Увольнение участников Национальной ипотечной системы: порядок сохранения прав и накоплений

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Участники Национальной ипотечной системы (НИС) находятся в особом правовом положении: помимо выполнения воинского долга они сохраняют право на участие в государственных программах по накопительной ипотеке. При этом процесс увольнения с военной службы имеет свои нюансы, которые важно знать, чтобы не потерять накопленные средства и сохранить социальные гарантии.


Что такое НИС и какие права у его участников?

НИС – это государственная система, позволяющая военнослужащим формировать ипотечный капитал за счёт ежемесячных отчислений из заработной платы. Участники НИС получают:

  • право на получение ипотечного кредита с льготными условиями;
  • надежную юридическую защиту накоплений от потери в случае увольнения;
  • социальные выплаты в случае досрочного увольнения по уважительным причинам.

Самое главное помнить, что сохранение права на накопления зависит от правильного оформления увольнения и своевременного уведомления соответствующих органов.


Законодательные основания увольнения

Согласно Статье 51 Федерального закона № 53‑ФЗ и Статье 34 Закона о порядке увольнения военнослужащих, увольнение может происходить по следующим основаниям:

  1. По истечении срока контракта (пункт б пункта 1 ст. 51);
  2. По состоянию здоровья – решение военно‑врачебной комиссии (категории В и Д).
  3. По собственному желанию при наличии уважительных причин (пункт 6 ст. 51).
  4. В связи с утратой доверия к командиру (пункт д.2 ст. 51).
  5. По организационно‑штатным мероприятиям (переводы, ликвидация части и т.п.).
  6. По достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

Отрицательные основания (например, дисциплинарные проступки) приводят к возврату средств НИС государству с начисленными процентами.


Порядок увольнения участника НИС

Процедура состоит из нескольких обязательных шагов:

  1. Подготовка рапорта (заявления) об увольнении. В рапорте указываются:
    • полные ФИО, звание, должность;
    • основание увольнения (с указанием ссылки на нормативный акт);
    • дата начала и окончания службы по контракту;
    • полный почтовый адрес для направления материалов по взаиморасчетам.
  2. Согласование рапорта с командиром части. Командир принимает решение в течение 5 рабочих дней.
  3. Оформление приказа об увольнении. Приказ подписывается начальником воинской части и отправляется в:
    • Военно‑медицинскую комиссию (для подтверждения состояния здоровья, если это основание);
    • ФГКУ «Росвоенипотека» – в течение 5 рабочих дней после издания приказа.
  4. Передача документов в центр НИС. Необходимо предоставить:
    • копию приказа об увольнении;
    • результаты медкомиссии (если применимо);
    • заявление о сохранении/переводе накоплений.
  5. Получение справки о праве на накопления. Справка подтверждает, что средства сохраняются и могут быть использованы в дальнейшем.

Важно! Недостаточно лишь подать заявление – без уведомления ФГКУ «Росвоенипотека» и передачи документов в центр НИС вы рискуете потерять часть накоплений.


Последствия для накоплений

Основание увольнения Сохранение накоплений Возможные ограничения
По собственному желанию (уважительные причины) Сохраняются, можно перевести в иной банк или использовать при покупке жилья. Требуется подтверждение уважительных причин (медицинские справки, документы о семейных обстоятельствах).
По состоянию здоровья (категория В/ Д) Сохраняются полностью. Необходимо заключение ВВК.
По истечении срока контракта Сохраняются, но срок их использования ограничивается 5‑й годовщиной окончания службы. —
Отрицательные основания (дисциплинарные проступки) Средства возвращаются государству с процентами. —

Социальные гарантии после увольнения

  • Пособие по временной нетрудоспособности (если увольнение связано с болезнью).
  • Ежемесячные выплаты по программам поддержки ветеранов.
  • Право на бесплатное медицинское обслуживание в поликлиниках Министерства обороны в течение 2 лет после увольнения.
  • Возможность трудоустройства в государственных и муниципальных структурах по программе «Военные кадры».

