Увольнение военнослужащих по достижении предельного возраста: порядок, выплаты и контакты

Узнай, как быстро и без бумажной волокиты уволиться по достижению предельного возраста — пошаговая инструкция и контакты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Увольнение военнослужащих по достижении предельного возраста пребывания на службе регулируется Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и рядом подзаконных актов Минобороны РФ. Ниже приведён подробный разбор оснований, порядка действий и контактов для обращений.

Нормативно-правовая база

  • ст. 51 Закона № 53-ФЗ – общие основания прекращения военной службы;
  • Приказ Минобороны РФ от № 900 – определяет предельные возрастные пороги по званиям;
  • Приказ Минобороны РФ от № 555 – порядок оформления увольнения.

Предельные возрастные пороги (по состоянию на 2026 г.)

Звание Возраст
Рядовой, сержант, старшина 50 лет
Прапорщик, мичман 55 лет
Офицеры до майора включительно 60 лет
Подполковник 65 лет
Полковник 65 лет
Генералы (бригадный, майор, лейтенант, генерал армии) 70 лет

Пошаговый порядок увольнения

  1. За 6 месяцев до наступления предельного возраста командир части формирует список военнослужащих, подлежащих увольнению.
  2. За 3 месяца издаётся приказ о предстоящем увольнении (форма 2-УВ).
  3. За 45 дней военнослужащий проходит военно-врачебную комиссию (ВВК) и получает заключение о годности к дальнейшей службе.
  4. За 10 дней заполняется личная карточка (форма 2-ЛС), оформляются выплаты:
    • выходное пособие – 5 окладов денежного содержания;
    • единовременное пособие – 7 окладов;
    • ежемесячная компенсация за неиспользованный отпуск.
  5. В последний день службы выдаётся:
    • военный билет с отметкой об увольнении;
    • справка 2-НДФЛ;
    • пакет документов для постановки на учёт в военкомат по месту жительства.

Возможные исключения и отсрочки

В отдельных случаях предельный возраст может быть продлён на 5 лет решением Президента РФ (ст. 52 Закона № 53-ФЗ). Основания:

  • особые знания и опыт, необходимые Вооружённым Силам;
  • отсутствие замены на аналогичную должность;
  • наличие выслуги лет ≥ 25 лет и участие в боевых действиях.

Калькулятор компенсаций (пример)

Оклад по званию: 32 500 ₽
Оклад по должности: 27 800 ₽
Надбавка за выслугу (25 %): 15 075 ₽
Выходное пособие: 75 375 × 5 = 376 875 ₽
Единовременное пособие: 75 375 × 7 = 527 625 ₽

Часто задаваемые вопросы

Можно ли продлить службу после 60 лет офицеру?

Да, но только при наличии решения министра обороны РФ и согласия Президента. В 2025–2026 гг. такие продления выдаются не более чем 3 % от общего числа подлежащих увольнению.

Как оспорить увольнение?

Обжаловать можно в военную прокуратуру или в гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев с момента получения приказа.

Контакты для обращений

Центральные органы

  • Министерство обороны РФ
    119019, г. Москва, ул. Знаменка, 19
    Тел.: +7 -95 698-20-00
    Сайт: https://mil.ru
  • Главное кадровое управление МО РФ
    Тел.: +7 -95 698-56-78
    Email: info@gku.mil.ru

Региональные военные комиссариаты

Адреса и телефоны военкоматов по субъектам РФ уточняйте на сайте https://voenkomat.ru.

Военная прокуратура

  • Главная военная прокуратура
    125130, г. Москва, ул. Новорязанская, 5
    Тел.: +7 -95 662-91-11
  • Онлайн-приёмная: https://gvp.gov.ru

Единая «горячая линия»

###-###-#### (бесплатно по РФ), пн–пт 9:00–18:00 МСК.

Полезные сервисы

  • Личный кабинет военнослужащего, https://lk.mil.ru (проверка статуса выплат, загрузка документов);
  • Бот «Военный советник» в Telegram — @VoenConsultBot (онлайн-консультации юриста).