Увольнение военнослужащих регулируется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (ФЗ № 53‑ФЗ) и рядом подзаконных актов. Ниже подробно рассмотрены основные основания, порядок оформления и контакты, куда можно обращаться за разъяснением или помощью.

Основные основания увольнения (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»)

• По достижении предельного возраста – военнослужащий освобождается из службы, когда достигает предельного возраста, установленного для его должности и звания.
• По истечении срока службы по призыву или контракта – окончание срока обязательной службы (по призыву) или срока контракта (по контракту).
• По состоянию здоровья – в случае признания военнослужащего негодным к военной службе по состоянию здоровья. Требуется медицинское освидетельствование и решение Военного комиссариата.
• По собственному желанию (досрочно) – военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может подать рапорт об увольнении в случаях, предусмотренных подпунктом в пункте 2 статьи 51 (существенное и/или систематическое нарушение условий контракта, вынужденные обстоятельства и др.).
• По дисциплинарным основаниям – за виновные действия, такие как дезертирство, неоднократные нарушения дисциплины, совершение правонарушений, за которые предусмотрено лишение воинского звания или увольнение.
• По решению суда – в случае признания военнослужащего недееспособным, признания его судом недостойным воинского звания или по иным судебным решениям.
• По другим основаниям, установленным законодательством – например, перевод в запас, реабилитация ветеранов, признание инвалидом и др.

Досрочное увольнение по собственному желанию

Военнослужащий, проходящий службу по контракту, может досрочно уволиться, если:

1. Он выразил свое желание в рапорте, поданном командиру части.
2. Существует существенное и/или систематическое нарушение условий контракта со стороны работодателя (военного командования).
3. Наличие уважительных личных обстоятельств (болезнь члена семьи, необходимость ухода за ребёнком-инвалидом и др.), подтверждённых документально.
4. Получено заключение аттестационной комиссии, подтверждающее невозможность дальнейшего исполнения контракта.

Увольнение по состоянию здоровья

Процедура включает:

• Подготовку медицинского заключения в военной части.
• Направление в медицинскую часть (Военно‑медицинскую экспертизу) для окончательного освидетельствования.
• Принятие решения Военным комиссариатом (ВК) о переводе в запас или увольнении.

Увольнение за нарушение дисциплины

Среди наиболее частых оснований:

• Дезертирство (самовольный уход с места службы более чем на 24 часа).
• Повторные дисциплинарные взыскания (арест, штраф, выговор) в течение года.
• Совершение уголовного преступления, за которое предусмотрено лишение воинского звания.

Порядок оформления увольнения

1. Подготовка рапорта – военнослужащий пишет рапорт (по желанию или по решению командования) и передаёт его командиру.
2. Согласование с аттестационной комиссией – при необходимости (пример: досрочное увольнение по собственному желанию).
3. Медицинское освидетельствование – при увольнении по здоровью.
4. Подготовка и подписание приказа – командир части оформляет приказ об увольнении.
5. Выдача документов – военнослужащий получает военный билет, справку о снятии с учёта, выписку из личного дела, а также (при наличии) справку о предоставленном жилье.
6. Сдача служебного имущества – форма, униформа, оружие, служебные документы.

Самое главное помнить, что

Увольнение военнослужащего без его согласия возможно только в строго оговоренных законом случаях (здоровье, дисциплинарные нарушения, решение суда). В остальных ситуациях согласие военнослужащего является обязательным условием.

Очень важно, чтобы при подготовке к увольнению вы:

• Тщательно проверили, не потеряете ли вы льготы (жильё, денежные выплаты, право на пенсию за выслугу лет).
• Сохранили копии всех документов (рапорт, медицинские заключения, приказ об увольнении).
• Обратились за консультацией к юристу или в военный юридический отдел, если возникают сомнения.

Контакты для обращений

• Военный комиссариат (отдел по вопросам увольнения)
  Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
  Email: komissariat@mil.ru
  Адрес: г. Москва, ул. Сверчковская, д. 12
• Юридический отдел Военного округа
  Тел.: +7 (495) -23‑98‑76
  Email: legal@mil.ru
• Горячая линия Минобороны РФ (по вопросам прав военнослужащих)
  Тел.: 103 (круглосуточно)
• Профсоюз военнослужащих «Военнослужащий России»
  Тел.: +7 (495) -23‑11‑22
  Email: union@vosp.ru

Если у вас возникли вопросы по конкретному случаю увольнения, рекомендуется сразу же связаться с указанными структурами – они помогут уточнить детали, подготовить необходимые документы и обеспечить сохранность ваших прав.