Актуально на 16 марта 2026 г.
В условиях новых требований к ведению воинского учёта роль технического работника военкомата становится всё значимее.
Работодатели обязаны не только ставить сотрудников на воинский учёт, но и своевременно предоставлять в военкомат полный и корректный массив сведений, а при необходимости — выделять специалиста-техника для работы непосредственно в комиссариате.
В статье разобраны:
- кто считается техническим работником военкомата;
- какие у него обязанности;
- какие сроки и формы отчётности;
- какие штрафы и санкции грозят за нарушения;
- контакты для обращений и помощи.
Кто такой «технический работник» в контексте военкомата
Технический работник — это сотрудник организации, временно откомандированный в военный комиссариат для обеспечения призывных мероприятий, обработки документов, ведения персонифицированного учёта и оформления повесток.
Его труд оплачивается предприятием в размере средней заработной платы за весь период откомандирования (ст. 170 ТК РФ).
Основные обязанности технического работника
- Оформление призывной документации:
- заполнение карточек военнообязанных и призывников по форме 10;
- оформление личных дел (л/д), выдача повесток;
- внесение изменений в военно-учётные документы.
- Информирование и взаимодействие:
- уведомление граждан о вызове в военкомат;
- сверка сведений, предоставленных работодателем и самим призывником;
- ежедневный контроль явки граждан по повесткам.
- Работа с базами данных:
- ведение электронного реестра призывников;
- сверка данных с Госуслугами, ПФР, ФНС;
- своевременное обновление информации о семейном положении, месте жительства, образовании, состоянии здоровья.
- Подготовка отчётности:
- ежемесячное предоставление сводок в ЦВО;
- подготовка статистических форм по требованию комиссариата.
Сроки предоставления сведений в военкомат (обязанности работодателя)
| Событие | Кто сообщает | Срок |
|---|---|---|
| Приём на работу военнообязанного | Работодатель | В течение 5 рабочих дней |
| Увольнение военнообязанного | Работодатель | В течение 5 рабочих дней |
| Изменение Ф. И. О., адреса, семейного положения, образования, должности | Работник и работодатель (двусторонняя сверка) | В течение 5 дней с даты изменения |
| Невозможность вручить повестку (удалёнка, отсутствие) | Работодатель | Немедленно уведомить комиссариат |
Ответственность за нарушение
Незнание не освобождает от ответственности!
За непредоставление, несвоевременное или недостоверное представление сведений предусмотрены:
- штрафы на должностных лиц — до 50 000 ₽;
- штрафы на юр. лиц — до 500 000 ₽;
- административное приостановление деятельности — до 90 суток (ст. 21.5 КоАП РФ).
Пошаговый алгоритм для работодателя и технического работника
- Получите запрос военкомата о необходимости выделения специалиста (с указанием дат).
- Издайте приказ о откомандировании сотрудника, сохранив за ним среднюю зарплату.
- Ознакомьте сотрудника под подпись с приказом и графиком работы в комиссариате.
- Передайте в военкомат:
- копию приказа о командировании;
- копию трудового договора;
- реквизиты для оплаты (если предусмотрено).
- Контролируйте явку сотрудника в военкомат ежедневно.
- По возвращении оформите акт выполненных работ и отчёт о проделанной деятельности.
Частые вопросы-ответы
Вопрос: Можно ли отказаться от выделения технического работника?
Ответ: Нет. Закон о воинской обязанности (ст. 28) обязывает организации оказывать содействие военкоматам в пределах установленных норм.
Вопрос: Как оформить удалённого сотрудника на воинский учёт?
Ответ: Попросите его предоставить сканы документов, сверьте с оригиналами при личной встрече или через курьера/нотариуса, затем отправьте сведения в военкомат.
Контакты для обращений
- Единый федеральный справочный центр по воинскому учёту
###-###-#### (звонок бесплатный)
guvu@gov.ru - Московский районный военкомат г. Минска (пример)
Адрес: 220089, г. Минск, ул. Красная, 2
Тел.: +375 17 299-XX-XX
E-mail: moscow@voenkomat.by - Центральное управление воинского учёта (ЦВО) Минобороны РФ
119019, Москва, ул. Фрунзе, д. 27
Тел.: +7 -95 498-XX-XX - Горячая линия Минтруда России по вопросам воинского учёта
###-###-#### (круглосуточно) - Онлайн-запись и телеграм-канал «Воинский учёт 2026»
t.me/voenuchet26
Полезные ссылки и документы
- Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
- Постановление Правительства РФ от № 148 «Об утверждении Правил ведения воинского учёта»
- КоАП РФ, ст. 21.5 (ответственность за нарушение воинского учёта)
Главное правило: соблюдайте сроки, перепроверяйте сведения и документируйте каждый шаг.
Технический работник военкомата — это не просто «временный помощник», а важнейшее звено в системе государственной безопасности и обороны.
При возникновении сомнений обращайтесь в вышеуказанные контактные центры или консультируйтесь с кадровым юристом.