Увольнение военнослужащего по контракту по инвалидности

Пошаговый алгоритм увольнения военнослужащего по контракту по инвалидности без лишней бумажной волокиты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Краткий обзор

Военнослужащий, проходящий службу по контракту, может быть уволен досрочно по состоянию здоровья, если военно-врачебной комиссией (ВВК) и медико-социальной экспертизой (МСЭ) ему установлена I, II или III группа инвалидности.
Решение о невозможности дальнейшей службы должно быть оформлено официально.
После увольнения полагаются единовременные и ежемесячные выплаты, льготы и меры социальной поддержки.

Основания и нормативные документы

  • Указ Президента РФ от № 1237, даёт право выбирать основание увольнения при наличии нескольких.
  • Федеральный закон № 53-ФЗ от «О воинской обязанности и военной службе», статья 51 — увольнение по состоянию здоровья.
  • Федеральный закон № 306-ФЗ от , порядок выплаты денежного довольствия и компенсаций.
  • Статья 34 Положения о порядке прохождения военной службы — порядок увольнения и исключения из списков части.

Этапы оформления увольнения

  1. Обращение в медицинскую службу части

    Зафиксировать заболевание/травму, получить направление на ВВК.

  2. Прохождение Военно-врачебной комиссии (ВВК)

    ВВК определяет категорию годности: «В» — ограниченно годен, «Д» — не годен к военной службе.

  3. Прохождение МСЭ

    Медико-социальная экспертиза устанавливает группу инвалидности и подтверждает связь заболевания с военной службой (особенно при участии в СВО).

  4. Подготовка приказа по личному составу

    На основании заключений ВВК и МСЭ командир части издаёт приказ об увольнении со ссылкой на пп. «в» или «г» п. 3 ст. 51 Закона № 53-ФЗ.

  5. Расчёт и выдача документов

    • военный билет с отметкой «Уволен по состоянию здоровья»;
    • справка о прохождении службы (форма 2);
    • справка о доходах (2-НДФЛ);
    • копия приказа об увольнении;
    • направления в Пенсионный фонд и МФЦ для оформления льгот.

Выплаты и компенсации в 2025–2026 гг.

Вид выплаты Размер (руб.) Кому положено
Единовременная выплата при увольнении 2 000 000 Контрактникам, признанным инвалидами
Единовременная выплата при увольнении 1 000 000 Призывникам, признанным инвалидами
Ежемесячная денежная компенсация (ЭДК) Устанавливается ПК РФ, индексируется Всем инвалидам вследствие военной травмы
Денежная компенсация на жильё В размере 100 % стоимости нормы площади Инвалиды I и II группы, нуждающиеся в жилье

Дополнительные меры социальной поддержки

  • Бесплатное протезирование и медицинские изделия.
  • Проезд к месту лечения и обратно — бесплатно.
  • Ежегодная санаторно-курортная путёвка или компенсация её стоимости.
  • Предоставление земельного участка (по желанию).
  • Бесплатное обучение в гражданских образовательных учреждениях.

Частые вопросы

Можно ли уволиться досрочно, если инвалидность установлена до окончания контракта?

Да. При установлении I–III группы инвалидности контракт расторгается досрочно без финансовых санкций.

Что делать, если ВВК отказывает в признании негодным?

Можно обжаловать решение ВВК в вышестоящую ВВК, а затем в суде.

Нужно ли подавать рапорт самому военнослужащему?

Формально рапорт не требуется, но на практике командование просит письменное заявление для исключения конфликтов.

Контакты для обращений

  • Горячая линия Минобороны РФ
    ###-###-#### (круглосуточно, звонок бесплатный)
  • Фонд «Военный юрист»
    Тел.: +7 (495) -15-14-12
    E-mail: info@voenlaw.ru
  • МФЦ «Мои документы»
    Официальный сайт: mfc.gov.ru
    Единый номер: ###-###-####
  • Центральная ВВК МО РФ
    Адрес: г. Москва, ул. Намёткина, 16
    Тел.: +7 (495) -98-63-00
  • Пенсионный фонд РФ (ПФР)
    Единая справочная: ###-###-####
    Онлайн-офис: es.pfrf.ru

Советы военному юриста

1. Сразу зафиксируйте все травмы в медицинской карте — любая недостоверность может повлиять на решение ВВК.
2. Храните копии всех документов (ВВК, МСЭ, приказы) — при потере оригиналов возвратить выплаты будет проблематично.
3. При возникновении споров обращайтесь к военному юристу до момента подписания приказа об увольнении.

Статья актуальна на 15 марта 2026 г. При изменении законодательства рекомендуем уточнять данные на официальных ресурсах Минобороны РФ и Портале госуслуг.