Увольнение с военной службы по пункту и положения

Узнай, как быстро и безболезненно оформить увольнение с военной службы по пункту и положениям, не теряя ни денег, ни нервов

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Понятие «пункт» в контексте воинского законодательства

Воинское законодательство использует термин «пункт» как структурный элемент закона (подпункт, пункт статьи); В контексте увольнения он обозначает конкретное основание, прописанное в статье 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Статья 51: основные основания увольнения

Статья 51 закрепляет исчерпывающий перечень оснований. Важнейшие пункты:

  1. п. «а» – достижение предельного возраста пребывания на военной службе;
  2. п. «б» – истечение срока контракта;
  3. п. «в» – состояние здоровья (ограниченная годность либо полная негодность);
  4. п. «г» – семейные обстоятельства, подтвержденные документально;
  5. п. «д» – сокращение штатов или изменение организационно-штатной структуры;
  6. п; «е» – несовместимость с военной службой по состоянию здоровья по итогам аттестации;
  7. п. «ж» – нарушение условий контракта со стороны командования;
  8. п. «з» – добровольное расторжение контракта в случае невыплаты денежного довольствия более 3 месяцев;
  9. п. «и» – прекращение доступа к государственной тайне (в т.ч. по статусу «иноагента»);
  10. п. «к» – вступление в силу приговора суда.

Важно: если у военнослужащего одновременно есть несколько оснований, он вправе сам выбрать тот «пункт», по которому будет оформлено увольнение (п. 11 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы).

Процедура увольнения «по пункту»

  1. Подготовка документов. Для каждого основания свой пакет (список ниже);
  2. Подача рапорта. Формулировка: «Прошу расторгнуть контракт на военную службу на основании подпункта «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона от № 53-ФЗ в связи с…».
  3. Комиссии и заключения.
    • Военно-врачебная комиссия (ВВК) – при увольнении по состоянию здоровья.
    • Аттестационная комиссия – при увольнении «по несовместимости» (п. «е»).
    • Социально-психологическая комиссия – при семейных обстоятельствах.
  4. Приказ министра обороны РФ или президентский указ (для генералов, адмиралов и заместителей министра).
  5. Расчёт, выдача военного билета, трудовой книжки и справок.

Пакет документов по наиболее востребованным пунктам

  • Пункт «а» (возраст)
    • копия паспорта;
    • форма 25-у (карточка учёта лет службы);
    • рапорт.
  • Пункт «в» (здоровье)
    • выписки из истории болезни;
    • приложение-перечень ограничений.
  • Пункт «г» (семейные обстоятельства)
    • свидетельство о рождении ребёнка-инвалида или смерти близкого родителя;
    • справка из органов опеки о необходимости постоянного ухода;
    • справка органа ЗАГС о составе семьи.
  • Пункт «и» (гостайна)
    • извещение ФСТЭК или ФСБ о прекращении допуска;
    • справка о статусе «иноагента» (если есть).

Особенности увольнения высших офицеров

Высшие офицеры (генералы, адмиралы, а также военнослужащие в воинских званиях генерал-майора и выше, капитаны 1 ранга и выше) увольняются Указом Президента РФ. Для них действует отдельная инструкция, утверждённая указом Президента от № 900.

Компенсации и льготы при увольнении

  • Выходное пособие – от 2 до 5 окладов в зависимости от выслуги.
  • Денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
  • Сохранение права на санаторно-курортное лечение в течение года.
  • Жилищная субсидия для нуждающихся.
  • Сохранение 50 % надбавки к пенсии при увольнении на пенсию в 2026 году (по п. «а») – новое положение с .

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Можно ли подать рапорт на увольнение «по семейным обстоятельствам», если жена на 7-м месяце беременности?

Ответ: Нет, необходимо наличие ребёнка-инвалида или смерть одного из родителей супруга. Беременность сама по себе не является основанием.

Вопрос: Сколько времени занимает вся процедура?

Ответ: Обычно 1-3 месяца. При наличии всех документов – 30 календарных дней (п. 9 ст. 51).

Контакты для обращений

  • Горячая линия Минобороны РФ
    ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
    guv@mil.ru
  • Центральный военный санаторий (ВВК)
    +7 (495) -93-10-44
    123154, г. Москва, ул. Грузинский Вал, д. 14
  • Главное управление кадров МО РФ
    +7 (495) -98-60-00
    119019, г. Москва, Знаменка, 19/20
  • Окружные военные комиссариаты
    • Центральный федеральный округ – https://voenkomat.mil.ru/cfo
    • Северо-Западный федеральный округ – https://voenkomat.mil.ru/nwfo
    • Южный федеральный округ – https://voenkomat.mil.ru/sfo
  • Бесплатная юридическая помощь ветеранам боевых действий
    ###-###-####
    https://veteran.mil.ru

Пример рапорта на увольнение по п. «в» ст. 51

Рапорт

Командиру воинской части 12345
полковнику Иванову И.И.
от капитана Петрова А.В.

Прошу расторгнуть контракт на прохождение военной службы на основании подпункта «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона от № 53-ФЗ в связи с признанием меня ограниченно годным к военной службе по состоянию здоровья на основании заключения ВВК № 123/456 от .

                              ____________/Петров А.В./

Увольнение с военной службы «по пункту» — это строго регламентированная процедура, требующая точного соблюдения формальностей. От правильного выбора основания и полноты документов зависит скорость и безболезненность увольнения. При любых сомнениях рекомендуется предварительно проконсультироваться с юристом или воспользоваться официальными каналами связи, указанными выше.