Актуально на 16 марта 2026 г. Несмотря на то, что в заголовке указан 2023 год, большинство норм, касающихся увольнения военнослужащих-контрактников, остаются в силе и сегодня. Ниже, подробная инструкция с алгоритмом действий, сроками и контактами.
Кто может подать рапорт об увольнении
- Военнослужащие, проходящие службу по контракту (в т.ч. в мобилизационном люфтваффе, в/ч 28300 и других соединениях).
- Военнослужащие, не имеющие непогашенной дисциплинарной взысканий.
- Граждане, отслужившие минимально установленный контрактный срок (обычно 3 года), либо имеющие уважительные причины (семейные обстоятельства, состояние здоровья и др.).
Основания для досрочного расторжения контракта
- Семейные обстоятельства
- Рождение (усыновление) третьего и последующих детей.
- Недееспособность близкого родственника, нуждающегося в постоянном уходе.
- Состояние здоровья
- Сокращение штатов
- Формирование приказа Минобороны РФ о сокращении должности.
Пошаговая инструкция
Шаг 1. Подготовка рапорта
Форма рапорта: № 8/2-лс; В тексте обязательно указывать:
- личные данные (ФИО, звание, номер л/с);
- основание увольнения (подпункт устава или ФЗ-53);
- дату желаемого увольнения;
- список прилагаемых документов (копии свидетельств о рождении, заключение ВВК и др.).
Шаг 2. Согласование с командиром части
Рапорт подаётся через офицера по работе с личным составом (ОРЛС). Командир в/ч выносит мотивированное заключение в течение 10 календарных дней. При отказе — письменное обоснование.
Шаг 3. Военно-врачебная комиссия (при основании «здоровье»)
- Направление выдаёт участковый терапевт в/ч 8017 или гарнизонная поликлиника.
- Срок прохождения ВВК — 30 дней.
- Результат оформляется протоколом № 1/у.
Шаг 4. Прохождение финансово-материального расчёта
- Военкомат по месту дислокации формирует личное дело и счёт-справку.
- Проверяются долги за жильё, технику, обмундирование.
- Оформляется справка о сумме денежного довольствия к выплате (форма 32-р).
Шаг 5. Отпуск перед увольнением
Каждый контрактник имеет право на отпуск продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Отпуск предоставляется по рапорту не позднее, чем за 60 дней до даты увольнения.
Сроки увольнения
| Основание | Максимальный срок рассмотрения |
|---|---|
| Истечение контракта | 3 месяца |
| Семейные обстоятельства | 2 месяца |
| Необходимость ухода за больным | 1 месяц |
| 1 месяц |
Выплаты и льготы при увольнении
- Единовременное пособие — 2 оклада денежного довольствия.
- Компенсация за неиспользованный отпуск — по фактическим дням.
- Жилищный сертификат, при общем стаже службы 10+ лет (ФЗ-76).
- Сертификат на повышение квалификации — в системе «Военная карьера».
Частые проблемы и способы решения
Проблема: «Контракт не продлевают, но и не увольняют»
Возможная причина — наличие дисциплинарного взыскания. Решение: обжаловать в гарнизонном военном суде в течение 3 месяцев.
Проблема: «Задерживают выплаты»
Обращаться в финансово-экономическое управление Минобороны РФ по телефону горячей линии: ###-###-####.
Контакты для обращений
- Центральный штаб Минобороны РФ
- Адрес: 119019, Москва, ул. Знаменка, 19.
- Тел.: +7 (495) -98-00-00.
- Электронная приёмная: structure.mil.ru.
- Гарнизонные военные суды
- Санкт-Петербург: 197022, ул. Марата, 3. Тел.: +7 (812) -40-70-38.
- Москва: 125130, ул. Тверская-Ямская 1-я, д. 20. Тел.: +7 (495) -00-50-00.
- Общественная приёмная Главной военной прокуратуры
- Тел. горячей линии: ###-###-#### (круглосуточно).
- Email: priem@gvp.gov.ru.
- Военные комиссариаты по регионам
- Санкт-Петербург — Лиговский пр., 9-11. Тел.: +7 (812) -40-70-00.
- Москва — ул. Солдатская, 3. Тел.: +7 (495) -93-00-00.
- Онлайн-консультации и юридическая помощь
- Сайт: www.voenadvokat.ru (оперативные ответы юристов).
- Телеграм-канал «Военный юрист», t.me/militarylaw.
Важно: перед подачей рапорта рекомендуется проконсультироваться с военным юристом и зафиксировать дату подачи всех документов в канцелярии части.