Актуально на 15 марта 2026 г.
Досрочное увольнение с военной службы по призыву возможно только при наличии прямо предусмотренных законом оснований. Ни командование, ни сам военнослужащий не вправе инициировать расторжение контракта вне перечня, закреплённого в статье 51 Федерального закона № 53-ФЗ и подзаконных актах. Ниже ‒ подробный разбор каждого основания, порядок действий и контакты для получения помощи.
Основания для досрочного увольнения по инициативе военнослужащего
Военнослужащий по призыву вправе подать рапорт, если в период службы у него возникли обстоятельства из подпункта «б» пункта 2 статьи 23 или подпунктов «б», «б.1», «в», «г», «д» пункта 1 статьи 24 того же закона.
- Подпункт «б» п. 2 ст. 23 – признание не годным или ограниченно годным к военной службе по состоянию здоровья.
- Подпункт «б» п. 1 ст. 24 – тяжёлое заболевание или несчастный случай у члена семьи, нуждающегося в постоянном постороннем уходе.
- Подпункт «б.1» п. 1 ст. 24 – инвалидность I или II группы у члена семьи, нуждающегося в постоянном постороннем уходе.
- Подпункт «в» п. 1 ст. 24 – смерть жены (мужа) или обоих родителей военнослужащего.
- Подпункт «г» п. 1 ст. 24 – единственный кормилец несовершеннолетних детей или нетрудоспособных родителей.
- Подпункт «д» п. 1 ст. 24 – беременность жены военнослужащего сроком ≥ 22 недель.
Увольнение по состоянию здоровья (категории годности)
- Категория «D» – полностью не годен. Увольнение производится немедленно, независимо от воли командования.
- Категория «В» – ограниченно годен. Увольнение возможно если должность требует полной годности или дальнейшая служба невозможна (хронические заболевания, травмы, психические расстройства).
Увольнение по увечью, полученному при исполнении обязанностей
Если увечье (ранение, травма, контузия, заболевание) получено в связи с исполнением обязанностей военной службы и привело к категории «D» или «В», увольнение осуществляется автоматически с выплатой всех полагающихся компенсаций (пп. 12, 16 ст. 3 Закона № 306-ФЗ).
Увольнение женщин-военнослужащих в период мобилизации
Женщины, имеющие одного и более детей до 16 лет или беременность ≥ 22 недель, подлежат увольнению вне очереди (Указ Президента РФ от № 1237, Постановление Правительства РФ от № 2011).
Поэтапная инструкция военнослужащему по призыву
- Шаг 1. Собрать документы, подтверждающие основание (справки МСЭ, выписки из медкарт, свидетельства о рождении/смерти и др.).
- Шаг 2. Написать рапорт на имя командира части с указанием конкретного основания из ст. 51 Закона № 53-ФЗ.
- Шаг 3. Пройти военно-врачебную комиссию (ВВК) при наличии медицинского основания.
- Шаг 4. Получить заключение ВВК и приказ об увольнении.
- Шаг 5. Сдать имущество, получить справку 2-НДФЛ, военный билет с отметкой об увольнении и расчёт.
Список контактов для обращений и юридической помощи
- Горячая линия Минобороны РФ
Тел.: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно с мобильных)
- Центральная военно-врачебная комиссия (ЦВВК)
Адрес: 123022, Москва, Звенигородское ш., 3
Тел.: +7 (495) -93-10-30 - Российский военный совет при правозащитном центре «Солдатские матери»
Тел.: ###-###-####
E-mail: soldiers@hotline.ru - Бесплатная юридическая консультация по военному праву
Тел.: ###-###-####
Сайт: dogovor-urist.ru - Общественная приёмная Юрия Нилендера
Тел.: +7 (495) -58-15-15
E-mail: j.nilender@harant.ru - Консультация юриста Петра Коваля
Тел.: +7 (812) -40-12-34
E-mail: p.koval@harant.ru - Юридическая помощь Михаила Ермилова
Тел.: +7 (495) -80-20-20
E-mail: m.ermilov@harant.ru
Важные советы и напоминания
- Сроки. С момента подачи рапорта до приказа об увольнении – до 30 календарных дней, если нет спорных вопросов.
- Апелляция. Если ВВК отказала, можно обжаловать в Центральную военно-медицинскую комиссию (ЦВМК) или в суд в течение 10 дней.
- Документы. Обязательно храните копии рапорта, заключений ВВК и приказов – они понадобятся для оформления льгот и пособий.
Внимание! Данная статья носит информационный характер. Для решения конкретной ситуации рекомендуется получить персональную юридическую консультацию.