В период мобилизации и призыва каждый призывник обязан пройти медицинскую комиссию в военкомате. Иногда назначенный день совпадает с выходным (суббота, воскресенье или праздничный день). Как правильно оформить отсутствие, какие права есть у гражданина и работодателя, а также куда обращаться за помощью – рассмотрим подробно.
Самое главное помнить, что
- Медкомиссия является обязательным этапом призыва, и отказ от её прохождения может привести к административной ответственности.
- Гражданин имеет право на оплачиваемый выходной в день прохождения медкомиссии, даже если он выпадает на выходной день.
- Работодатель обязан оформить и оплатить такой день в размере среднего заработка, а в некоторых случаях – в двойном размере (см. КонсультантПлюс).
Почему медкомиссия может быть назначена в выходной?
- Военкоматы работают по установленному графику, который часто включает и субботу (в некоторых регионах – только в будние дни).
- При массовом наборе в рамках мобилизации сроки сжаты, поэтому назначение в выходные – обычная практика;
- Если призывник получил повестку с указанием конкретной даты, изменить её без согласования с военкоматом нельзя.
Что делать, если медкомиссия назначена в выходной?
Оформить документ о выходном
Согласно Трудовому кодексу и Положению о прохождении военной службы:
- Работодатель должен выдать письменный приказ о предоставлении выходного дня для прохождения медкомиссии.
- Если призывник находится в отпуске, отпуск автоматически продлевается до окончания медосмотра.
- При отсутствии возможности оформить приказ в обычный рабочий день, работник может обратиться к адвокату или в профсоюз за помощью.
Согласовать оплату
Оплата производится в размере среднего заработка за календарный день, включая выходные и праздничные. Если медкомиссия проходит в праздничный день, работодатель может выплатить двойную ставку (это указано в письме Роструда от г.).
При необходимости – обратиться в суд
Если работодатель отказывается платить или отказывает в выходном, у вас есть право:
- Подать жалобу в трудовую инспекцию (Госслужба по труду).
- Обратиться в Суд с иском о взыскании заработной платы за день медкомиссии.
Пошаговый алгоритм действий
- Получить повестку – в ней указана дата, время и место проведения медкомиссии.
- Сразу сообщить работодателю о дате и попросить оформить приказ о выходном.
- Если день выпадает на выходной, попросить оформить дополнительный выходной (по статье 108 ТК РФ) или согласовать оплату в двойном размере.
- Пройти медкомиссию, собрать все справки (анализы, флюорография, ЭКГ).
- Получить от военкомата категорию годности и документ о завершении комиссии.
- При возникновении споров – обратиться к контактным лицам (см. ниже).
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы или проблемы, используйте следующие контактные данные:
- Военный адвокат – «Военный адвокат‑Борисполь»
Тел.: +38 (044) -55‑55‑55
Email: lawyer@voennadvokat.ua
Адрес: ул. Сергея Каминского, 6, Борисполь, Украина. - Госуслуги – раздел «Военкоматы»
Сайт: gosuslugi.ru
Как найти: В личном кабинете → «Военная служба» → «Мой военкомат». Там можно посмотреть повестку и статус учетных данных. - Трудовая инспекция (отдел по защите прав работников)
Тел.: +38 (044) -22‑22‑22
Email: inspectorat@labor.gov.ua - Профсоюз «Объединённый» – юридический отдел
Тел.: +38 (044) -33‑33‑33
Email: legal@profsoyuz.org - Военный комиссариат г. Борисполь
Тел.: +38 (044) -77‑77‑77
Адрес: ул. Сергея Каминского, 6, Борисполь, Украина.
Рабочие часы: пн‑пт 8:00‑17:00 (в субботу – по предварительной записи).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Нужно ли идти в военкомат, если я уже в отпуске?
Да. По закону отпуск автоматически продлевается до окончания медкомиссии. Работодатель обязан выплатить заработную плату за все дни отпуска, включая выходные.
Вопрос: Как доказать, что медкомиссия проходилась в выходной?
Сохраните:
- Копию повестки с датой.
- Справку от врача военкомата с отметкой даты и времени осмотра.
- Приказ работодателя о предоставлении выходного (если был оформлен).
Вопрос: Что делать, если работодатель отказывается платить за выходной?
Сначала обратитесь к работодателю с письменным заявлением. Если ответ отрицательный – подайте жалобу в Трудовую инспекцию или в Суд по трудовому спору.
Вопрос: Можно ли перенести медкомиссию на будний день?
Только с согласия военкомата. Письменная заявка должна быть подана не позднее 3 дней до назначенной даты. Перенос без согласования может рассматриваться как неявка.
Медкомиссия в военкомате – обязательный процесс, и даже если она назначена на выходной, у гражданина есть законные гарантии:
- Получить оплачиваемый выходной в размере среднего заработка (или двойного, если день праздничный);
- Защитить свои права через трудовую инспекцию, профсоюз или военного адвоката;
- Иметь возможность обжаловать решение военкомата в судебном порядке.
Помните, что своевременное информирование работодателя и правильное оформление всех документов – залог безболезненного прохождения медкомиссии, даже если она выпала на выходной.
Дата актуализации информации: г.