Самое главное помнить, что увольнение по данному основанию регулируется Федеральным законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», а также рядом подзаконных актов (приказы МВД, инструкций о приёме на службу, перемещении, увольнении и откомандировании). Нарушения в процедуре могут привести к признанию увольнения незаконным и к восстановлению в должности.
Правовые основы
- Статья 41 ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» – определяет порядок присвоения специальных званий и их сохранения при переходе на другую службу.
- Статья 58 ФЗ – перечень оснований для увольнения из органов внутренних дел, среди которых переход на службу в другие федеральные органы (военная служба, государственная противопожарная служба, таможенные органы, Следственный комитет, прокуратуру и др.).
- Статья 81 ФЗ – детализирует порядок увольнения, сроки подачи заявления и необходимые документы.
- Приказ МВД РФ № 1065 от – утверждает Инструкцию о приёме, перемещении, увольнении и откомандировании сотрудников.
Кому предоставляется право на увольнение по переходу
Увольнение в связи с переходом на службу в органы внутренних дел (или в другие указанные федеральные структуры) может быть оформлено в следующих случаях:
- Сотрудники, получающие выплаты, которые вновь поступают на военную службу.
- Сотрудники, переходящие в Государственную противопожарную службу, органы принудительного исполнения, таможенные органы, Следственный комитет РФ, органы прокуратуры РФ.
- Военнослужащие, переводимые в Национальную гвардию РФ, а также в органы внутренних дел.
- Сотрудники, получившие специальные звания (полковники, капитаны 1‑го ранга и др.) и переходящие в вышеуказанные службы.
Порядок оформления увольнения
Подача заявления
- Заявление подаётся в письменной форме не менее чем за один месяц до предполагаемой даты увольнения.
- В заявлении указывается точная причина – «переход на службу в органы внутренних дел» (или указанный иной орган).
- К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающих факт поступления на новую службу (приказ о приёме, контракт, справка из нового подразделения).
Рассмотрение заявления
Руководитель подразделения (начальник отдела кадров) в течение 10 дней после получения заявления формирует акт о согласовании увольнения и передаёт его в отдел кадров и в юридический отдел для проверки соответствия законодательству.
Оформление приказа об увольнении
После подтверждения всех документов выноситься приказ о досрочном увольнении. В приказе указывается:
- Дата увольнения (не позже даты начала службы в новом органе).
- Основание увольнения – ссылка на ст. 58 ФЗ.
- Сохранение/отзыв специальных званий (если применимо).
Выдача трудовой книжки и расчётов
Сотруднику в последний рабочий день выдаётся:
- Трудовая книжка с записью об увольнении.
- Выписка из личного дела о присвоенных званиях и их статусе.
- Расчётные документы (выплаты за неотработанное отпускное время, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д.).
Сохранение специального звания
Согласно ст. 41 ФЗ специальные звания высшего начальствующего состава присваиваются Президентом РФ. При переходе в органы внутренних дел звание сохраняется, если новое подразделение признаёт его. В случае отказа – сотрудник имеет право обжаловать решение в суде.
Права и гарантии сотрудника
- Право на добровольный переход без потери пенсионных прав.
- Сохранение стажа службы при условии предоставления подтверждающих документов.
- Право на получение справки о прохождении службы и о наличии (отсутствии) дисциплинарных взысканий.
- В случае отказа в увольнении – право обжаловать решение в Третий арбитражный суд в течение 30 дней.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли уволиться по собственному желанию и одновременно перейти в ОВД?
Да, однако в заявлении необходимо указать два основания: «по собственному желанию» и «в связи с переходом на службу в органы внутренних дел». Оба основания должны быть подтверждены документально.
Как быстро сохраняются начисленные выплаты при переходе?
Все выплаты, начисленные до даты увольнения, перечисляются в последний расчёт и не могут быть «заморожены». При переходе в другой федеральный орган они могут быть перенесены в новый расчётный лист, если это предусмотрено внутренними нормативами нового учреждения.
Что делать, если в новом органе не признают моё звание?
Сотруднику следует обратиться в управление по кадровым вопросам Минвнутренних дел с запросом о пересмотре статуса звания. При отказе – подать жалобу в суд.
Контакты для обращений
Ниже приведён список официальных контактов, куда можно направлять заявления, жалобы и запросы по вопросам увольнения в связи с переходом на службу в органы внутренних дел.
- Отдел кадров Министерства внутренних дел РФ
Адрес: 109028, г. Москва, ул. Сретенка, 12
Телефон: +7 (495) -77‑77‑77 (круглосуточно)
Электронная почта: personnel@mdi.gov.ru
Приём заявлений: с 09:00 до 18:00, Пн‑Пт - Управление по кадровым вопросам и специальным званиям
Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑33‑33
E‑mail: zvanie@mdi.gov.ru
Сайт: www.mvd.ru - Региональное отделение по работе с персоналом (пример: Москва)
Адрес: г. Москва, пр‑т Вернадского, д. 12, офис 305
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
E‑mail: region-moscow@mdi.gov.ru - Служба юридической поддержки МВД
Телефон: +7 (495) -77‑77‑78
Электронная почта: legal@mdi.gov.ru - Горячая линия по вопросам перехода в другие федеральные органы
Телефон: 8‑800‑200‑30‑40
E‑mail: transition@federal.gov.ru
Увольнение в связи с переходом на службу в органы внутренних дел – процесс, требующий строгого соблюдения нормативных сроков и представления полного пакета документов. Очень важно заранее уточнить у своего руководителя и в кадровой службе все детали, чтобы избежать задержек и возможных юридических конфликтов.
При правильном оформлении сотрудник сохраняет пенсионный стаж, может сохранить специальные звания и получает все полагающиеся выплаты. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться по указанным выше контактам.
Дата публикации: