Актуально на 17 марта 2026 года
Вопрос увольнения сотрудника органов внутренних дел (ОВД) во время болезни регулируется специальным законодательством и имеет ряд особенностей по сравнению с «гражданским» трудовым правом. Ниже приведена подробная инструкция, разобраны ключевые нормы, судебная практика и контакты организаций, куда можно обратиться за помощью.
Нормативная база
- Федеральный закон № 342-ФЗ от «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации…» (действующая редакция с ).
- Статья 65 — порядок освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.
- Статья 89 — общий порядок увольнения со службы, в т.ч. запрет увольнять в период болезни.
- Приказ МВД России № 141 от — внутренний порядок оформления больничных.
- Постановление КС РФ от — признание неконституционной нормы, полностью исключавшей возможность освобождения по листку нетрудоспособности частной клиники.
Кратко о главном
Важно! С 17 октября 2023 года Конституционный Суд РФ прямо указал:
«отсутствие сотрудника ОВД на службе в связи с лечением в частной клинике не может служить основанием для увольнения».
Следовательно, листок нетрудоспособности, выданный любой аккредитованной медорганизацией (государственной или частной), должен приниматься к сведению наравне с гос. больничными.
Алгоритм действий сотрудника при угрозе увольнения
- Немедленно сообщить непосредственному руководителю о факте временной нетрудоспособности и предоставить листок нетрудоспособности (электронный или бумажный).
- Убедиться, что приказ об освобождении от службы оформлен по форме, установленной Приказом МВД № 141.
- Если поступает приказ об увольнении во время болезни — подать письменное возражение в 3-дневный срок, приложив копию больничного.
- Обратиться в службу кадров, затем в инспекторский отдел по персоналу главного управления МВД по субъекту.
- При несогласии с увольнением — подать индивидуальный иск в районный суд по месту нахождения органа МВД в течение 3 месяцев со дня получения приказа.
Судебная практика на 2025-2026 гг.
- Апелляционное определение Московского гарнизонного военного суда от — восстановлен сотрудник, уволенный в период больничного, выданного частной клиникой; взыскан средний заработок за время вынужденного прогула.
- Определение Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда РФ № 45-ВС-5/2025 от — подтверждено: ст. 89 ФЗ-342 не допускает увольнения в период нетрудоспособности даже при истечении контракта.
Выплаты и компенсации при увольнении по состоянию здоровья
Если все же принято решение об увольнении по состоянию здоровья (п. 20 ст. 40 № 342-ФЗ) после прохождения ВВК:
- Единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания.
- Компенсация за неиспользованный отпуск.
- При наличии инвалидности, связанной со службой, — ежемесячная пенсия по линии МВД России.
Что делать, если уволили во время больничного
- Написать жалобу в Главное управление по соблюдению прав человека в органах МВД России (ГУП МВД).
- Обратиться в Прокуратуру по факту нарушения трудовых прав.
- Подать исковое заявление в районный суд (при наличии статуса военнослужащего — в гарнизонный военный суд) о восстановлении на службе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Контакты для обращений
Обратите внимание: при звонке из регионов используйте код 8-495 или 8-499 при звонке в Москву.
Министерство внутренних дел Российской Федерации
- Центральная приёмная МВД России
Тел.: +7 (495) -67-05-00
Единая справочная: 102
Онлайн-обращение: мвд.рф/contacts - Главное управление по соблюдению прав человека в органах МВд России (ГУП МВД)
Адрес: 107078, г. Москва, ул. Новорязанская, д. 16
Тел.: +7 (495) -67-03-78
Эл. почта: gup@mvd.ru
Конституционный Суд РФ (для жалоб на неконституционные нормы)
- Адрес: 190000, г. Санкт-Петербург, Сенатская пл., д. 1
Тел.: +7 (812) -24-87-41
Официальный сайт: ksrf.ru
Государственная юридическая служба (ГЮС) при МВД России
- Круглосуточная горячая линия для сотрудников ОВД: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
Профсоюзы и общественные объединения
- Всероссийский профсоюз работников внутренних дел
Тел.: +7 (495) -89-10-10
Сайт: profpolice.ru - Общественная наблюдательная комиссия (ОНК) в вашем регионе
Уточняйте контакты на сайте онк.рф
Юридические клиники и бесплатная помощь
- Московский государственный юридический университет (МГЮА)
Клиника «Юридическая помощь полицейскому»
Тел.: +7 (495) -85-68-00, доб. 2-12-34
Приём: пн-пт 10:00–17:00 (предварительная запись) - Региональные бесплатные юридические консультации Фонда «Гражданское достоинство»
Тел.: ###-###-#### (горячая линия по РФ)
Пример письменного возражения на приказ об увольнении
Начальнику УМВД России по _________
от сотрудника ____________________
(Ф. И. О., звание, подразделение)Возражение
Приказом № ___ от «__»__ 2026 г. я уволен со службы на основании ___ (указать основание). В период, указанный как «отсутствие без уважительных причин», я находился на лечении, что подтверждается листком нетрудоспособности серия ___ № ___, выданным ___ (указать клинику).
Согласно ст. 65 и ст. 89 Федерального закона № 342-ФЗ, увольнение в период временной нетрудоспособности не допускается. Прошу:
- Признать приказ № ___ от «__»__ 2026 г. незаконным и отменить его.
- Восстановить меня на службе в прежней должности.
- Возместить средний заработок за время вынужденного прогула.
«__» марта 2026 г. Подпись
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Можно ли уволить сотрудника МВД по окончании контракта, если он продолжает болеть?
Нет, срок контракта «замораживается» на период временной нетрудоспособности (КС РФ, 2023 г.). - Подлежат ли оплате больничные из частной клиники?
Да, если клиника аккредитована и внесена в реестр ФОМС/ФСС, а листок выдан по форме 095/у-2020; - Сколько времени даётся на обжалование приказа?
3 месяца со дня получения приказа на руки (ст. 392 ГПК РФ).
Сохраните эту статью в закладки: законодательство и судебная практика продолжают развиваться, поэтому при возникновении спорных ситуаций лучше получить консультацию квалифицированного юриста.