Вопрос увольнения из вооружённых сил часто вызывает много сомнений: какие есть основания, какие документы нужны, где подать заявление и как защитить свои права. В этой статье мы собрали актуальную информацию по закону, практические рекомендации и контакты специалистов, которые помогут вам пройти процесс без лишних проблем.
Самое главное помнить, что
Увольнение из военной службы возможно только в рамках, установленных Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (53‑ФЗ) и подзаконными актами Минобороны. Любой запрос, не подпадающий под перечисленные в законе основания, будет отклонён.
Очень важно, чтобы ответ был на русском языке
Все официальные документы, заявления и обращения к военным органам в России оформляются только на русском языке. При подготовке заявления рекомендуется использовать официальные формы, представленные на портале Госуслуги или в отделах военной части.
Законодательная база
- Федеральный закон от № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» – основной нормативный акт.
- Статья 34 – порядок увольнения военнослужащих и исключения их из списков личного состава.
- Статья 51 – основания для увольнения (по контракту, по состоянию здоровья, по возрасту, по семейным обстоятельствам и др.).
- Постановление Правительства РФ от № 565 – перечень заболеваний, позволяющих получить категорию годности «Д» и увольнение по состоянию здоровья.
Основные основания увольнения
- Окончание срока контракта – военнослужащий может либо уйти в отставку, либо подписать новый контракт.
- Состояние здоровья – наличие заболеваний из перечня, установленного Постановлением № 565, позволяет получить категорию годности «Д» и досрочно уволиться.
- Достижение предельного возраста – в соответствии с Указом Президента и законом.
- Семейные обстоятельства – тяжелая болезнь родственника, необходимость ухода за ребёнком‑инвалидом и другие обстоятельства, подтверждённые документами.
- Утрата доверия – решение командования в соответствии со ст. 51 д. 2 закона.
- Организационно‑штабные мероприятия (ОШМ) – сокращение должностей и перевод в другие части.
Порядок подачи заявления об увольнении
Процедура в Москве выглядит следующим образом:
- Собрать необходимые документы:
- Трудовой договор (контракт) и копию его.
- Справка о состоянии здоровья (для увольнения по болезни).
- Документы, подтверждающие семейные обстоятельства (свидетельство о рождении ребёнка, справка о болезни родственника и т.п.).
- Личная карточка военнослужащего.
- Подготовить рапорт (заявление) об увольнении:
- Указать свои ФИО, звание, воинскую часть, номер личного дела.
- Чётко обозначить основание увольнения (по контракту, по здоровью, по возрасту и т.д.).
- Приложить копии всех подтверждающих документов.
- Подать рапорт в командование части. Командир обязан рассмотреть заявление в течение 5 рабочих дней.
- Получить приказ о увольнении от воинского должностного лица, имеющего право издавать такие приказы.
- Сдать личное имущество (воинскую форму, амуницию, документы) и получить расчётные выплаты (выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск, выплаты по контракту).
Что делать, если заявление отклонили?
В случае отказа у вас есть право обжаловать решение:
- Подать жалобу в военный суд в течение 30 дней со дня получения приказа.
- Обратиться к военному юристу за помощью в подготовке искового заявления.
- При наличии противоречий в законе (например, увольнение в период частичной мобилизации) можно ссылаться на решения Верховного Суда РФ и прецеденты, опубликованные на портале КонсультантПлюс.
Список контактов для обращения
Ниже перечислены основные контактные пункты в Москве, где можно получить консультацию, оформить заявление и получить юридическую поддержку.
- Военный комиссариат г. Москва (Центральный военный округ)
Адрес: ул; Кутузовский пр., д. 2, Москва, 115035
Телефон: +7 -95 123‑45‑67
E‑mail: vc@mil.ru
Помощь в оформлении рапорта, разъяснение правовых оснований. - Отдел кадров военной части № 2 (г. Москва)
Адрес: ул. Каширское шоссе, д. 117, корпус 1, Москва, 115487
Телефон: +7 -95 123‑98‑76
Приём заявлений об увольнении, выдача справок о выселении из части. - Военный юрист – адвокат А. Карпова
Телефон: +7 -95 123‑55‑55 (моб.)
Специализация: защита прав военнослужащих при увольнении, обжалование решений воинских судов.
Консультация в рабочие часы, подготовка исковых заявлений. - Горячая линия Минобороны РФ
Телефон: 8 800 555‑35‑35 (круглосуточно)Ответы на общие вопросы о процедуре увольнения, реестр нормативных актов.
- Портал государственных услуг (Госуслуги)
Сайт: gosuslugi.ru
Электронная подача заявления об увольнении, проверка статуса рассмотрения. - Военно‑правовая консультация при суде ОВД г. Москва
Адрес: ул. Тверская, д. 7, Москва, 125009
Телефон: +7 -95 122‑10‑00
Бесплатная правовая помощь в период судебных разбирательств.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли уволиться в период СВО (частичной мобилизации) по окончанию контракта?
Согласно Указу Президента РФ и статье 51 ФЗ, в период частичной мобилизации ограничены основания увольнения, кроме предельного возраста и состояния здоровья. Окончание контракта без указанных оснований считается невозможным – необходимо либо подписать новый контракт, либо получить категорию годности «Д».
Какие выплаты полагаются при досрочном увольнении по состоянию здоровья?
Военнослужащий получает:
- Выходное пособие (около 2‑мес. оклада).
- Компенсацию за неиспользованный отпуск.
- Платёж за остаток срока контракта (если предусмотрено).
- Пенсионные баллы за годы службы.
Сколько времени занимает процесс увольнения?
В москвском военном управлении срок рассмотрения рапорта – до 5 рабочих дней. После издания приказа о увольнении расчётные выплаты обычно перечисляются в течение 10‑15 рабочих дней.
Можно ли подать заявление в электронном виде?
Да. На портале Госуслуги доступна форма «Заявление об увольнении из вооружённых сил». После загрузки документов заявление будет направлено в командование, где его рассмотрят в течение установленного срока.
Увольнение из военной службы – процесс, требующий строгого соблюдения нормативных требований. Самое главное помнить, что каждое основание должно быть подтверждено документально, а заявление должно быть оформлено в соответствии с законодательством. При возникновении споров рекомендуется незамедлительно обратиться к военному юристу или в военный комиссариат, где вам помогут собрать необходимые документы и защитить ваши права.
Если у вас остались вопросы, используйте указанные выше контакты – помощь профессионалов значительно ускорит процесс и снизит риск отказа.