Актуально на 18:09:32
Зачем нужен план работы
План работы по ведению воинского учета – это локальный документ организации, в котором зафиксированы все запланированные мероприятия по военно-учетной работе и бронированию граждан, пребывающих в запасе, на предстоящий календарный год.
Его обязаны составлять все работодатели, вне зависимости от организационно-правовой формы и численности.
Кто разрабатывает и утверждает
- Составляет – ответственный специалист, назначенный приказом руководителя (обычно кадровик или бухгалтер).
- Утверждает – руководитель организации (генеральный директор, директор, ИП).
- Согласовывает – районный военный комиссариат по месту нахождения организации до 31 декабря текущего года (в 2025 г. – последний срок ).
Какие мероприятия включают в план
- Организационные мероприятия
- Назначение ответственного за воинский учет и бронирование.
- Обучение ответственного лицa, прохождение инструктажа в военкомате.
- Подготовка приказов, положений, локальных актов.
- Учетная работа
- Создание и ведение картотеки воинского учета (формы № 10, 11, 12).
- Обновление персональных данных военнообязанных сотрудников.
- Сверка с военкоматом сведений о призывниках и военнообязанных.
- Бронирование
- Формирование списков граждан, подлежащих бронированию.
- Направление заявок на бронирование в военкомат.
- Ежеквартальное уточнение и обновление данных.
- Отчетность и взаимодействие с военкоматом
- Представление годового отчета по форме, установленной военкоматом.
- Проведение плановых и внеплановых проверок.
- Участие в мероприятиях по призыву и мобилизации (если предусмотрено).
Образец структуры плана работы
Ниже приведён укороченный пример, полный шаблон можно скачать по ссылкам в разделе «Контакты для обращений».
| № п/п | Мероприятие | Срок исполнения | Ответственный | Примечания |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Утверждение приказа об организации воинского учета | январь 2026 | Директор Иванов А.А. | Согласовано с военкоматом |
| 2 | Обновление картотеки (форма 10) | ежеквартально | Кадровик Петрова И.Н. | После отчётных дат |
| 3 | Бронирование сотрудников | до | Кадровик Петрова И.Н. | Подано в военкомат |
| 4 | ноябрь 2026 | Коллектив | Подготовить документы |
Пошаговая инструкция по составлению
- Шаг 1. Определите, кто в организации будет ответственным за воинский учет, издайте приказ.
- Шаг 2. Соберите данные о всех военнообязанных и призывниках.
- Шаг 3. Сформируйте список необходимых мероприятий (см. выше).
- Шаг 4. Заполните бланк плана работы (скачайте удобный шаблон – см. ниже).
- Шаг 5. Подпишите документ у руководителя.
- Шаг 6. Направьте на согласование в военный комиссариат до 31 декабря 2025 года.
- Шаг 7. Получите отметку «Согласовано» и храните оригинал до следующей проверки.
Что изменилось в 2026 году
- Срок сдачи плана – до 31 декабря предыдущего года (без изменений).
- Возможен переход к электронному документообороту через региональные порталы госуслуг (уточните в вашем военкомате).
- Уточнённые формы бланков: форма 10, 11, 12, приказ о бронировании – актуальные версии доступны на сайтах военкоматов.
Ответственность за неисполнение
Несвоевременное представление плана работы или отсутствие документа грозит административными штрафами:
- на должностных лиц – от 500 до 1 000 руб.;
- на юр. лиц – от 5 000 до 10 000 руб.
Контакты для обращений
- Единый федеральный сайт – gosuslugi.ru (раздел «Воинский учет»).
- Гарант-Информ – бланки и инструкции: garant.ru
- КонсультантПлюс – формы № 12, 17: consultant.ru
- Е-Офис 24 – скачать актуальный образец 2026: e-office24.ru
- Альфа-Курс – обучающий вебинар и шаблоны: alfa-kurs.ru
- Ваш районный военкомат – контакты можно найти на сайте Минобороны РФ или по телефону ###-###-#### (горячая линия военкоматов).
Напоминаем: сохраняйте утвержденный и согласованный план в отдельной папке «Воинский учет» не менее 5 лет или до следующей плановой проверки военкомата.