Увольнение сотрудника‚ являющегося военнообязанным или призывником‚ накладывает на работодателя дополнительные обязанности.
Нарушение сроков или формы уведомления военкомата грозит административной ответственностью (ст. 21.4 КоАП РФ — штраф до 50 000 ₽).
Ниже приведён пошаговый алгоритм‚ контакты для обращений и актуальные шаблоны документов на 2026 год.
Кого нужно уведомлять
- Лица мужского пола до 65 лет‚ состоящие на воинском учёте (категории «годен»‚ «ограниченно годен»‚ «призывник»).
- Женщины с военно-учётной специальностью (уточняется списком Минобороны).
- Лица старше 50 лет‚ не снятые с воинского учёта.
Сроки подачи сведений в военкомат
5 календарных дней со дня увольнения (Постановление Правительства РФ от № 719‚ п. 2).
Если последний день приходится на выходной или праздничный‚ переносится на ближайший рабочий день.
Форма уведомления
- Обновлённая форма «Сведения о гражданине…» (Приложение 2 к Положению 719).
- Формат: PDF или бумажный оригинал на имя военного комиссара по месту жительства/учёта работника.
Структура формы
- Наименование работодателя‚ ИНН‚ ОГРН.
- ФИО‚ дата рождения‚ адрес регистрации‚ воинское звание‚ категория запаса.
- Дата приказа об увольнении и основание (ст. 83 ТК РФ — призыв на службу/выплата компенсаций).
- Подпись руководителя и печать (при наличии).
Куда подавать
| Категория работника | Куда отправлять | Способ подачи |
|---|---|---|
| Состоит на учёте в г. Москва | Военкомат района регистрации (например‚ Военкомат ЦАО Москвы) | Лично‚ почта с уведомлением‚ электронная почта (если принимают) |
| Состоит на учёте в МО | Территориальный комиссариат по адресу регистрации | Лично‚ онлайн через Госуслуги (раздел «Воинский учёт») |
Пошаговый алгоритм для HR
Шаг 1. Проверьте воинский учёт
Запросите у сотрудника военный билет (форма 1/1-В) и корешок приписного.
Убедитесь‚ что данные о работнике актуальны в базе Минобороны.
Шаг 2. Оформите увольнение
- Издайте приказ по форме № Т-8‚ указав пункт 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
- Внесите запись в трудовую книжку: «Уволен в связи с призывом на военную службу».
- Сдайте ЕФС-1 в ФСС через сервис «Госуслуги.Бизнес» в течение 1 рабочего дня после увольнения.
Шаг 3. Подготовьте уведомление
Скачайте актуальный бланк на Consultant.ru
или возьмите в военкомате. Пример заполнения:
Военному комиссару г. Москвы от ООО «Ромашка» ИНН 7701234567‚ ОГРН 1234567890123 Сведения о гражданине‚ подлежащем воинскому учёту ФИО: Иванов Иван Иванович Дата рождения: Адрес регистрации: 123456‚ г. Москва‚ ул. Ленина‚ д. 1 Уволен с должности «Инженер» на основании приказа № 15-к от Основание: п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ
Шаг 4. Отправьте уведомление
- Почта: заказное письмо с уведомлением о вручении.
- Лично: два экземпляра‚ на одном ставите отметку военкомата о получении.
- Электронно: если военкомат подключён к системе «Электронный документооборот» (ЭДО).
Шаг 5. Сохраните доказательства
Храните копии приказа‚ формы уведомления‚ почтовую квитанцию или скриншоты из ЛК Госуслуги не менее 5 лет.
Частые вопросы
Работник мобилизован и не вышел после службы. Можно ли уволить?
До получения корешка из военкомата оформляйте приостановку трудового договора (ст. 351.7 ТК РФ).
После окончания службы или получения корешка — увольняйте по согласованию сторон или по инициативе работника.
Нужно ли уведомлять военкомат о женщинах старше 50 лет?
Нет‚ если они переведены в отставку и сняты с воинского учёта (письмо Минобороны от № 11/5/4-1233).
Как быстро проверить‚ в каком военкомате состоит сотрудник?
Через Госуслуги: личный кабинет → раздел «Воинский учёт» → «Сведения о воинском учёте».
Контакты для обращений
- Госуслуги: gosuslugi.ru → категория «Воинский учёт».
- Консультации по воинскому учёту: Минобороны РФ‚ тел. ###-###-#### (круглосуточно).
- ФСС (ЕФС-1): cabinets.fss.ru‚ тел. ###-###-####.
- Юридическая поддержка: Общество защиты прав военнообязанных‚ сайт pravoarm.ru‚ тел. +7 (495) -15-53-53.
Соблюдайте 5-дневный срок‚ используйте актуальный бланк‚ сохраняйте все подтверждения.
Это минимизирует риски штрафов и упрощает взаимодействие с военкоматом.