Как бы ни менялись условия службы‚ денежное довольствие и социальные гарантии‚
вопрос законного увольнения из армии остаётся актуальным.
Ниже — подробный гид: на каких основаниях можно уволиться‚ какие документы собрать‚
куда обращаться и что говорят реальные отзывы военнослужащих 2025–2026 годов.

Кто и как может уволиться — список оснований

Общие основания (ст. 51 ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе»)

• Достижение предельного возраста — 40–65 лет‚ в зависимости от звания и должности.
• Состояние здоровья — по заключению военно-врачебной комиссии (ВВК).
• Сокращение штатов (ОШМ) — организационно-штабные мероприятия.
• Несовместимость с военной службой — уголовное преследование‚ утрата доверия и др.
• Собственное желание — только при наличии уважительных причин (семья‚ обстоятельства).
• Семейные обстоятельства — тяжёлое заболевание члена семьи‚ иждивение и др.
• Окончание контракта (при службе по контракту).

Особые категории

• Призывники — могут уволиться только по окончании срочной службы‚ досрочно только по медицинским или экстренным семейным причинам (редко).
• Контрактники СВО — увольнение возможно по состоянию здоровья либо по собственному желанию с разрешением командира и наличием уважительных причин.
• Курсанты военных вузов — если не достигли 27 лет и уволены за нарушение устава‚ направляются в запас без права на выплаты.

Пошаговый алгоритм увольнения

1. Заявление
   
   — Пишется от руки на имя непосредственного командира.
   
   — Указываем основание (например‚ «по состоянию здоровья»‚ «по семейным обстоятельствам»).
   
   — Образец доступен в кадровой службе части.
2. Медкомиссия (при увольнении по здоровью)
   
   — Военно-врачебная комиссия выдает заключение: «годен-частично годен-не годен».
3. Решение комиссии по личному составу
   
   — Командир батальона/полка → начальник гарнизона → вышестоящий штаб.
4. Приказ Минобороны/другого ведомства
   
   — Дата приказа = день увольнения в запас.
5. Финальный расчёт
   
   — Выплата денежного довольствия + выходное пособие + компенсация неиспользованного отпуска.
6. Военный билет
   
   — Вносится отметка «Уволен в запас по основанию …».

Отзывы военнослужащих 2025–2026

Отзыв №1. Контрактник СВО‚ Екатеринбург

«Написал рапорт в июне 2025-го после ранения. ВВК признала негодным.
Командир подписал за 10 дней. Выплатили всё положенное: 2 оклада + компенсация.
Сложностей не было‚ если вовремя собрать медицинские справки».

Отзыв №2. Сержант-срочник‚ Московская область

«Хотел уволиться по семейным обстоятельствам — заболела мать.
Оказалось‚ призывникам почти нереально: нужно решение суда и подтверждение‚
что мама инвалид I группы. В итоге дослужил до конца».

Отзыв №3. Лейтенант запаса‚ Тюмень

«Уволился в связи с ОШМ (сокращение штатов). Получил 5 окладов выходного пособия.
Подсказали юристы — самому готовить документы легче‚ чем ждать кадровиков».

Часто задаваемые вопросы

• Можно ли уволиться из-за отказа ехать в СВО?
  Нет. Отказ от участия в СВО расценивается как дезертирство.
• Сколько дней рассматривают рапорт?
  До 30 календарных дней‚ если нет сложных обстоятельств.
• Можно ли написать рапорт в отпуске?
  Да. Закон запрещает уволить по инициативе командира‚ но ваше заявление принять обязаны.
• Есть ли выплаты при увольнении по собственному желанию?
  Да‚ если основание признано уважительным (ВВК‚ семейные обстоятельства).

Контакты для обращений

Полезные ссылки на нормативные документы

• ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе»
• Указ Президента РФ № 1237 от
• Постановление Пленума ВС РФ № 8 от (ред. )
• Госуслуги: запись на приём в военкомат

Краткий чек-лист «уходим грамотно»

1. Собрать медицинские справки (если по здоровью).
2. Подготовить 2 экземпляра рапорта‚ зарегистрировать у дежурного.
3. Снять деньги со счёта — блокируют после приказа.
4. Сфотографировать личное дело, на всякий случай.
5. Получить расчётные документы и военный билет.

Помните: любые попытки самовольного оставления части квалифицируются как дезертирство.
При возникновении споров сразу обращайтесь к юристу или в общественную приёмную — контакты выше.