С 1 сентября 2025 г․ вступил в силу обновлённый порядок создания и деятельности врачебной комиссии (ВК)․ Любая медицинская организация, независимо от формы собственности, должна отразить в локальном акте строго определённые элементы․ Ниже приведён чек-лист того, что именно включается в положение о врачебной комиссии, чтобы документ был признан актуальным и прошёл все проверки (аккредитация, ОМС, контроль качества)․

Цели и задачи ВК

• Цель: обеспечение качественной, своевременной и законной медико-социальной экспертизы временной нетрудоспособности, организация взаимодействия с органами МСЭ․
• Основные задачи:
  • определение степени утраты профессиональной трудоспособности;
  • продление/закрытие листков нетрудоспособности;
  • решение иных медико-социальных вопросов (обеспечение лекарствами, направление на санаторно-курортное лечение и т․д․)․

Правовые основания

В обязательном порядке ссылайтесь на:

1. Приказ Минздрава РФ от № 502н (ред․ 2025)․
2. Федеральный закон от № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании»․
3. Методические рекомендации Минздрава России от 17 сентября 2025 г․

Состав врачебной комиссии и подкомиссий

Обязательные должности:

• Председатель – заместитель главного врача по клинико-экспертной работе;
• Заместитель председателя – врач-эксперт;
• Секретарь – специалист отдела кадров или клинический статистик;
• Члены:
  • заведующие структурными подразделениями;
  • лечащий врач пациента;
  • врачи-специалисты (терапевт, хирург, анестезиолог-реаниматолог, невролог и др․);
  • при необходимости – фармацевт или представитель социальной службы․

Возможные подкомиссии (формируются приказом руководителя):

• Подкомиссия по экспертизе временной нетрудоспособности;
• Подкомиссия по амбулаторной помощи;
• Подкомиссия по обеспечению лекарственными препаратами;
• Подкомиссия по санаторно-курортному лечению․

Порядок работы

1. Частота заседаний: не реже 1 раза в неделю (ежедневно при необходимости)․
2. Кворум: не менее 50 % от установленного состава, включая председателя или заместителя․
3. Оформление итогов: протокол формы 036/у-10 (утв․ 2025)․
4. Сроки хранения: не менее 5 лет в бумажном и электронном виде․

Документооборот

Права и обязанности членов ВК

• Права: запрашивать дополнительные обследования, приглашать узких специалистов, приостанавливать листок нетрудоспособности․
• Обязанности: соблюдать сроки рассмотрения, обеспечивать конфиденциальность, неукоснительно применять критерии МКБ-11 и клинические рекомендации Минздрава РФ․

Отчётность и контроль качества

Каждый квартал формируються:

1. Отчёт о работе ВК (форма 131/у-04)․
2. Анализ ошибок и жалоб пациентов․
3. План корректирующих мероприятий․

Документы направляются в территориальный фонд ОМС и Росздравнадзор․

Ответственность за нарушения

• Дисциплинарная – по Трудовому кодексу РФ;
• Административная – по ст․ 6․1 КоАП РФ (нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности);
• Уголовная – по ст․ 327 УК РФ (подлог документов)․

Контакты для консультаций и получения образцов документов

• Министерство здравоохранения РФ
  
  Тел․: +7 (495) 627-24-00
  Сайт: minzdrav;gov․ru
• Территориальные органы Росздравнадзора
  
  Единая справочная: 8 800 200-03-00
• Центр медицинского права и экономики
  
  E-mail: info@medlaw․ru
  Тел․: +7 (495) 921-50-55
• КонсультантПлюс
  
  Бесплатная линия: 8 800 200-88-88
  Раздел «Медицина» → «Локальные акты»
• ГАРАНТ – образцы положений 2025 г․
  
  Скачать положение о ВК (образец 2025)

1. Цели и задачи․
2. Нормативные основания․
3. Состав + подкомиссии․
4. Порядок работы (частота, кворум, протокол)․
5. Права и обязанности членов․
6. Документооборот и сроки хранения․
7. Квартальная отчётность․
8. Меры ответственности․
9. Подпись руководителя, дата и номер приказа о создании ВК․

Важно! Без актуального положения, утверждённого приказом руководителя, любые решения ВК могут быть оспорены ФОМС или судом․ Обновите документ прямо сейчас и разместите в общем доступе для персонала․