Как оформить заявление (пошаговая инструкция)

  1. Соберите пакет документов:
    • Трудовой договор и копию контракта;
    • Медицинские справки (если основание – здоровье);
    • Документы, подтверждающие уважительные причины (свидетельство о смерти, справка о необходимости ухода за ребенком и т.п.);
    • Копию паспорта.
  2. Заполните рапорт в свободной форме:
    От: ______________________ (Ф.И.О., звание, должность)
    Кому: ______________________ (Командиру части)
    Тема: Заявление об увольнении
    Текст: «Прошу уволить меня с военной службы по состоянию здоровья (или по собственному желанию) в связи с …». 
    Подпись: ____________ Дата: ______________
     
  3. Передайте рапорт командиру, получите подпись о получении.
  4. Ожидайте решение (не более 5 рабочих дней).
  5. После получения приказа:
    • Отправьте копию приказа в ФГКУ «Росвоенипотека» (почтовый адрес или электронную почту, указанные ниже);
    • Сохраните оригинал в личном деле.
  6. Получите справку о праве на накопления и подпишитесь под договором о переводе средств (по желанию).

Не откладывайте отправку документов в Росвоенипотеку – в случае просрочки часть средств может быть отчислена в пользу бюджета.


Список контактов для обращения

Если у вас возникли вопросы или необходима помощь, используйте следующие контакты. Все обращения принимаются в письменной форме (почта или электронная почта) и в устной – в отделах по месту службы.

  • ФГКУ «Росвоенипотека» (служба поддержки участников НИС)
    Адрес: 127018, г. Москва, ул. Петровка, д. 10
    Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
    E‑mail: support@rosvoenipoteka.ru
    Часы работы: 09:00‑18:00 (пн‑пт)
  • Военно‑медицинская комиссия (ВВК) части
    Телефон: +7 (495) -65‑43‑21
    Приёмные часы: 08:30‑12:30, 13:30‑16:30 (вторник‑четверг)
    Примечание: Записаться можно через личный кабинет части.
  • Отдел кадров вашей воинской части
    Телефон: +7 (495) -55‑00‑00
    E‑mail: kadr@military-unit.ru
    Официальный сайт части: www.military-unit.ru
  • Горячая линия Минобороны РФ «Помощь военнослужащим»
    Телефон: 8‑800‑200‑00‑00
    Доступна 24/7, бесплатный звонок.
  • Юридическая служба Министерства обороны (консультации по увольнению)
    Телефон: +7 (495) -99‑88‑77
    Приём заявок через портал legal.mil.ru.
  • Прокурорский надзор за соблюдением прав военнослужащих
    Телефон: +7 (495) -33‑44‑55
    E‑mail: military.prosecutor@proc.gov.ru

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли уволиться без уважительных причин?

Согласно ст. 51 п. 6 ФЗ, увольнение по собственному желанию возможно только при наличии уважительных причин (болезнь, семейные обстоятельства, необходимость ухода за родственником и т.п.). Без доказательной базы запрос будет отклонён.

Сохраняются ли накопления, если увольнение происходит по дисциплинарным проступкам?

Нет. В случае отрицательных оснований средства НИС возвращаются государству с начисленными процентами.

Как быстро можно получить справку о праве на накопления?

Справка выдаётся в течение 10‑15 рабочих дней после получения приказа об увольнении и подтверждения факта уведомления в Росвоенипотеку.

Можно ли перевести накопления в другой банк?

Да. После получения справки о праве на сохранение средств участник может оформить перевод в любой банк, участвующий в программе НИС, предоставив соответствующее заявление в отделе кадров.


Увольнение с военной службы участника НИС – процесс, требующий точного соблюдения нормативных сроков и обязательного уведомления всех заинтересованных сторон. При правильном оформлении вы сохраняете свои накопления, получаете социальные гарантии и можете без проблем перейти к гражданской жизни.

Самое главное помнить: своевременное информирование ФГКУ «Росвоенипотека» и наличие всех требуемых документов – залог сохранения ваших прав.