Актуально на 14 марта 2026 г.
Кто имеет право уволиться по достижении предельного возраста
Право уволиться по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (далее — ПВ) подтверждено:
- ст. 51 ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе» (подп. «а» п. 1);
- ст. 49 ФЗ-53 (уточняет возрастные пороги);
- постановлениями Конституционного и Верховного судов РФ.
Предельный возраст пребывания на службе
| Категория военнослужащих | ПВ, лет |
|---|---|
| Рядовой, сержантский и старшинский состав | 50 |
| Младшие офицеры (до капитана включительно) | 50 |
| Старшие офицеры (майор – полковник) | 55 |
| Генералы (бригадный и выше) | 60–65 |
| Женщины-военнослужащие | 43–50 |
Указ Президента РФ от № 1237 (ред. 2025).
В 2025 г. Госдума рассматривает законопроект о снижении пенсионного порога до 43 лет.
Как уволиться «по-старому» закону (переходный период)
Лица, уже достигшие ПВ на момент вступления в силу ФЗ-269 от или заключившие контракт до , вправе требовать увольнения по прежним правилам без учёта новых ограничений мобилизационного периода.
Пошаговая инструкция
- Подготовить рапорт (форма 10/4) в 2 экз.:
- указать основание: «п. «а» ч. 1 ст. 51 ФЗ-53»;
- если нужна ВВК – указать «прошу направить / не направлять».
- Сдать рапорт в канцелярию части и получить входящий номер.
- Пройти военно-врачебную комиссию (если направлены).
- Ожидать приказа (срок ≤ 1 мес. со дня регистрации рапорта).
- Получить расчётные документы и свидетельство о периоде службы.
Образец текста рапорта
Рапорт
«___» __________ 2026 г. №____
Командиру воинской части 00000
от прапорщика Иванова И.И.
Прошу уволить меня с военной службы в запас по достижению предельного возраста пребывания на военной службе в соответствии с п. «а» ч. 1 ст. 51 Федерального закона от № 53-ФЗ.
Прошу (нужное отметить):
☐ направить на военно-врачебную комиссию;
☐ не направлять на военно-врачебную комиссию.
подпись /Иванов/
Социальные гарантии и выплаты
- Единовременное пособие: 2 оклада денежного содержания (ст. 23 Закона 76-ФЗ).
- Компенсация за неиспользованный отпуск.
- Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в течение 1 года лицам, не имеющим права на пенсию (п. 5 ст. 20 Закона 76-ФЗ).
- Приоритетное право на трудоустройство в госорганах и госкорпорациях (ст. 23 76-ФЗ).
- Сохранение жилья для нуждающихся (≥ 10 лет службы) до предоставления постоянного жилого помещения.
Особенности мобилизационного периода
Частичная мобилизация (Указ Президента от , продлён до ) не отменяет права уволиться по достижении ПВ, если лицо:
- заключило контракт до ;
- достигло ПВ на момент подачи рапорта (а не «в запасе»).
Судебная практика: Второй Западный военный окружной суд подтвердил, что мобилизованный 50-летний военнослужащий подлежит увольнению по возрасту.
Что делать, если отказывают
- Получить письменный отказ с мотивировкой.
- Подать жалобу начальнику гарнизона/окружного командующего (срок 10 дней).
- Обратиться в военный суд по месту дислокации части (ст. 247 ГПК РФ).
- Использовать приёмные дни Уполномоченного по правам человека в РФ.
Контакты для обращений
- Бесплатная горячая линия Минобороны РФ
###-###-#### (круглосуточно, с мобильных и городских). - Общественная приёмная Минобороны
г. Москва, ул. Знаменка, 19, подъезд 3.
Часы приёма: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45. - Правовой отдел Главного военно-юридического управления
г. Москва, ул. Фрунзе, д. 22, тел.: +7 (495) -98-83-21. - Колл-центр «Военный юрист» (независимая консультация)
###-###-#### (ПН-СБ 09:00-21:00, бесплатно).
Сайт: voen-yurist.ru - Уполномоченный по правам человека в РФ
###-###-#### (круглосуточно).
Электронная приёмная: dogm.gov.ru - Региональные военные комиссариаты
Через «Госуслуги» → «Военкоматы» → «Запись на приём».
Важно! При личном обращении военнослужащий вправе присутствовать с защитником (адвокатом) или представителем общественной организации. Все обращения в военные суды подаются бесплатно и рассматриваются в срок до 1 месяца.