Актуально на 15 марта 2026 года.
Общие правила освобождения от службы в связи с временной нетрудоспособностью
- Статья 65 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел».
Сотрудник ОВД освобождается от выполнения служебных обязанностей на основании листка освобождения, выданного медицинской организацией МВД. Без этого документа любые действия по увольнению недействительны. - Сроки и продление.
Листок освобождения выдаёться на первые 10 календарных дней. Далее продлеваеться лечащим врачом (максимально до 12 месяцев подряд с переосвидетельствованием через ВКК). - Выплаты в период нетрудоспособности.
- 100 % денежного довольствия при стаже службы ≥ 8 лет;
- 80 % при стаже 5–8 лет;
- 60 % при стаже до 5 лет.
Увольнение по инициативе самого сотрудника
Закон не запрещает подать рапорт об увольнении с формулировкой «по собственному желанию» находясь на больничном. Порядок:
- Сотрудник пишет рапорт в произвольной форме, указывая желаемую дату увольнения (не ранее двух недель с момента подачи).
- Командир части обязан зарегистрировать рапорт в день получения.
- В день увольнения (даже если человек всё ещё на больничном) издаётся приказ МВД России, производится финансовый расчёт и выдаются документы.
- Дата увольнения считается установленной в приказе, а не днём закрытия листа нетрудоспособности.
Увольнение по состоянию здоровья (по инициативе ведомства)
Основания
- Стойкая утрата профпригодности, подтверждённая Военно-врачебной комиссией (ВВК) МВД.
- Невозможность исправления состояния без угрозы жизни/здоровью коллег и граждан.
Процедура
- Направление на ВВК после окончания лечения или по истечении 4 месяцев подряд нетрудоспособности.
- Изучение заключения ВВК аттестационной комиссией МВД.
- Издание приказа об освобождении от занимаемой должности не позднее 30 дней после получения заключения.
- Увольнение оформляется в день фактического выхода сотрудника из больничного (п. 8 ч. 1 ст. 82 ТК РФ).
Выплаты при увольнении по состоянию здоровья в 2026 году
| Вид выплаты | Размер | Источник |
|---|---|---|
| Выходное пособие | 5 окладов денежного довольствия | ст. 89 Закона «О службе…» |
| Компенсация неиспользованного отпуска | Фактические дни × средний дневной заработок | ст. 127 ТК РФ |
| Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья | 2 оклада + районный коэффициент | Приказ МВД № 65 от |
Запреты и ограничения
- Нельзя уволить сотрудника по инициативе начальника, пока он болеет, кроме случаев ликвидации подразделения.
- Увольнение «дисциплинарное» (например, за прогул) всё равно приостанавливается до полного закрытия листа нетрудоспособности.
- Сроки гарантий: если сотрудник подал рапорт до открытия больничного, уволить раньше указанной даты нельзя, даже если он выздоровел раньше.
Алгоритм действий для сотрудника
- Получить листок освобождения в медчасти МВД.
- Решить, увольняться ли добровольно или дождаться ВВК.
- Написать рапорт (если инициатива личная) и зарегистрировать через канцелярию части.
- Назначить день увольнения с учётом 14-дневного «отработки».
- Согласовать дату с лечащим врачом и кадровой службой, чтобы финансовый расчёт был произведён в день закрытия больничного.
- Получить расчётные документы: трудовую книжку, справку 2-НДФЛ, военный билет, выписку из приказа МВД.
Контакты для обращения
Если возникли споры или нарушения:
- Главная военно-медицинская комиссия МВД России
г. Москва, ул. Новочерёмушкинская, 67
Тел.: +7 (495) -49-90-00 (доб. 1-61-30)
Email: gvmk@mvd.ru - Центральный кадровый центр МВД России
г. Москва, ул. Золотая, 11
Тел.: ###-###-#### (бесплатная линия)
Официальный сайт: mvd;ru - Горячая линия Уполномоченного по правам человека в РФ
Тел.: ###-###-####
Email: info@ombudsmanrf.org - Региональные военно-врачебные комиссии
Список адресов и телефонов размещён на портале services.mvd.ru в разделе «Военно-врачебная экспертиза».
Краткий чек-лист
- ✅ Есть листок освобождения от медчасти МВД?
- ✅ Написан рапорт (если увольняюсь сам)? Дата регистрации?
- ✅ Пройдена ВВК (если увольняют по здоровью)? Получено заключение?
- ✅ Рассчитаны и подписаны все выплаты?
- ✅ Получены документы (трудовая, военный билет, справки)?
Запомните: любые действия по увольнению в период больничного должны быть согласованы с медицинским заключением и кадровой службой. Иначе приказ можно оспорить в суде или восстановиться на службе.