Увольнение военнослужащего, призванного по воинской обязанности, по состоянию здоровья – это законный процесс,
который регулируется рядом федеральных нормативных актов. Он позволяет человеку, у которого в ходе службы
обострилось хроническое заболевание, возникла травма или иное состояние, препятствующее дальнейшему исполнению
воинских обязанностей, досрочно прекратить службу и получить полные социальные гарантии.

Законодательная база

• Федеральный закон от № 76‑ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (часть 1 статьи 25).
• Федеральный закон от № 53‑ФЗ «Об воинской обязанности и военной службе» (статья 51 – основания увольнения).
• Положение 123 о военно‑врачебной комиссии (ВВК) – определяет порядок проведения медицинского освидетельствования.
• КонсультантПлюс – справочная система, где собраны комментарии к правовым актам и типовые формы документов.

Основания для увольнения по состоянию здоровья

Военнослужащий может быть уволен, если:

1. Обострилось хроническое заболевание, требующее длительного лечения (например, астма, ишемическая болезнь сердца, диабет).
2. Во время службы получена травма или заболевание, полученное в результате выполнения служебных обязанностей (травмы в боевых условиях, отравления, инфекционные заболевания).
3. Появились психические расстройства, подтверждённые психиатром (депрессия, посттравматическое стрессовое расстройство и др.).
4. Иные медицинские состояния, признанные ВВК категори­ей «не годен к военной службе» (категории В, Г, Д).

Порядок проведения процедуры

Для получения увольнения необходимо пройти несколько последовательных этапов.

1. Обращение к командиру части/подразделения. Подаётся заявление о необходимости прохождения военно‑врачебной экспертизы.
2. Назначение медицинского освидетельствования. Врач‑терапевт, врач‑специалист и, при необходимости, психолог проводят обследование.
3. Созыв военно‑врачебной комиссии (ВВК). Комиссия рассматривает результаты обследования и выносит заключение о годности (категории А, В, Г, Д).
4. Оформление рапорта. На основании заключения ВВК составляется рапорт, который подписывается командиром части.
5. Подготовка приказа о досрочном увольнении. Командир издаёт приказ, в котором указывается основание увольнения – «по состоянию здоровья».
6. Выплата положенных компенсаций. Выплачивается 2‑й или 7‑й оклад в зависимости от выслуги лет, а также компенсация за неиспользованный отпуск и иные выплаты;
7. Получение увольнительной справки и документа о воинском учёте. После завершения всех формальностей военнослужащий получает документы, необходимые для дальнейшего трудоустройства.

Необходимые документы

• Заявление военнослужащего о проведении ВВК.
• Медицинская карта (история болезни, выписки из больницы).
• Заключения специалистов (терапевт, хирург, психиатр и др.).
• Рапорт военно‑врачебной комиссии.
• Приказ командования об увольнении.
• Справка о наличии (отсутствии) задолженности перед государством.

Важные нюансы

Самое главное помнить, что процедура увольнения по состоянию здоровья может занять от 30 до 90 дней. За это время
военнослужащий сохраняет право на 30‑дневное освобождение от исполнения служебных обязанностей, если он действительно
не в состоянии выполнять их.

Очень важно, чтобы все медицинские документы были оформлены в соответствии с требованиями Положения 123,
иначе ВВК может признать их недостаточными и отклонить заявление. При возникновении разногласий рекомендуется
обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, либо к представителю военно‑правовой службы.

Социальные гарантии и выплаты

• Выплата 2‑го или 7‑го оклада в зависимости от выслуги лет (до 5 лет – 2 оклада, более 5 лет – 7 окладов).
• Компенсация за неиспользованный отпуск.
• Пенсия по старости/инвалидности (при наличии соответствующей категории инвалидности).
• Помощь в трудоустройстве – предоставление справки о праве на трудоустройство в мирных организациях.
• Возможность получения жилищного субсидирования (при наличии права на социальное жильё).

Контакты для обращений

Если вам нужна консультация или помощь в оформлении увольнения, используйте ниже перечисленные контакты.

• Военно‑медицинская часть (ВМЧ) вашего воинского округа – основной орган, проводящий ВВК.
  
  Тел.: +7 -95 123‑45‑67
  
  Эл. почта: vmch@mil.ru
• Командир части/подразделения – первый пункт обращения.
  
  Тел.: +7 -95 123‑00‑00
  
  Эл. почта: command@mil.ru
• Военно‑правовая служба (ВПС) – юридическая поддержка.
  
  Тел.: +7 -95 123‑50‑00
  
  Эл. почта: legal@mil.ru
• Государственная служба занятости (ГУВР) – помощь в трудоустройстве после увольнения.
  
  Тел.: +7 -95 622‑00‑00
  
  Эл. почта: employment@guvr.ru
• Общественная организация «Солдаты‑мамы» – поддержка семей военнослужащих.
  
  Тел.: +7 -95 124‑00‑00
  
  Эл. почта: info@soldatmama.ru
• Юридический центр «Эрмилов и Партнеры» – бесплатная первичная консультация.

  Тел.: +7 -95 111‑22‑33
  
  Эл. почта: law@ermilov.ru

Увольнение по состоянию здоровья – это законный способ прекратить службу, если медицинские показания
не позволяют выполнять воинские обязанности. При правильном оформлении всех документов и соблюдении
установленного порядка, военнослужащий получает полные социальные гарантии и возможность
начать новую жизнь в мирной сфере.

Дата публикации: