Самое главное помнить, что порядок проведения аттестации контрактников установлен федеральными нормативными актами и регламентирован конкретными сроками. Нарушение этих сроков может привести к юридическим последствиям как для военнослужащих, так и для их командиров.
Нормативно‑правовая база
- Приказ Минобороны РФ № 444 от г. – «О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооружённых Силах Российской Федерации» (в редакции от , с изменениями от ).
- Приказ Росгвардии № 130 от г. – «О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в войсках Национальной гвардии РФ».
- Приказ МЧС России № 754 от г. – «График проведения аттестации военнослужащих спасательных формирований, проходящих военную службу по контракту».
Ключевые требования к срокам аттестации
- Общий срок проведения аттестации – не реже одного раза в три года (для большинства родов войск) и не менее чем за четыре месяца до истечения срока контракта или выхода в запас.
- Если в аттестационный лист включён отзыв непосредственного командира о несоответствии военнослужащего занимаемой должности, лист обязан быть передан аттестационной комиссии не позднее чем за 2 дня до даты проведения аттестации (пункт из Приказа Росгвардии № 130).
- Для военнослужащих, находящихся в особом статусе (служба в следственных органах, спасательных формированиях и т.п.), сроки могут быть скорректированы, но не менее указанных выше минимумов.
- Аттестационный лист должен быть оформлен в соответствии с формой, утверждённой приказом Минобороны (Приложение 1 к Приказу № 444).
Этапы проведения аттестации
3.1 Подготовительный этап (за 4‑5 месяцев до аттестации)
- Составление графика аттестации руководством части/подразделения.
- Определение состава аттестационной комиссии (командир части, заместитель командира по подготовке, представитель кадровой службы).
- Информирование военнослужащих о предстоящей аттестации (письменное уведомление за 30 дней).
3.2 Сбор и проверка аттестационных листов (за 2‑3 недели до комиссии)
- Заполнение аттестационного листа командиром подразделения.
- Если есть отзыв о несоответствии – лист передаётся в комиссию не позднее чем за 2 дня до её заседания.
- Проверка полноты документов (служебная книжка, копия контракта, результаты промежуточных проверок).
3.3 Заседание аттестационной комиссии
- Оценка соответствия занимаемой должности, профессиональная подготовка, состояние здоровья.
- Принятие решения: положительная аттестация, рекомендация к повышению, либо отсрочка/увольнение в запас.
- Оформление протокола заседания и вынесение решения в письменной форме.
3.4 Оформление результатов
- Внесение изменений в личное дело военнослужащего.
- Если принято решение об увольнении в запас – подготовка приказа об увольнении.
- Информирование военнослужащего о результатах (не менее чем за 5 дней до истечения срока контракта).
Последствия несоблюдения сроков
Нарушение установленных сроков аттестации может привести к:
- Отсрочке выплаты положенных выплат (надбавок, премий).
- Отказу в продлении контракта или переводе в другой род войск.
- Возможным юридическим спорам, если аттестация проведена позже установленного срока.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
5.1 Как часто проводится аттестация?
Для большинства военнослужащих по контракту – раз в три года. В отдельных случаях (служба в специальных подразделениях) – раз в два года.
5.2 Что делать, если я получил отзыв о несоответствии?
Необходимо немедленно обратиться к командиру части для уточнения причин. Отзыв вносится в аттестационный лист, который передаётся комиссии за 2 дня до заседания.
5.3 Можно ли отложить аттестацию?
Отложить аттестацию возможно только в исключительных случаях (болезнь, участие в боевых действиях) и только по согласованию с командованием и кадровой службой.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы или требуется консультация по проведению аттестации, вы можете воспользоваться следующими контактными данными:
- Министерство обороны РФ
Тел.: +7 (495) -77‑77‑77
E‑mail: info@mil.ru
Сайт: mil.ru - Отдел кадров Вооружённых Сил (отдел 2‑2)
Тел.: +7 (812) -23‑45‑67
E‑mail: kadry@mil.ru - Росгвардия – Главное управление кадров
Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
E‑mail: kadr@rosgvard.ru - МЧС России – Управление по аттестации спасательных формирований
Тел.: +7 (499) -55‑55‑55
E‑mail: attest@emergency.gov.ru - Военный комиссариат региона (пример: г. Москва)
Тел.: +7 (495) -34‑56‑78
E‑mail: vk@moscow.gov.ru
Очень важно, чтобы все этапы аттестации проводились строго в соответствии с установленными нормативными актами и в указанные сроки. Это гарантирует правовую защиту как самого военнослужащего, так и командования, а также позволяет своевременно принимать решения о дальнейшем прохождении службы, повышении в звании или увольнении в запас.
Помните, что своевременная аттестация – это не только формальная процедура, но и возможность оценить свои профессиональные достижения, получить рекомендации по дальнейшему развитию и обеспечить стабильность своего контракта.
Дата публикации: