Дата актуальности: 11:20:11
Общий срок для всех уволенных
Независимо от основания увольнения, вы вправе обратиться в Центр занятости населения (ЦЗН) в любой момент после утраты работы. Однако если вы хотите получать повышенное пособие по безработице и расширенные гарантии, предусмотренные для случаев:
- ликвидации организации,
- сокращения численности или штата,
то обязательно нужно подать документы в течение 14 календарных дней со дня официального увольнения. При соблюдении срока выплаты будут:
- первые три месяца — 75 % среднемесячного заработка,
- следующие четыре месяца — 60 %,
- остаток, 45 %.
Что происходит при увольнении по собственному желанию
Если вы уволились по собственному желанию без уважительных причин, максимальный размер пособия снижается и выплачивается в минимальном размере:
- в 2026 году — 1 500 рублей в первые 3 месяца и 1 250 рублей далее (индексация возможна).
Однако при наличии уважительных причин (переезд супруга на новое место службы, необходимость ухода за ребёнком-инвалидом и др.) ЦЗН может установить повышенный размер аналогично сокращению. В этом случае снова действует 14-календарный срок с момента увольнения.
Пошаговая инструкция постановки на учёт
- Подготовьте документы:
- паспорт;
- трудовая книжка (или выписка из неё);
- справка о среднем заработке за последние 3 месяца по форме 182н;
- диплом/свидетельство об образовании, квалификации;
- ИНН и СНИЛС (при наличии).
- Выберите способ подачи заявления:
- Личное посещение ближайшего ЦЗН.
- Госуслуги: раздел «Постановка на учёт по безработице» (требуется подтверждённая учётная запись).
- МФЦ в вашем регионе (если есть соглашение).
- Сдайте документы и заполните анкету соискателя.
- Получите направление на профессиональное обучение (при необходимости) и договор о прохождении переподготовки.
- Приходите на перерегистрацию каждые 10 дней до трудоустройства.
Что делать, если пропустил 14-дневный срок
- Срок 14 календарных дней касается только льготного расчёта пособия при сокращении или ликвидации. Пропустив его, вы всё равно можете встать на учёт и получать минимальное пособие.
- Возможен повторный визит через 7 дней, если первый раз вам отказали в признании безработным.
Дополнительные выплаты при ликвидации/сокращении
Кроме пособия от ЦЗН работодатель обязан:
- выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка в день увольнения;
- сохранить средний заработок на период трудоустройства (но не более 2 месяцев);
- по заявлению работника, поданному не позднее 15 рабочих дней после окончания второго (третьего) месяца со дня увольнения, выплатить компенсацию за третий месяц.
Контакты для обращений
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Официальный сайт: https://rostrud.gov.ru
Телефон горячей линии: ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
Портал Госуслуг
Раздел «Поиск работы и услуги службы занятости»:
https://www.gosuslugi.ru/600207/1
Региональные Центры занятости
Адрес и телефон ближайшего ЦЗН можно найти:
• на сайте https://worknet.ru — выберите свой регион;
• по справочному телефону ###-###-####.
Полезные советы
- Сохраняйте все копии документов, которые вы сдаёте в ЦЗН.
- Не пропускайте даты перерегистрации, иначе вас могут снять с учёта.
- Если у вас статус предпенсионера (за 5 лет до пенсии), максимальное пособие достигает 13 738,61 руб. в 2026 году.
- Дети-сироты, впервые ищущие работу, получают фиксированное пособие 13 738,61 руб. на 6 месяцев.