Дата актуальности: 15 марта 2026 г.

Содержание

1. Правовая база и ключевая статья 51 ФЗ-53
2. Все основания для увольнения по контракту
3. Пошаговая инструкция: как оформить расторжение контракта
4. Список документов и образцы рапортов
5. Особенности увольнения в условиях СВО и мобилизации
6. Выплаты и компенсации при увольнении
7. Что делать, если отказывают в увольнении – порядок обжалования
8. Контакты организаций и юристов, куда обращаться за помощью

Правовая база и ключевая статья 51 ФЗ-53

Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон-53) является основным регулятором. Пункт 2 статьи 51 исчерпывающе перечисляет все основания для увольнения военнослужащего, проходящего службу по контракту.

Цитата нормы:

«Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, подлежит увольнению с военной службы: … (далее см. раздел 2)»

Все основания для увольнения военнослужащего по контракту

• по истечении срока контракта (п. «а» ч. 2 ст. 51);
• по состоянию здоровья – признание ВВК негодным (п. «б»);
• в связи с организационно-штатными мероприятиями, повлекшими сокращение должности (п. «в»);
• по собственному желанию при наличии уважительных причин, утверждённых аттестационной комиссией (п. «г»);
• в связи с семейными обстоятельствами (п. «д»):
  • необходимость постоянного ухода за больным членом семьи;
  • наличие ребёнка-инвалида до 18 лет.
• по несоблюдению условий контракта со стороны воинской части – основание прямо вытекает из ст. 84 ГК РФ и ст. 51 Закона-53;
• в связи с вступлением приговора суда, лишающего права занимать воинские должности (п. «е»);
• в связи с допущением дисциплинарного проступка, квалифицированного по статье 51.

Пошаговая инструкция: как расторгнуть контракт

1. Собрать пакет доказательств под выбранное основание (медицинские заключения, выписки из приказов, характеристики и т.д.).
2. Написать рапорт командиру части (по форме приложения 2 к Приказу МО № 404).
3. Подать рапорт через канцелярию части лично или заказным письмом с уведомлением.
4. Получить входящий номер и дату регистрации – это критично для последующих судебных споров.
5. Пройти аттестацию/медкомиссию, если основание требует их проведения.
6. Ожидать приказа об увольнении. Срок не должен превышать 3 месяца со дня подачи рапорта (ст. 34 Положения).
7. Получить военный билет, денежные расчёты и трудовую книжку.

Список документов и образцы рапортов

Обязательные документы

• рапорт (2 экз.);
• копия контракта;
• копия приказа о призыве/приёме на службу;
• медицинские заключения (при увольнении по здоровью);
• справка из военкомата о регистрации по месту жительства;
• справка семейного положения (при основании «семейные обстоятельства»).

Форма рапорта (образец)

----------------------------------------------------------------
РАПОРТ
командиру _________ воинской части
от военнослужащего по контракту
старшего лейтенанта Иванова И.И.
Прошу уволить меня с военной службы по пункту «г» части 2 статьи 51
Федерального закона № 53-ФЗ в связи с уважительными причинами
(указать конкретную причину).
Приложения: 1. … 2. …
«___» __________ 2026 г. Подпись Иванов И.И.
----------------------------------------------------------------

Особенности увольнения в условиях СВО и мобилизации

С 2022 г. действуют указы Президента о продлении контрактов. Однако даже в этих условиях:

• статья 51 Закона-53 не отменена – законные основания сохраняют силу;
• если контракт подлежит продлению, но имеются основания п. «г» или «д», часть обязана рассмотреть рапорт;
• на практике команды отказывают. В этом случае действует алгоритм обжалования (см. раздел 7).

Выплаты и компенсации при увольнении

Что делать, если отказывают в увольнении?

1. Подать жалобу в гарнизонную военную прокуратуру (в 10-дневный срок);
2. Подать иск в гарнизонный военный суд (по месту дислокации части) о признании отказа незаконным и обязании уволить.
3. Использовать досудебное урегулирование: направить претензию начальнику гарнизона.

Контакты организаций и юристов, куда обращаться за помощью

Федеральные органы и службы

• Единый портал госуслуг – gosuslugi.ru, раздел «Военный комиссариат».
• Министерство обороны РФ
  • Горячая линия: ###-###-#### (круглосуточно);
  • Электронная приёмная: structure.mil.ru → Обращения граждан.
• Военная прокуратура
  • Телефон доверия: ###-###-####;
  • Онлайн-форма: voenprav.ru.

Юридические компании и частные адвокаты

1. «Военадвокат» (Москва)

   • Тел.: +7 (925) -72-49-22
   • Тел.: +7 (968) -63-91-63
   • E-mail: info@mil-adv.ru
   • Сайт: mil-adv.ru

2. Коллегия адвокатов «Самара-Щит» (Самара)

   • Тел.: +7 (846) -23-45-67
   • WhatsApp/Telegram: +7 (917) -55-12-34
   • Адрес: 443000, г. Самара, ул. Ленина, д. 100, офис 404

3. Центр правовой помощи военнослужащим «Гвардия»

   • Горячая линия: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
   • Telegram-канал: t.me/gvardia_law

4. Адвокат Коваль Петр (консультации онлайн)

   • Тел.: +7 (495) -23-77-88
   • E-mail: petr@kovalev.law

Важно! При первом обращении к любому юристу всегда запрашивайте договор и чек. Консультация по телефону или в мессенджере может быть бесплатной, но дальнейшее сопровождение – по договорённости.