Дата актуализации: 16 марта 2026 г.

Основные основания для увольнения

• по собственному желанию – самая распространённая форма (ст. 87 ФЗ-197);
• по состоянию здоровья – при наличии медико-социальной экспертной комиссии (МСЭ) о непригодности;
• по соглашению сторон – при взаимном согласии сторон;
• по отрицательным мотивам – дисциплинарные взыскания, вступление в силу обвинительного приговора и пр.;
• в связи с окончанием контракта или достижением предельного возраста (45/60/65 лет в зависимости от должности);
• в связи с переходом на гражданскую службу – с обязательным согласованием через кадровое подразделение.

Пошаговая процедура увольнения

Увольнение по собственному желанию

1. Написать рапорт/заявление не позднее чем за 14 календарных дней до желаемой даты (можно в отпуске).
2. Ознакомиться с приказом о прекращении службы (под роспись).
3. Сдать вещевое имущество, табельное оружие и пройти инвентаризацию.
4. Получить трудовую книжку и справку о доходах 2-НДФЛ/182н.
5. Получить справку о стаже в ФСИН и документы для Пенсионного фонда (СЗИ-Т).

Увольнение по состоянию здоровья

1. Получить заключение Военно-врачебной комиссии (ВВК) о категории годности «В» или «Д».
2. Добавить к рапорту:
   • выписку из медкарты;
   • акт медицинского освидетельствования.
3. Если необходимо, пройти МСЭ для установления инвалидности и расчёта выплат.
4. Одновременно подать представление в УФСИН субъекта (или ГУФСИН) на имя директора ФСИН России.
5. Ожидать приказ (срок – до 30 рабочих дней).

Увольнение по соглашению сторон

Оформляется двусторонним соглашением, подписанным сотрудником и начальником учреждения. Позволяет обойти двухнедельный срок предупреждения.

Список обязательных документов при увольнении

• Рапорт/заявление на имя начальника учреждения (2 экз.)
• Копия паспорта и СНИЛС
• Копия контракта (договора)
• Форма 2-НДФЛ и 182н (доходы за 2 года)
• Военный билет (для военнообязанных)
• Справка формы СЗИ-Т (страховой стаж в ФСИН)
• Справка о непрохождении службы в вооружённых силах (если применимо)
• Справка об отсутствии долгов перед ведомством
• Медицинское заключение (при увольнении по здоровью)
• Справка о прохождении обязательной дактилоскопической регистрации

Выплаты и льготы при увольнении

Частые ошибки и советы

• Ошибка: подача рапорта не за 14 дней.
  Совет: укажите дату увольнения «после отпуска» – закон разрешает.
• Ошибка: отсутствие заключения ВВК при болезни.
  Совет: пройдите комиссию до подачи рапорта.
• Ошибка: несдача оружия/имущества.
  Совет: закажите инвентаризацию заранее, оформите акт приёма-передачи.

Контакты для обращений

Центральный аппарат ФСИН России

• Адрес: 107078, г. Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, д. 14/2
• Сайт: https://fsin.gov.ru
• Горячая линия: 8 (495) -87-99-66
• Кадровое управление: 8 (495) -87-99-71
• E-mail: kadr@fsin.gov.ru

Региональные УФСИН (примеры)

• УФСИН по г. Москве – 8 (499) -56-15-05, ufms@77.fsin.gov.ru
• УФСИН по Санкт-Петербургу – 8 (812) -76-77-00, info@78.fsin.gov.ru
• УФСИН по Саратовской области – 8 (8452) -9-00-10, kadr@64.fsin.gov.ru
• УФСИН по Ставропольскому краю – 8 (8652) -4-00-11, kadry@26.fsin.gov.ru

Общественные приёмные и правозащитные организации

• Консультационный центр «Юрист ФСИН» – 8 (800) -07-33-22 (бесплатно по РФ)
• Гильдия юристов по трудовым спорам – 8 (495) -15-12-34, help@law-guild.ru
• Госуслуги – gosuslugi.ru, раздел «Трудовые споры»

Онлайн-сервисы

• Интерактивная справка ФСИН – fsin.gov.ru/structure/feedback/
• Госуслуги «Трудовая книжка» – электронная выдаст сведения о стаже и дате увольнения.

Запомните: любые споры о незаконном увольнении можно оспорить в районном суде по месту службы в течение трёх месяцев с даты вручения приказа. При необходимости обращайтесь к юристу, специализирующемуся на служебных спорах МВД/ФСИН.