие за выслугу лет (по календарному и льготному расчёту).
- Выдача документов – трудовая книжка, военный билет с отметкой об увольнении, справка о выслуге лет, выписка из личного дела.
Льготы и социальные гарантии после увольнения
- Пенсионные выплаты по выслуге лет (по льготному и календарному исчислению).
- Право на получение жилого помещения в порядке, установленном жилищным кодексом РФ (при наличии соответствующего права).
- Медицинское обслуживание в поликлиниках для ветеранов.
- Скидки на транспорт, коммунальные услуги и прочие социальные льготы, предусмотренные региональными нормативными актами.
«Очень важно», какие ошибки могут стоить задержки
- Не подать рапорт в установленный срок – увольнение будет отложено.
- Не оформить справку о выслуге лет – могут возникнуть трудности с получением пенсии.
- Задолженность по обслуживанию жилого помещения – часть выплат может быть удержана.
- Отсутствие согласования с военкоматом при наличии открытых дел – увольнение будет приостановлено.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в оформлении увольнения, обратитесь в одну из нижеперечисленных инстанций. Все контакты проверены на актуальность (по состоянию на 15 марта 2026 г.)
- Военный комиссариат (военкомат) по месту службы
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
Email: voenkomat@mil.ru
Адрес: г. Москва, ул. Петровка, д. 10 - Отдел кадров (HR) военной части
Телефон: +7 (812) -55‑33‑44
Email: hr@military-unit.ru
Приём: Понедельник‑Пятница, 09:00–17:00 - Государственная инспекция труда (по вопросам увольнения военнослужащих)
Телефон: 8‑800‑200‑30‑40
Сайт: https://inspectorat.gov.ru
Онлайн‑чат: доступен 24/7 - Юридическая служба Министерства обороны РФ
Телефон: +7 (494) -77‑88‑99
Email: legal@mil.ru
Приём заявлений: с 10:00 до 16:00, пятницы - Общественная организация «Ветераны России»
Телефон горячей линии: 8‑800‑100‑30‑30
Email: support@veteransrus.org
Оказание правовой помощи и консультаций бесплатно.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли уволиться досрочно, если контракт ещё не истёк?
Досрочное увольнение возможно только по основаниям, предусмотренным законом (возраст, состояние здоровья, личное желание с согласия командования). В обычных условиях досрочно уволиться без согласия невозможно.
Как рассчитывается выходное пособие при выслуге 20 лет?
Пособие выплачивается в размере 7 окладов (оклад – средняя заработная плата за последние 12 месяцев). Выплата производится в последний рабочий день.
Сохраняется ли право на получение жилья после увольнения?
Да, при условии, что военнослужащий был включён в очереди на получение жилого помещения и не имеет задолженности по обслуживанию. Право сохраняется в течение 2 лет после увольнения.
Какие документы нужно взять с собой в последний день?
Трудовая книжка, военный билет, справка о выслуге лет, расчётный лист, справка о состоянии здоровья (если требуется), копии приказов о назначении и об увольнении.
Увольнение военнослужащего с выслугой 20 лет и более – процесс, требующий тщательного соблюдения сроков и правильного оформления документов. Самое главное помнить, что без полного пакета бумаг и своевременного рапорта увольнение может быть отложено, а выплаты – уменьшены. При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты – они помогут избежать ошибок и ускорить получение заслуженных выплат и льгот.
Желаем успешного завершения службы и комфортного перехода к гражданской жизни!