Увольнение с военной службы в связи с предельным возрастом

Пошаговый гид по увольнению с военной службы при достижении предельного возраста — документы, льготы, советы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Предельный возраст пребывания на военной службе — основание для увольнения военнослужащих‚ закреплённое в федеральном законодательстве. Ниже разбираемся‚ какие нормы действуют в 2026 году‚ какие есть особенности для разных категорий военных и куда обращаться за разъяснениями.

Какой сейчас предельный возраст?

В соответствии с Федеральным законом от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в редакции 2025 г.):

  • Офицеры запаса: 65 лет
  • Прапорщики и мичманы: 55 лет
  • Сержанты и рядовые: 50 лет
  • Женщины-военнослужащие: 45–55 лет (в зависимости от звания и категории должности)

С Госдума внесла изменения: женщины-силовики могут выйти на пенсию уже в 43 года при наличии 20 лет выслуги. Пока норма находится на стадии внедрения; конкретные даты уточняйте в ГУК МО.

Процедура увольнения

Этап 1 – За 6 месяцев до даты рождения

Военному вручается предупреждение о предстоящем увольнении (форма № 9-Т). В письме указаны:

  • предельная дата нахождения в строю;
  • предлагаемые варианты продолжения службы (если есть конкурс на гражданские должности в войсках);
  • перечень документов для оформления пенсии.

Этап 2 – 30 дней до ухода

Подразделение кадров формирует:

  1. Выписку из приказа МО РФ (или другого силового ведомства).
  2. Справку о причинах увольнения (код «а2» – достижение предельного возраста).
  3. Военный билет с отметкой о выбытии.

Этап 3 – Финальный расчёт

В день выбытия военнослужащий получает:

  • последний денежный довольствие;
  • единовременное пособие в размере 7 окладов должностного содержания;
  • компенсацию за неиспользованный отпуск;
  • направление в ГУК МО для постановки на воинский учёт в запасе.

Особенности для разных категорий

Участники СВО и боевых действий

Если военный участвовал в специальной военной операции‚ ему гарантируется сохранение рабочего места на гражданке на срок до 5 лет после демобилизации (ст. 16 Закона № 53-ФЗ).

Родители-одиночки‚ имеющие детей

Верховный суд РФ (определение от ) обязал суды учитывать интересы несовершеннолетних детей при досрочном прекращении контракта отца-военнослужащего. Теперь командир вправе продлить контракт до 18-летия ребёнка при наличии:

  • заключения органов опеки;
  • справки о невозможности смены места жительства семьи.

Как оспорить увольнение

Если военный считает увольнение незаконным (например‚ ошибка в дате рождения в личном деле)‚ он имеет право:

  1. подать жалобу в гарнизонную комиссию в течение 10 дней с момента вручения предупреждения;
  2. обжаловать приказ в Военную коллегию Верховного суда РФ (адрес: 125130‚ г. Москва‚ ул. Поварская‚ 15);
  3. обратиться в Службу правового обеспечения Минобороны (тел. +7 -95 693-70-50‚ e-mail: law@mod.mil.ru).

Контакты для обращений

Организация / Ведомство Телефон / E-mail Адрес
Главное управление кадров МО РФ +7 -95 498-00-00
guk@mod.mil.ru
119160‚ г. Москва‚ ул. Знаменка‚ 19
Центральная военно-медицинская комиссия +7 -95 693-75-11
cvmk@med.mil.ru
123001‚ г. Москва‚ Красная площадь‚ 1/1 (ГУВМУ МО)
Пенсионный отдел Минобороны (по вопросам военных пенсий) +7 -00 555-08-82 (круглосуточно)
pensio@mod.mil.ru
119019‚ Москва‚ Садовая-Самотёчная‚ 10
Гарячая линия «Военная служба и право» +7 -95 104-68-00
hotline@legal.mil.ru
онлайн-приёмная (ежедневно 08:00–20:00 по Мск)

Полезные ресурсы

  • Официальный сайт Минобороны РФ: structure.mil.ru
  • Личный кабинет военнослужащего: voenka.mil.ru (вход через Госуслуги)
  • Калькулятор военной пенсии: calc.mil.ru

Увольнение по предельному возрасту — регулярное и прозрачное основание для завершения военной карьеры. Главное, своевременно подать документы на пенсию‚ уточнить‚ подпадаете ли вы под новые льготы 2026 года‚ и‚ при необходимости‚ защитить свои права через гарнизонную комиссию или суд. При возникновении вопросов звоните в указанные контакт-центры: консультации предоставляются бесплатно и круглосуточно.

Не забудьте! С 2026 года все увольнения фиксируются в Единой системе кадрового учёта — проверьте‚ чтобы ваши данные корректно отображались в личном кабинете на портале Госуслуги.