Увольнение военнослужащего по контракту находящегося в отпуске

Можно ли уволить контрактника, пока он в отпуске? Разбираемся в тонкостях закона и делимся хитростями.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 15 марта 2026 г.

Содержание

  1. Какие законы регулируют увольнение в 2026 году
  2. Основной принцип: почему «в отпуске — не увольняют»
  3. Разрешённые основания для увольнения
  4. Пошаговый порядок действий
  5. Образец рапорта на увольнение по собственному желанию
  6. Выплаты и льготы при расторжении контракта
  7. Как оспорить незаконное увольнение
  8. Контакты для обращений

Нормативная база 2026 года

  • Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ред. 2026 г.).
  • Указ Президента РФ от № 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» (действует без изменений в 2026 г.).
  • Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ № 1233 от ).

Главное правило: военнослужащий в отпуске не может быть уволен

Статья 51 ч. 2 53-ФЗ прямо запрещает прекращать контракт, если военнослужащий находится:

  • в ежегодном основном или дополнительном отпуске;
  • в отпуске по уходу за ребёнком;
  • на больничном листе (временной нетрудоспособности).

Исключения возможны только по соглашению сторон или при чрезвычайных обстоятельствах (см. п. 3).

Когда всё-таки можно уволить «в отпуске»

  1. По окончании срока контракта (автоматически, если стороны не продлили).
  2. Отказ от продления контракта подан заблаговременно (не менее чем за 3 месяца).
  3. Состояние здоровья — признание негодным к службе по заключению ВВК.
  4. Достижение предельного возраста пребывания на военной службе.
  5. Сокращение штатов (организационно-штатные мероприятия).
  6. Семейные обстоятельства, подтверждённые документами (п. 13 ст. 51 53-ФЗ).

Пошаговый порядок увольнения

Шаг Действие военного Действие командования
1 Подать рапорт за 30 дней Принять к сведению, зарегистрировать
2 Дождаться окончания отпуска Назначить комиссию (ВВК, финансовую)
3 Прибыть в часть в последний день отпуска Подписать приказ об увольнении
4 Получить расчёт и документы Выплатить компенсации

Образец рапорта на увольнение по собственному желанию

------------------------------------------------------------
 РАПОРТ

Начальнику _________ военной части № ___
от военнослужащего по контракту
(звание, Ф.И.О.)

Прошу уволить меня с военной службы по собственному желанию 
в связи с _________ (указать основание) по истечении срока контракта 
______ (дата окончания контракта), но не ранее окончания моего отпуска 
с ___ по ___ ______ 2026 г.

Причина: семейные обстоятельства (приложить справку).
------------------------------------------------------------

Выплаты и льготы при расторжении контракта в 2026 году

  • Выходное пособие — 3 оклада денежного содержания.
  • Компенсация неиспользованного отпуска, за все неиспользованные дни.
  • Надбавка за выслугу лет — выплачивается пропорционально месяцам службы.
  • Жилищная субсидия — для нуждающихся (при наличии права).
  • Сертификат на обучение — до 140 000 ₽ при поступлении в гражданский ВУЗ.

Как оспорить незаконное увольнение

  1. Подать жалобу в военную прокуратуру через личный кабинет на портале фапс.мил.ру.
  2. Направить заявление в военный суд по месту дислокации части в течение 3 месяцев.
  3. Обратиться к военному юристу (список см. ниже).

Где получить помощь и консультацию

  • Горячая линия Минобороны РФ
    8 800 100&nbsp- 37 72 (круглосуточно)
  • Военная прокуратура
    +7 495&nbsp- 692 — 70 00
    https://фапс.мил.ру → «Обращения граждан»
  • Центральный военный юридический отдел
    107005, г. Москва, ул. Суворовская, 14
    Пн–Пт 9:00–18:00
  • Региональные военкоматы
    Уточняйте адрес по месту жительства на сайте гувм.мвд.рф

Важно! При обращении иметь при себе копию контракта, приказы о назначении отпуска и медицинские документы.


Информация подготовлена на основании официальных документов Минобороны РФ и действующего законодательства на .