Увольнение с военной службы порядок основания и процедура

Пошаговый путь от рапорта до военного билета: узнай, как правильно уйти в увольнение и сохранить льготы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Увольнение с военной службы — это официальное прекращение отношений военнослужащего с Министерством обороны (или другим силовым ведомством)‚ сопровождающееся выходом в резерв или отставку.
В повседневной речи служащие говорят «уйти в увольнение»‚ подразумевая полный цикл: от подачи рапорта до получения военного билета с соответствующей отметкой.


Кто вправе увольнять

  • Офицеры высшего звена (генералы‚ адмиралы) увольняются указом Президента РФ.
  • Остальные офицеры‚ прапорщики и контрактники до полковника, приказом командующего вида/флота или начальника главного управления.
  • Срочники, приказом командира воинской части по решению военного комиссариата.

Основания для увольнения

По возрасту

При достижении предельного возраста пребывания на службе (например‚ 50 лет для капитанов 1 ранга‚ 65 лет для генерал-полковников) военнослужащий обязан быть уволен в течение 30 дней.

По состоянию здоровья

  • Не годен: военно-врачебная комиссия (ВВК) признаёт военнослужащего категорией «D» — увольнение обязательно.
  • Ограниченно годен: категория «B» или «C», можно уволиться по собственному желанию без отрицательных последствий.

По собственному желанию (контрактники)

  1. Подача рапорта за 3 месяца до желаемой даты увольнения.
  2. Согласование в штабе‚ проверка долгов/жилья.
  3. Издание приказа и оформление документов.

Досрочное увольнение срочников

Срочник может быть уволен досрочно‚ если:

  • по состоянию здоровья (ВВК);
  • семейные обстоятельства (тяжёлая болезнь близких‚ инвалидность родителей);
  • поступление в аккредитованный вуз или на военную кафедру.

По отрицательным основаниям

  • утрата доверия (например‚ задолженность по кредитам);
  • вступление в уголовное дело;
  • нарушение контракта.

Пошаговая процедура увольнения

Этап Что происходит Сроки
Рапорт/ходатайство Военнослужащий подаёт рапорт начальнику части. Зависит от основания: досрочник — 10 дней‚ контрактник — 3 месяца.
Комиссии и проверки ВВК‚ финансовая проверка‚ жилищная комиссия. до 30 дней
Приказ Выпускается приказ по личному составу. 1-3 дня
Сдача имущества Сдать форму‚ оружие‚ вещмешки‚ подписать акты. 1-2 дня
Оформление документов Военный билет‚ справка о доходах‚ трудовая книжка‚ пенсионное свидетельство. В день увольнения

Льготы и выплаты

  • Выходное пособие — от 2 до 7 окладов (зависит от выслуги).
  • Компенсация неиспользованного отпуска.
  • Жилищный сертификат — при выслуге ≥ 10 лет и признании нуждающимся.
  • Гарантированное трудоустройство — центры занятости обязаны предложить вакансию в течение 3 месяцев.

Особые случаи

Частичная мобилизация

Если военнослужащий мобилизован‚ основания для увольнения не отменяются. Однако приказ об увольнении должен быть согласован с мобилизационным органом‚ что может увеличить сроки.

Высшие офицеры

Генералы подают рапорт через Министра обороны Президенту РФ; решение может занимать до 6 месяцев.


Частые ошибки и как их избежать

  1. Игнорирование долгов. Перед рапортом проверьте кредиты‚ ЖКХ и алименты.
  2. Неправильное заполнение ВВК. Требуйте копию заключения и регистрируйте жалобу при ошибках.
  3. Отсутствие жилья. Если есть право на служебную квартиру — оформляйте её до приказа об увольнении.

Контакты для обращений

  • Министерство обороны РФ
    119160‚ г. Москва‚ Знаменский переулок‚ 19
    Тел.: +7 (495) -92-20-00
    Единая справочная: ###-###-#### (круглосуточно)
    Сайт: https://mil.ru
  • Центральная военно-медицинская комиссия (ЦВМК)
    123182‚ г. Москва‚ ул. 3-я Ямского Поля‚ 6
    Тел.: +7 (499) -96-84-44
  • ФГБУ «Главное квартирно-эксплуатационное управление МО РФ» (по жилищным вопросам)
    121467‚ г. Москва‚ ул. Генерала Ермолова‚ 4
    Тел.: +7 (495) -98-31-75
  • Гарячая линия по правам военнослужащих
    ###-###-#### (звонок бесплатный‚ ПН–ПТ 09:00–18:00 Мск)
  • Онлайн-приёмная Минобороны
    https://priemnaya.mil.ru

Главное — соблюдать сроки‚ готовить документы заранее и своевременно обращаться в вышеуказанные органы.