С 21 сентября 2022 года в России действует Указ Президента № 647, который автоматически продлевает все контракты военнослужащих на период частичной мобилизации. Это обстоятельство существенно ограничило возможности досрочного увольнения. Ниже приведён подробный разбор действующих оснований, порядка оформления и контактов, куда обращаться за помощью.

Действующие основания для увольнения в 2023 году

На сегодняшний день военнослужащий по контракту может быть уволен только при наличии одного из строго определённых законом оснований. Все остальные причины (истечение срока контракта, собственное желание и т. д.) временно не применяются, пока действует мобилизация.

Основные основания (ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»)

• а) Достижение предельного возраста пребывания на военной службе.
• б) Признание военно-врачебной комиссией (ВВК) негодным к службе по состоянию здоровья.
• в) Вступление в законную силу обвинительного приговора с лишением свободы.
• г) Условное осуждение по уголовной статье с признанием умышленности деяния.
• д) Систематическое невыполнение условий контракта (подпункт «в» п. 2 ст. 51 Закона). Применяется как дисциплинарное взыскание.
• е) Исключительные обстоятельства: тяжёлое заболевание или смерть близкого родственника, вступление в силу новых ограничений по закону (применяется крайне ограниченно).

Дополнительные основания по Указу Президента № 580-ДСП от г.

Неопубликованный, но действующий Указ № 580-ДСП расширил перечень оснований и разрешил увольнение:

1. По достижении предельного возраста пребывания на военной службе.
2. По состоянию здоровья (после заключения ВВК).
3. По собственному желанию в исключительных случаях (рассматривается индивидуально).

Пошаговая инструкция по оформлению увольнения

Подготовка документов

• Рапорт на имя непосредственного командира с указанием конкретного основания.
• Медицинское заключение ВВК (если основание — состояние здоровья).
• Копии приговора/постановления суда (если основание — судебное решение).
• Справки и документы, подтверждающие исключительные обстоятельства (при необходимости).

Подача рапорта

1. За 3–4 месяца до наступления основания подать рапорт командиру части.
2. Командир в течение 10 рабочих дней направляет документы в вышестоящий орган.
3. Увольнение оформляется приказом Минобороны РФ или соответствующего федерального органа.

Выплаты и расчёт

После подписания приказа военнослужащий получает:

• Зарплату за фактически отработанное время.
• Компенсацию за неиспользованный отпуск.
• Выходное пособие в размере двух окладов при выслуге до 20 лет (ст. 3 ФЗ-306).

Частые ошибки при попытке увольнения

• Ошибка: «Срок контракта истёк — значит, меня должны уволить».
  Факт: контракт автоматически продлён на время мобилизации (Указ № 647).
• Ошибка: «Написал рапорт по собственному желанию, меня обязаны отпустить».
  Факт: рапорт по собственному желанию рассматривается только при наличии исключительных обстоятельств.
• Ошибка: «Обжалую в суд — контракт признают недействительным».
  Факт: суды и Конституционный суд РФ неоднократно подтверждали законность продления контрактов (см. определение КС РФ от 2023 г.).

Контакты и ресурсы для помощи

Государственные структуры

• Гарячая линия Минобороны РФ
  Тел.: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
  Часы работы: круглосуточно
• Центральное кадровое управление МО РФ
  Адрес: 119019, Москва, ул. Знаменка, 19
  Тел.: +7 (495) -98-10-10
• Военная приёмная Генерального штаба
  Адрес: 119160, Москва, Фрунзенская наб., 22/1
  Тел.: +7 (495) -98-26-22

Бесплатная юридическая помощь

• «Комитет солдатских матерей России»
  Сайт: csmr.ru
  Тел.: ###-###-####
• «Гражданин и армия»
  Сайт: gcar.ru
  Тел.: +7 (499) -50-02-04
• Центральная военно-медицинская комиссия (ЦВМК)
  Адрес: 123182, Москва, 3-й Боткинский пр-д, 5
  Тел.: +7 (495) -45-77-33

Онлайн-консультации

• Telegram-канал «Военный юрист»: t.me/voenjurist
• Бот «Военный юрист 24» в Telegram и Viber: @voenjurist24_bot

Пока действует мобилизация, уволиться по контракту можно только при наличии жёстко ограниченных оснований. Любые попытки «уйти просто так» будут отклонены. Чтобы повысить шансы:

1. Заранее соберите полный пакет документов.
2. Получите консультацию у военного юриста или «Комитета солдатских матерей».
3. Оформите рапорт не позднее чем за 3 месяца до наступления основания.
4. Контролируйте сроки рассмотрения через каналы связи, указанные выше.

Важно: если ваше основание неоднозначно (например, спорное медицинское заключение), подавайте жалобу одновременно в ВВК и в прокуратуру — это ускорит процесс.