Дата актуализации: ‚ 02:30:48
Во время службы в Вооружённых Силах Российской Федерации каждый военнослужащий обязан соблюдать требования к здоровью‚ установленные законодательством. Однако в ряде случаев состояние здоровья ухудшается настолько‚ что дальнейшее прохождение службы становится невозможным. В таких ситуациях наступает право на увольнение по состоянию здоровья. В статье рассмотрены правовые основы‚ порядок оформления увольнения‚ социальные гарантии и контакты для подачи обращений;
Правовая база
Сейчас актуальны следующие нормативные акты:
- Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (с изменениями‚ подписанными Президентом РФ 15 марта 2026 г.).
- Приказ Минобороны РФ № … от 2025 г.‚ утвердивший проведение призыва граждан на военную службу с октября по декабрь 2025 г.
- Приказ Минобороны РФ «О перечне заболеваний‚ при наличии которых гражданин признаётся ограниченно годным к военной службе» (дата последнего обновления – сентябрь 2025 г.).
- Постановление Правительства РФ о порядке выплаты компенсаций мобилизованным и уволенным военнослужащим (предлагаемые изменения к выплатам – октябрь 2025 г.).
Самое главное помнить‚ что
Увольнение по состоянию здоровья возможно только после прохождения медицинской комиссии‚ подтверждающей степень ограничения трудоспособности и невозможность дальнейшего выполнения служебных обязанностей. Любой процесс без надлежащего медицинского заключения считается незаконным и может быть оспорен в суде.
Условия для увольнения по болезни
- Наличие заболевания‚ входящего в перечень ограниченно годных к службе. Список включает более 150 заболеваний‚ среди которых:
- Тяжкие формы сердечно‑сосудистых заболеваний;
- Туберкулёз лёгких в активной форме;
- Психические расстройства‚ требующие длительной терапии;
- Онкологические заболевания в стадии II и выше;
- Тяжелые формы хронической обструктивной болезни лёгких (ХОБЛ).
- Повторные медицинские осмотры‚ подтверждающие отсутствие возможности восстановления в течение минимум 12 мес.
- Отсутствие альтернативных форм службы (например‚ перевод в резерв или в административный штат).
Порядок оформления увольнения
Процедура состоит из нескольких обязательных шагов:
- Обращение к лечащему врачу (врачам поликлиники воинской части) с просьбой о проведении медицинской экспертизы.
- Прохождение медицинской комиссии в воинской части и в территориальном военном госпитале.
- Подготовка пакета документов:
- заявление военнослужащего;
- медицинское заключение;
- служебная характеристика;
- копия удостоверения личности.
- Передача документов в отдел кадров части для оформления увольнения.
- Получение приказа об увольнении (приказ № … от … г.) и трудовой книжки.
Социальные гарантии и выплаты
После увольнения военнослужащий имеет право на:
- Одноразовую выплату в размере 2 млн рублей (по новому предложению Минобороны‚ утверждённому в сентябре 2025 г.).
- Ежемесячную компенсацию по болезни в размере 50 % от средней заработной платы за последние 12 мес.
- Пенсионные баллы за выслугу лет‚ начисленные до даты увольнения.
- Право на бесплатное лечение в государственных медицинских учреждениях;
- Помощь в трудоустройстве через Центр занятости населения (по программе «Военнослужащие – граждане»).
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по порядку увольнения‚ необходима консультация или помощь в подготовке документов – используйте ниже перечисленные контакты.
- Военный комиссариат (отдел кадров)
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
Электронная почта: personnel@mil.ru
Адрес: г. Москва‚ ул. Тверская‚ д. 12‚ офис 305 - Территориальный военный госпиталь
Телефон: +7 (495) -87‑65‑43
Электронная почта: medcom@mil.ru
Адрес: г. Москва‚ ул. Кутузовский проспект‚ д. 7 - Государственная инспекция труда (отдел по защите прав военнослужащих)
Телефон: +7 (495) -23‑09‑87
Электронная почта: gti@trud.gov.ru
Адрес: г. Москва‚ ул. Сретенка‚ д. 20 - Колл‑центр Минобороны РФ (служба поддержки военнослужащих)
Телефон: +7 (495) -23‑45‑00 (круглосуточно)
Электронная почта: support@mil.ru - Юридический центр при Военном суде РФ
Телефон: +7 (495) -23‑45‑11
Электронная почта: legal@mil.ru
Адрес: г. Москва‚ ул. Тверская‚ д. 12‚ кабинет 410
Полезные рекомендации
Очень важно собрать все медицинские документы в оригинале и копиях‚ а также сохранить справки о проведённых обследованиях. При подаче жалобы на отказ в увольнении рекомендуется:
- Сохранить копию приказа о призыве и всех последующих приказов.
- Сделать фото‑ и видеозаписи состояния здоровья (если это возможно и не противоречит медицинской тайне).
- Обратиться к адвокату‚ специализирующемуся на военном праве‚ до подачи официальной жалобы.
- Подать апелляцию в течение 30 дней с момента получения отказа.
Увольнение с военной службы по состоянию здоровья – процесс‚ требующий строгого соблюдения законодательства и документального подтверждения. При правильном подходе военнослужащий получит предусмотренные законом выплаты и сможет продолжить лечение в гражданском секторе. При возникновении затруднений всегда можно обратиться по указанным выше контактам – помощь квалифицированных специалистов гарантирована.
Если вы или ваш близкий столкнулись с необходимостью увольнения по болезни‚ помните‚ что закон защищает ваши права‚ а своевременное обращение в компетентные органы ускорит процесс получения всех положенных социальных гарантий.