Дата актуализации:
Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть уволен досрочно как по собственному желанию, так и по инициативе военного ведомства․ В статье приведены все законные основания, порядок действий и контактные данные для подачи заявления․
Основания для досрочного увольнения
По инициативе военнослужащего
- По семейным обстоятельствам:
- невозможность проживания члена семьи по медицинским показаниям в местности расположения войсковой части;
- необходимость постоянного ухода за тяжело больным членом семьи (подтверждается медзаключением)․
- По состоянию здоровья:
- военно-врачебная комиссия (ВВК) признала военнослужащего негодным или ограниченно годным к службе․
- Систематическое нарушение условий контракта со стороны командования:
- задержка денежного довольствия более 2 месяцев;
- непредоставление установленных законом отпусков;
- привлечение к выполнению работ, не предусмотренных контрактом․
По инициативе военного ведомства
- Организационно-штатные мероприятия:
- сокращение штатов, упразднение воинской должности или части․
- Несоответствие военнослужащего замещаемой должности:
- аттестационная комиссия выявила несоответствие квалификационным требованиям․
- Существенное нарушение условий контракта самим военнослужащим:
- прогул, появление на службе в состоянии алкогольного опьянения, дискредитация ВС РФ и др․
Пошаговая процедура увольнения
- Подготовка документов
- личное заявление (форма утверждена приказом МО РФ № 400/2017);
- копия контракта;
- медицинское заключение ВВК (если увольнение по здоровью);
- документы, подтверждающие семейные обстоятельства (справки из поликлиники, ПФР, свидетельства о рождении детей и т․д․)․
- Подача заявления
- направить через командира части в отдел кадров (штаб) не позднее чем за 30 дней до предполагаемой даты увольнения․
- Аттестационная комиссия
- рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней и выносит мотивированное заключение․
- Приказ Министерства обороны РФ
- издается в срок до 3-х месяцев со дня подачи заявления; копия направляется военнослужащему и командиру части․
- Финальный расчет
- выдаются трудовая книжка, справка о стаже, денежный расчет (зарплата, надбавки, компенсации)․
Важные нюансы
- Военнослужащий, не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен без наличия законных оснований․
- При увольнении в связи с ОШМ предоставляется право на получение единовременного пособия в размере 5-ти окладов․
- Военнослужащий, уволенный по соглашению сторон в связи с семейными обстоятельствами, сохраняет льготы и компенсации, предусмотренные законодательством РФ․
Контакты для обращений
Министерство обороны Российской Федерации
- Центральный аппарат
- Адрес: 119019, г․ Москва, Знаменка, 19
- Телефон горячей линии: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
- Электронная приёмная: https://xn--b1ae2adf4f․xn--p1ai/
Главный военно-медицинский комитет
- Контакт-центр
- Телефон: +7 (495) -98-44-44
- Электронная почта: gvmc@gvmc․mil․ru
Общественная приёмная Министерства обороны
- Время работы: пн-пт, 09:00–18:00
- Телефон: +7 (495) -96-88-00
- E-mail: priem@mil․ru
Региональные координационные центры
Для быстрой связи с командованием воинской части рекомендуется использовать официальные порталы региональных командований․ Полный перечень адресов и телефонов размещён на сайте Минобороны РФ в разделе «Контакты региональных штабов»․
Полезные советы перед подачей заявления
- Сделайте ксерокопии всех документов и заверьте их у начальника отдела кадров․
- Фиксируйте даты подачи и регистрации всех бумаг (штамп, входящий номер)․
- Если командование затягивает рассмотрение, смело обращайтесь на горячую линию МО РФ или в приёмную Президента РФ (https://reception․dogm․mos․ru/)․
Досрочное увольнение военнослужащего по контракту возможно только при строгом соблюдении законодательства РФ и наличии документально подтверждённых оснований․ В случае затруднений рекомендуется сразу обращаться в перечисленные контактные центры для получения квалифицированной помощи․