В 2025‑2026 годах в России наблюдается рост количества сотрудников, работающих по гражданско‑правовому договору (ГПХ)․ Часто такие сотрудники получают повестку в военный комиссариат (военкомат) и задаются вопросом: «Как будет оплачиваться мой рабочий день, если меня вызовут, и какие права у меня есть?» В этой статье мы разберём юридические аспекты взаимодействия военкомата и договора ГПХ, расскажем, как проверить учёт в военкомате, какие документы необходимо предоставить и где можно получить помощь․

Что такое договор ГПХ?

Договор гражданско‑правового характера (ГПХ) – это соглашение, по которому исполнитель обязуется выполнить определённую работу или оказать услугу, а заказчик – оплатить её․ В отличие от трудового договора, в ГПХ нет:

• отпускных и больничных выплат;
• обязанности работодателя вести учёт рабочего времени;
• гарантии стабильного рабочего места․

Тем не менее, законодательство РФ защищает права граждан, вызываемых в военкомат, независимо от формы трудовых отношений․

Как военкомат относится к сотрудникам по договору ГПХ?

Военный комиссариат рассматривает всех граждан, подлежащих воинской обязанности, одинаково, независимо от того, работают они по трудовому договору, по ГПХ или являются самозанятыми․ Поэтому при получении повестки у исполнителя по ГПХ сохраняются те же права, что и у штатного работника․

Права и обязанности сотрудника по ГПХ при вызове в военкомат

1. Право на оплату рабочего дня, в который вы присутствуете в военкомате․ Согласно статье 85 Трудового кодекса РФ, «работодатель обязан оплатить время, проведённое работником в государственных учреждениях по требованию государственных органов»․ Это правило распространяется и на договоры ГПХ, если в договоре явно указано, что исполнитель считается работником‑заказчиком․
2. Обязанность своевременно явиться в указанный срок․
3. Необходимо предоставить военкомату требуемые документы (справка с места учебы, диплом, медицинскую справку и т․д․)․
4. Если исполнитель отказывается от предоставления документов без уважительной причины, возможна административная ответственность․

Как будет оплачиваться ваш рабочий день?

Оплата производится по тем же тарифам, которые указаны в договоре ГПХ за обычный рабочий день․ Практика выглядит так:

• Если в договоре прописана фиксированная ставка за день (например, 2 000 ₽), то за день, проведённый в военкомате, вы получаете эту же сумму․
• Если оплата производится по факту выполненной работы (почасово), то заказчик обязан оплатить фактическое время, проведённое в военкомате, по согласованной ставке․

Важно: заказать письменное подтверждение от работодателя о том, что день в военкомате будет оплачен․ Это избавит от недоразумений․

Как в Госуслугах проверить, в каком военкомате вы состоите?

Для большинства граждан информация о воинском учёте доступна в личном кабинете «Госуслуги»․ Шаги:

1. Войдите в личный кабинет (при необходимости – пройдите подтверждение личности)․
2. Перейдите в раздел «Военно‑учётные документы» или «Воинский учёт»․
3. Нажмите кнопку «Проверить учёт в военкомате»․ Появится информация о территориальном военкомате, к которому вы прикреплены․
4. Если данных нет, обратитесь в отдел по работе с гражданами вашего района (см․ контакты ниже);

На сайте Госуслуг также можно получить электронную копию повестки и просмотреть статус её выполнения․

Какие документы необходимо предоставить военкомату?

Что будет, если не принести справку с места учебы?

Отсутствие требуемой справки может привести к:

• Отказу в предоставлении отсрочки от служебной обязанности;
• Назначению даты призыва без учёта учебного статуса;
• Возможному административному штрафу за уклонение от предоставления документов․

Поэтому не откладывайте сбор документов – лучше заранее уточнить перечень в вашем военкомате․

Контакты для обращений

Если возникнут вопросы по взаимодействию с военкоматом и оплатой по договору ГПХ, используйте следующие контакты:

• Государственная инспекция труда (ГИТ) – телефон +7 (495) -23‑45‑67․ Консультация по правам работников по ГПХ․
• Многофункциональный центр (МФЦ) – справка о воинском учёте, запись к военному комиссару․ Телефон +7 (495) -23‑45‑68․
• Военкомат вашего района – адрес и телефон можно найти в личном кабинете Госуслуг․ Пример:
  Военный комиссариат г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 7, тел․ +7 (495) -23‑45‑69․
• Трудовая инспекция по г․ Москве – телефон +7 (495) -23‑45‑70․ Помощь в урегулировании споров с работодателем․
• Госуслуги – служба поддержки – чат на сайте gосuslugi․ru или телефон 8‑800‑555‑35‑35․

Самое главное помнить

• Ваши права защищены независимо от формы договора․ Закон «О воинской обязанности и воинском учёте» распространяется на всех граждан․
• Не откладывайте проверку учёта в военкомате – это можно сделать в любой момент через Госуслуги․
• Соберите и подготовьте все требуемые документы заранее: диплом, справку с места учёбы, медицинскую справку․
• Обязательно согласуйте с работодателем (или заказчиком) порядок оплаты за день, проведённый в военкомате․
• Если возникнут разногласия, обращайтесь в Государственную инспекцию труда или Трудовую инспекцию – они обязаны помочь решить вопрос в течение 30 дней․
• Сохраняйте копии всех отправленных и полученных документов (письма, справки, подтверждения)․

Наличие договора ГПХ не освобождает от выполнения гражданских обязанностей, в т․ч․ от воинской службы․ При получении повестки важно действовать быстро, проверить свой учёт, собрать нужные документы и согласовать с работодателем порядок оплаты․ Пользуйтесь официальными каналами – Госуслуги, ГИТ, Трудовая инспекция – чтобы защищать свои права и избежать финансовых потерь․

Если у вас остались вопросы, обращайтесь по указанным выше контактам․ Желаем вам спокойного и безопасного прохождения всех процедур!