Вопрос увольнения военнослужащих по собственному желанию часто вызывает затруднения как у самих военнослужащих, так и у их работодателей‑гражданских организаций. В статье рассмотрены актуальные правовые нормы, порядок подачи заявления, перечень необходимых документов, а также указаны контакты органов, куда можно обратиться за разъяснением или помощью.

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие увольнение военнослужащих по собственному желанию:

1. Федеральный закон от № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» – статья 51, пункт 6.
2. Указ Президента РФ от № 1237 – гарантирует социальные выплаты при увольнении по основаниям, предусмотренным пунктом 5 статьи 51.
3. Трудовой кодекс РФ (ст. 80) – порядок увольнения по инициативе работника.

Согласно пункту 6 статьи 51 ФЗ 53‑ФЗ военнослужащий может быть досрочно уволен по собственному желанию при наличии уважительных причин, подтверждённых аттестационной комиссией.

Самое главное помнить, что

• Уважительная причина должна быть объективной (например, заключение контракта на военную службу, переезд, состояние здоровья, семейные обстоятельства).
• Заявление подаётся не менее чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения, если иное не установлено внутренними нормативными актами части.
• После получения заявления военнослужащий проходит аттестацию и получает заключение комиссии.
• Увольнение оформляется в соответствии с требованиями Федерального закона и ТК РФ, а также с соблюдением порядка выдачи справок и выплат.

Очень важно, чтобы процесс был документально оформлен правильно

Ниже представлена пошаговая инструкция, позволяющая избежать ошибок и задержек.

Шаг 1. Подготовка заявления

Заявление должно быть написано от руки (или печатным шрифтом) и подписано военнослужащим. Образец заявления:

 Начальнику (должность) _______________
 Воинской части (части) _____________

 Я, _____________ (ФИО, звание, воинская часть), прошу уволить меня из военной службы по собственному желанию в связи с __________________ (указать уважительную причину). Срок увольнения – _____________.

 Дата _____________ Подпись _____________

Шаг 2. Сбор документов

Для рассмотрения заявления потребуются:

• Копия паспорта.
• Военный билет.
• Справка о состоянии здоровья (при необходимости).
• Документы, подтверждающие уважительную причину (договор о контрактной службе, справка о семейных обстоятельствах, решение суда и т.п.).

Шаг 3. Подача заявления в часть

Заявление и комплект документов сдаются в отдел кадров (или в соответствующее подразделение по работе с личным составом). После этого начинается процедура рассмотрения.

Шаг 4. Аттестация и заключение комиссии

Комиссия из 3‑х военнослужащих проверяет наличие уважительной причины. При положительном решении в течение 5‑10 рабочих дней формируется приказ об увольнении.

Шаг 5. Оформление приказа и выдача справок

По приказу выдаются:

• Справка о прохождении военной службы.
• Справка о заработной плате и начислениях.
• Справка о выплате компенсаций (если предусмотрено).
  Важно: По Указу Президента № 1237 к увольнению по указанным основаниям предоставляются социальные гарантии (пенсия, выплаты за выслугу).

Права и социальные гарантии

После увольнения военнослужащий имеет право:

1. Получить единовременную выплату за выслугу и за неиспользованный отпуск.
2. Оформить пенсионные накопления в соответствии с действующим пенсионным законодательством.
3. Воспользоваться льготами при трудоустройстве в гражданском секторе (приоритетное трудоустройство в государственных учреждениях).

Типичные ошибки и как их избежать

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в оформлении увольнения, вы можете обратиться в следующие организации:

• Военный комиссариат (военный отдел) по месту жительства
  Телефон: 8‑800‑555‑33‑44
  E‑mail: vkom@mil.ru
  Часы работы: 09:00–18:00, без выходных.
• Отдел кадров воинской части (в которой вы служите)
  Телефон: внутренний 1234
  Контактное лицо: старший лейтенант И. И. Смирнов.
• Государственная служба юридической помощи (ГСЮ)
  Телефон горячей линии: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
  Сайт: www.gsyu.ru – онлайн‑консультация.
• Федеральный центр правовой информации по воинской службе
  Электронная почта: info@milinfo.ru
  Адрес: г. Москва, ул. Московская, д. 10, офис 5.
• Трудовая инспекция по г. [Ваш город]
  Телефон: 8‑800‑100‑00‑01

  Сайт: www.tinspekt.gov.ru – подача жалобы в случае нарушения прав.

Увольнение с военной службы по собственному желанию – процесс, который требует строгого соблюдения законодательных норм и правильного документального оформления. Самое главное помнить, что наличие уважительной причины и положительное заключение аттестационной комиссии являются обязательными условиями. При правильном подходе военнослужащий сохраняет свои социальные гарантии и может без осложнений перейти к гражданской жизни.

Если у вас остались вопросы, используйте перечисленные выше контакты – специалисты помогут разобраться в деталях и подготовить все необходимые документы.

Дата публикации:  13:48 (по московскому времени). Информация основана на нормативных актах и актуальных данных на 2026 год.