Увольнение военнослужащего – процесс, регулируемый федеральным законодательством, а также отдельными нормативными актами Министерства обороны РФ. Одним из самых распространённых оснований для досрочного увольнения является лишение прав (право занимать воинские должности, водительские права, право доступа к государственной тайне и др.). В статье мы подробно разберём правовую основу, перечислим типичные причины увольнения, рассмотрим порядок действий и укажем контакты, куда можно обратиться за юридической помощью.
Правовая база
Основные нормативные документы, регламентирующие увольнение военнослужащих, включают:
- Федеральный закон от № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (статьи 34, 51, 53).
- Указ Президента РФ от № 1237 (положения о досрочном увольнении осуждённых военнослужащих).
- Приказы Минобороны РФ, уточняющие порядок оформления увольнений (приказы № … от 2024‑2026 гг.).
- Судебные практики, опубликованные в КонсультантПлюс и Актум.
Основные основания увольнения за лишение прав
Согласно статье 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», к основаниям увольнения, связанным с лишением прав, относятся:
- Лишение воинского звания или права занимать воинские должности в течение установленного срока (пункт з).
- Отказ в допуске к государственной тайне (пункт е) – в случае, если военнослужащий признан иноагентом или имеет иные ограничения.
- Лишение водительского, тракторного и иных удостоверений, если они были необходимы для выполнения служебных обязанностей (пункт в).
- Приговор суда о лишении свободы (условно или фактически) с последующим запретом на военную службу (пункт з).
- Невыполнение условий контракта в связи с утратой прав, необходимых для выполнения служебных задач (например, утрата допуска к вооружению).
Пошаговая инструкция: порядок увольнения при наличии оснований
- Подтверждение основания. Получить официальное решение суда, приказ о лишении звания или справку о лишении допуска к гос‑тайне.
- Составление заявления. Военнослужащий (или его законный представитель) подаёт в военную часть заявление об увольнении с приложением всех подтверждающих документов.
- Экспертиза документов командованием. Командир части проверяет законность основания, оформляет приказ о досрочном увольнении.
- Оформление комплектов документов. Заполняются:
- Приказ о досрочном увольнении (форма 123‑У).
- Справка о заработной плате и расчёте единовременного пособия.
- Акт сдачи‑приёма личного состава.
- Справка об отсутствии задолженности перед воинской частью.
- Выплата единовременного пособия. Выплата производится в соответствии с пунктом 5 статьи 53 ФЗ, за исключением случаев, когда увольнение связано с нарушением условий контракта.
- Выдача завершающих документов. Военнослужащий получает:
- Военный билет с отметкой «Уволен».
- Справку о доходах за период службы.
- Паспортные документы, если они были изъяты.
- Регистрация в военкомате. После увольнения военнослужащий обязан в течение 30 дней пройти регистрацию в военкомате по месту жительства.
Необходимые документы
- Копия паспорта.
- Военный билет (оригинал + копия).
- Судебное решение или приказ о лишении звания.
- Справка о лишении допуска к государственной тайне (при наличии).
- Заявление об увольнении (по образцу, утверждённому Минобороны).
- Трудовая книжка (для контрактников).
- Документы, подтверждающие отсутствие задолженности (командировочные, штрафы).
Самое главное помнить, что
Увольнение за лишение прав – это юридически обоснованное действие, но только при наличии официальных документов, подтверждающих основание. Любой процесс, проведённый без надлежащего приказа или без соблюдения сроков, может быть оспорен в суде, а права военнослужащего – восстановлены.
Очень важно
Если вы столкнулись с необоснованным увольнением или нарушением процедуры, не откладывайте обращение к юристу. Своевременная правовая помощь позволяет:
- Подготовить апелляцию в военный суд.
- Оспорить решение командования в административном порядке.
- Восстановить утраченные права (водительские удостоверения, допуска к гос‑тайне и пр.).
Контакты для обращений
Ниже приведён список проверенных юридических организаций и государственных структур, куда можно обратиться за консультацией и помощью в подготовке документов.
- Юридический центр «Военный Право‑Помощник»
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
Email: info@voenpravo.ru
Адрес: ул. Тверская, д. 7, Москва, 125009 - Федеральная служба судебных приставов (региональный отдел)
Телефон: +7 (383) -22‑00‑00
Email: sp@fssprf.ru
Адрес: пр. Строителей, 12, Пензенская обл., г. Пенза, 440000 - Военный суд по г. Москве
Телефон: +7 (495) -23‑00‑00
Email: vs@mil.ru
Адрес: ул. Сретенка, д. 13, Москва, 127018 - ГБУ «Военный комиссариат Пензенской области»
Телефон: +7 (383) -22‑12‑34
Email: vk@penza.mil.ru
Адрес: ул. Советская, д. 25, г. Пенза, 440020 - Адвокатская фирма «Нилендер и Партнёры» (специалисты по военному праву)
Телефон: +7 (495) -11‑22‑33
Email: law@nilender.ru
Адрес: ул. Арбат, д. 15, Москва, 119019
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Можно ли оспорить увольнение, если основание — лишение водительских прав?
Да. Если права были изъяты по административному правонарушению, а не по суду, военнослужащий может подать ходатайство о восстановлении прав в воинскую часть. При отказе – в суд о признании решения незаконным.
Вопрос: Как быстро возвращаются права после увольнения?
Возврат водительского или трактористского удостоверения осуществляется в течение 30 дней после подачи ходатайства командованию, при условии отсутствия дополнительных ограничений.
Вопрос: Какие выплаты полагаются при увольнении за лишение звания?
В случае увольнения по статье 53 ФЗ выплачивается единовременное пособие, но из него могут быть удержаны суммы, связанные с неисполненными обязательствами (например, штрафы за нарушение дисциплины).
Увольнение с военной службы за лишение прав – процесс, требующий точного соблюдения законодательных процедур и наличия официальных документов. Самое главное помнить, что любые нарушения в порядке увольнения могут стать основанием для судебного обжалования. При возникновении вопросов незамедлительно обращайтесь к квалифицированным юристам, указанным в разделе «Контакты для обращений», чтобы защитить свои права и интересы.
Дата публикации: