Актуально на 14 марта 2026 г.
Ни Трудовой кодекс РФ, ни законодательство о воинской обязанности не обязывают гражданина предъявлять военный билет при первом трудоустройстве.
Однако работодатели часто путают «обязанность иметь документ» с «обязанностью предъявить».
Ниже — разбор ситуаций, когда военкомат «задерживает» выдачу билета, какие действия предпринять соискателю и куда обращаться за помощью.

Почему военкомат не выдаёт билет и что с этим делать

• Причина 1: задержка в оформлении приписного свидетельства или самого билета (до 30 дней со дня прохождения медкомиссии).
• Причина 2: несоответствие данных (ошибка в Ф.И.О., адресе регистрации и т.д.).
• Причина 3: гражданину поставлена отметка об отсрочке, а билет выдают только после её окончания.

Что делать:

1. Забрать из военкомата справку формы 18 — подтверждение, что вы состоите на воинском учёте, и билет находится в стадии изготовления.
2. При отказе выдать справку — заявление на имя начальника военкомата (образец ниже).
3. Если проблема не решается две недели, жалоба в вышестоящий военкомат области или в прокуратуру.

Можно ли принять на работу без военного билета

Кратко:

• Да, можно. Пункт 4 ч. 1 ст. 65 ТК РФ перечисляет документы, которые обязан предоставить работник.
  Военный билет в этот перечень не входит.
• Исключение: если профессия связана с государственной тайной, работой в МВД, ФСБ или криптографии — требование законно.

Ключевая судебная практика

Определение 2-го КСОЮ от № 88-15269/2025: суд разрешил отказ при приёме, если отсутствие билета воспринимается как нарушение закона об обязательном воинском учёте.
Однако большинство других судов (АС Москвы, АС Санкт-Петербурга и др.) приходят к противоположному выводу: за отсутствием билета нельзя отказать.

Как работодателю оформить сотрудника, если билета нет

Шаблон уведомления формы 6 можно скачать на сайте guarant.ru → Воинский учёт → Формы.

Куда обращаться, если военкомат «тормозит» выдачу билета

Онлайн-ресурсы

• Госуслуги — Получение военного билета при первичном постановлении на учёт
• «Я рядом», Проверка статуса военного билета

Контакты по регионам

Ниже, телефоны «горячих линий» и адреса центральных военкоматов в крупных городах (проверены на ):

• Москва: Центральный военкомат г. Москвы,
  ул. Фрунзе, 10, тел. +7 -95 693-50-51
• Санкт-Петербург: Главный военкомат Санкт-Петербурга,
  ул. Марата, 8, тел. +7 -12 570-30-05
• Краснодар: Краснодарский гарнизон, ул. Красная 155, тел. +7 -61 267-18-00
• Новосибирск: Военкомат Ленинского района, ул. Дуси Ковальчук, 59, тел. +7 -83 220-54-20
• Екатеринбург: Центральный военкомат Свердловской области, ул. Красноармейская 4, тел. +7 -43 371-07-77

Если вашего города нет в списке, позвоните на федеральную «горячую линию» Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно).

Образцы документов

Заявление в военкомат

Военному комиссару
___________ района г. _________
от ___(Ф.И.О.)_____


Прошу выдать мне военный билет
в связи с необходимостью трудоустройства.
Документы для получения билета
предоставлены «___» ______ 20__ г.

Приложения:
Ксерокопия паспорта;
Приписное свидетельство;
Справка о прохождении медкомиссии.

«___» ______ 20__ г. Подпись __________

Уведомление в военкомат (форма 6)

Военному комиссару _________ района

Сообщаем, что ___(Ф.И.О.)_____,
дата рождения ___ г.,
паспорт серия ___, № ________,
зарегистрирован по адресу: _______________________,
принят на работу в _________________________
на должность ____________ «___» ______ 20__ г.

Документы воинского учета не предъявлены.
Прошу взять на воинский учёт.

Подпись руководителя
М.П.

Что делать, если работодатель всё-таки отказал в приёме

1. Устно зафиксируйте причину отказа (диктофон, письмо на e-mail).
2. Письменно направьте претензию в отдел кадров.
3. Жалуйтесь:
   • Роструд — онлайн-приёмная;
   • Прокуратура — форма обращения;
   • Суд, иск о восстановлении нарушенных прав + компенсация морального вреда.

ВАЖНО! С момента отказа до подачи иска в суд у вас есть 3 месяца (ст. 392 ТК РФ).

Отсутствие военного билета не является препятствием для трудоустройства.
Если военкомат «завис», берите справку формы 18 и спокойно устраивайтесь на работу.
Работодатель же обязан принять вас, а затем уведомить военкомат в трёхдневный срок.
При нарушении ваших прав смело обращайтесь по контактам выше.