Увольнение в запас при мобилизации

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Важно! С 1 января 2024 года предельный возраст пребывания в запасе увеличивается поэтапно. Для мобилизованных, которым в 2024 году исполнилось 50 лет, увольнение в запас теперь возможно только при наличии определённых оснований, перечисленных в статье.

Кто может быть уволен в запас во время мобилизации

  • Военнослужащие с категорией «В» (ограниченно годен) — при любом цвете печати медицинского заключения.
  • Контрактники и мобилизованные, достигшие предельного возраста по новым правилам.
  • Граждане, получившие категорию «Д» (не годен) по состоянию здоровья.
  • По решению командира при наличии уважительных причин (тяжёлые семейные обстоятельства, болезнь и др.).

Основания для увольнения

Увольнение в запас регулируется ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и ст. 83 ТК РФ (увольнение в связи с призывом на военную службу).

Частые основания

  1. Достижение предельного возраста (с учётом поэтапного повышения с 2024 года).
  2. Ликвидация воинской части или изменение её штатов.
  3. Нарушение условий контракта со стороны военного ведомства.

Пошаговый алгоритм увольнения

Шаг 1. Подготовка документов

  • Заявление на имя командира воинской части (шаблон приводится ниже).
  • Выписка из приказа о мобилизации.
  • Копия контракта (для контрактников).

Шаг 2. Написание заявления

Образец текста:

Командиру войсковой части 00000
от военнослужащего Иванова И.И.
 
Прошу уволить меня в запас в соответствии с п. «б» ч. 1 ст. 51
ФЗ-53 «О воинской обязанности» на основании заключения ВВК
о категории «Д» от № 123/45.

Шаг 3. Прохождение комиссий

  • Военно-врачебная комиссия (ВВК) — подтверждает невозможность службы.
  • Командование части — согласует увольнение.
  • Военкомат по месту приписки — оформляет перевод в запас.

Шаг 4. Получение документов

  1. Военный билет с отметкой «Уволен в запас».
  2. Справка формы 2-НФ о доходах за время службы.
  3. Справка о стаже военной службы для ПФР.

Особые случаи

Увольнение в период отпуска или больничного

Заявление можно подать в любое время, но приказ будет издан только после выхода из отпуска или закрытия листка нетрудоспособности.

Отсрочка от мобилизации

С 22 марта 2025 года аннулированы все брони, оформленные по старым правилам. Для новой отсрочки необходимо:

  • Подать заявление в военкомат до 5 июня 2026 года.
  • Подтвердить право на отсрочку (образование, опека, здоровье).

Выплаты и компенсации

Вид выплаты Размер (руб.) Основание
Единовременное пособие ≈ 50 000 п. 1 ст. 3 Закона-306-ФЗ
Компенсация за неиспользованный отпуск Средний дневной заработок × кол-во дней ТК РФ, ст. 127
Денежное довольствие до дня увольнения По окладу приказ МО РФ

Частые ошибки и как их избежать

  • Ошибка: подача заявления за 1 день до 50-летия.
    Решение: заявление принимается не ранее чем за 3 месяца до наступления основания.
  • Ошибка: отсутствие выписки из приказа мобилизации.
    Решение: запросить копию у офицера по работе с личным составом.
  • Ошибка: игнорирование категории годности.
    Решение: проверить актуальность ВВК не менее 1 раза в год.

Контакты для обращений

  • Единая справочная служба Минобороны РФ
    ☎ ###-###-#### (круглосуточно)
  • Гарячая линия ГУ МО по вопросам мобилизации
    ☎ ###-###-#### (Пн–Пт 09:00–18:00 МСК)
  • Электронная приёмная Минобороны
    📧 priem@mil.ru
  • Военный комиссариат вашего региона
    Адрес и телефон уточняйте на мобилизация.рф
  • Бесплатная юридическая помощь для мобилизованных
    ☎ ###-###-#### (Российская Федерация по правам человека)

Напоминаем: все документы подаются лично или через доверенного представителя (нотариально заверенная доверенность обязательна). Срок рассмотрения заявления, до 30 календарных дней.