Военнослужащий, получивший условный срок, сталкивается с вопросом: «Обязательно ли увольнение?» Ответ зависит от множества факторов: вида службы (призыв/контракт), статьи приговора, желания самого военного и решения командования. Ниже — подробный разбор норм, алгоритмов и контактов, куда можно обращаться за защитой своих прав.

Когда условный срок влечёт увольнение

Военные по контракту

• Умышленное преступление + условное лишение свободы, обязательное основание для увольнения по п. «д» ч. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
• Неумышленное преступление или административное правонарушение, увольнение не является обязательным, но возможно по решению аттестационной комиссии.
• Оставление на службе возможно только с согласия военнослужащего и при отсутствии дисциплинарных взысканий (ч. 5 ст. 51).

Военные по призыву

Статья 34-ФЗ не содержит прямого указания на увольнение при условном сроке. Однако:

• приговор за умышленное преступление даёт основание для досрочного увольнения по п. «в» ст. 51;
• по неумышленным статьям призывники обычно продолжают службу (или переводятся на лечение/ограниченные виды работ).

Пошаговая процедура увольнения

Шаг 1. Получение копии приговора

Военнослужащий должен получить заверенную копию приговора с отметкой о вступлении в законную силу.

Шаг 2. Формирование рапорта

Образец текста рапорта:
«Прошу уволить меня с военной службы по контракту в связи с вступлением в законную силу приговора … от «___» ___ 20__ г., которым мне назначено наказание в виде лишения свободы условно. Приложения: копия приговора на 3 листах»;

Шаг 3. Аттестация

1. Воинская часть формирует аттестационную комиссию.
2. Комиссия выносит заключение: рекомендовать к увольнению или оставить на службе.
3. Министерство обороны/МВД/ФСБ (в зависимости от ведомства) утверждает решение.

Шаг 4. Приказ об увольнении

Приказ издаётся не позднее 30 календарных дней со дня вступления приговора в силу. В день увольнения:

• выдаётся военный билет с записью об увольнении;
• производится окончательный расчёт: денежное довольствие, компенсация за неиспользованный отпуск, материальная помощь;
• оформляется справка СЗВ-ТД и документы ПФР.

Как оспорить незаконное увольнение

Если увольнение произошло без учёта смягчающих обстоятельств, либо при отсутствии реального основания (например, условный срок за неумышленное преступление), военнослужащий может:

1. Обжаловать приговор через кассационную инстанцию в течение 10 дней.
2. Подать жалобу в гарнизонную призывную комиссию (для призывников) или в аттестационную комиссию (для контрактников).
3. Обратиться в военную прокуратуру по факту нарушения ст. 51 ФЗ-53.
4. Подать иск в военный суд о восстановлении на службе и компенсации материального вреда (срок исковой давности — 3 месяца со дня получения приказа).

Права военнослужащего при увольнении

• Жильё: при стаже >10 лет и признании нуждаемости увольнение без предоставления жилья или денежной компенсации невозможно (ч. 2 ст. 51).
• Денежное довольствие: выплачиваются все недополученные суммы, включая премии за выслугу лет.
• Трудоустройство: в течение 1 года после увольнения военный имеет право на участие в программе социальной адаптации и переобучения (Постановление Правительства РФ № 941 от ).

Особые случаи

Условный срок во время частичной мобилизации

Мобилизованные, получившие условное наказание, не увольняются автоматически. Решение принимает командующий видом войск, но приговор вызывает обязательную проверку в аттестационной комиссии.

Испытательный срок

Если условный срок получен военнослужащим, находящимся на испытательном сроке, увольнение оформляется ускоренно (в течение 3 дней) без присвоения очередного воинского звания.

Контакты для обращений

• Министерство обороны РФ
  Горячая линия: ###-###-####
  Онлайн-приёмная: structure.mil.ru/structure/ministry/feedback.htm
  Адрес: 119019, г. Москва, Знаменский пер., 19
• Главная военная прокуратура
  Тел.: ###-###-####
  Email: gvp@genproc.gov.ru
  Адрес: 125130, г. Москва, ул. Новая Басманная, 19
• Общественная приёмная Уполномоченного по правам человека в РФ
  Тел.: ###-###-####
  Онлайн-форма: ombudsmanrf.org/appeal
• Военный следственный комитет (ВСК)
  Горячая линия: ###-###-####
  Адрес: 105005, г. Москва, ул. Тверская-Ямская, 47
• Ассоциация юристов «Гражданский контроль» (бесплатные консультации военным)
  Тел.: ###-###-####
  WhatsApp/Telegram: ###-###-####
  Сайт: mil-law.ru

Практические советы

1. Не подписывайте приказ об увольнении, если в нём отсутствуют сведения о полном расчёте и жилищных гарантиях.
2. Сохраняйте копии всех документов: приговор, рапорт, приказ, расчётный лист.
3. В течение 3 месяцев обратитесь в Центр занятости населения для постановки на учёт в программе «Военная карьера» — это увеличивает шансы на госслужбу или трудоустройство по специальности.

Важно: информация актуальна по состоянию на 16 марта 2026 г. Перед подачей документов уточняйте сведения в официальных источниках или у юриста, специализирующегося на военном праве.