В 2026 году вопрос увольнения военнослужащего с военной службы из-за полученной военной травмы регулируется рядом федеральных законов и подзаконных актов. Ниже — подробная инструкция‚ в которой собраны все необходимые сведения: основания‚ порядок действий‚ размеры выплат‚ типовые ошибки и контакты для обращения.
Основания для увольнения по военной травме
Увольнение возможно только при одновременном выполнении двух условий:
- Медицинское основание. Военно-врачебная комиссия (ВВК) присваивает категорию «Д — не годен» или «В — ограниченно годен» и указывает‚ что травма (ранение‚ контузия‚ заболевание) связана именно с исполнением военных обязанностей.
- Юридическое основание. Подпункты «в» и «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ от «О воинской обязанности и военной службе» (в редакции от г.).
Важно: если в первых выписках ВВК фигурирует формулировка «общее заболевание»‚ а не «военная травма»‚ требуется дополнительная экспертиза и смена формулировки. Это может занять до 6 месяцев.
Пошаговый порядок увольнения
Шаг 1. Подготовка рапорта
Составьте рапорт на имя командира части. В тексте обязательно укажите:
- обстоятельства получения травмы;
- ссылку на заключение ВВК (дата‚ номер‚ категорию годности);
- пункт 1 «в» или «г» статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ;
- просьба об увольнении и назначении положенных выплат.
Шаг 2. Прохождение ВВК
- Подайте заявление в военно-медицинское учреждение при части.
- Пройдите обследование (клинический эпикриз‚ томография‚ заключения узких специалистов).
- Получите заключение ВВК о категории годности и причинной связи травмы со службой.
Шаг 3. Оформление приказа
После получения положительного заключения ВВК:
- отдел кадров готовит представление на увольнение;
- командир части подписывает приказ;
- в течение одного месяца военнослужащий должен быть исключён из списков личного состава (статья 39 ФЗ-53).
Шаг 4. Финальный расчёт и выдача документов
В последний день службы военнослужащему выдают:
- военный билет с отметкой об увольнении;
- справку формы 2-НДФЛ и выписку по лицевому счёту;
- направление на переподготовку в гражданскую специальность (по желанию).
Размеры выплат при увольнении по военной травме
| Вид выплаты | Кому положена | Размер (руб.) | Основание |
|---|---|---|---|
| Единовременная компенсация вреда здоровью | Контрактники‚ получившие инвалидность вследствие военной травмы | 2 000 000 | Подпункт «г» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 + Указ Президента РФ по соцподдержке участников СВО |
| Выходное пособие | Все увольняемые по состоянию здоровья | от 2 до 7 окладов денежного довольствия (зависит от выслуги лет) | П. 3 ст. 3 ФЗ-306 от |
| Страховая выплата СОГАЗ | При наличии инвалидности‚ установленной в течение года после увольнения | дополнительно до 1 131 729‚56 | Правила страхования жизни и здоровья военнослужащих |
Типовые ошибки и как их избежать
- Ошибка 1. В рапорте не указана конкретная статья ФЗ-53.
→ Указывайте подпункт «в» или «г» п. 1 ст. 51. - Ошибка 2. ВВК присвоила категорию «В»‚ но не указала причинную связь со службой.
→ Требуйте дополнительного заключения или независимой экспертизы. - Ошибка 3. Пропущен срок обжалования: после приказа изменить основание невозможно.
→ Подайте апелляцию в ВВК до издания приказа. - Ошибка 4. Не собраны все справки (эпикризы‚ томограммы).
→ Запросите полные медицинские документы заранее.
Контакты для обращений
Официальные инстанции
- ГВКУ Минобороны РФ (горячая линия по выплатам)
Телефон: ###-###-#### (звонок бесплатный)
Сайт: structure.mil.ru - Центральная военно-врачебная комиссия (ЦВВК)
Адрес: 123458‚ г. Москва‚ ул. Правды‚ д. 19
Телефон: +7 (495) -98-86-14 - Страховая компания СОГАЗ
Телефон: ###-###-####
Онлайн-заявка: www.sogaz.ru
Юридическая помощь
- Юридическая компания «Стратегия»
Телефон: ###-###-####
E-mail: info@voensud.ru - Общество помощи военнослужащим «Гард»
Телефон: ###-###-####
Telegram-канал: t.me/gardmil
Краткий чек-лист для военнослужащего
- Написать рапорт с указанием статьи и категории ВВК.
- Собрать полный медицинский пакет (эпикризы‚ томограммы‚ справки).
- Получить заключение ВВК о категории «Д» (или «В») и причинной связи со службой.
- Отслеживать подготовку приказа: не позднее 1 месяца после ВВК.
- День увольнения: проверить сумму выходного пособия и единовременной компенсации.
- Подать заявление на переподготовку в ВУЗ (по желанию).
- Подать заявление на страховую выплату в СОГАЗ в течение 1 года после увольнения.
Важно! Если сроки затягиваются или возникают споры‚ немедленно обращайтесь к профильным юристам. Они помогут правильно сформулировать рапорт‚ собрать недостающие документы и представить ваши интересы в ВВК и судах.