, 08:55 МСК

Содержание

1. Кого и на сколько могут призвать в 2026 году
2. Какие документы потребовать из военкомата
3. Как оформить отсутствие сотрудника на работе
4. Как оплатить дни военных сборов
5. Как работодателю получить компенсацию расходов
6. Какую отметку внести в трудовую книжку
7. Контакты для обращений

Кого и на сколько могут призвать в 2026 году

• Возраст:
  • рядовые и сержанты – до 40 лет;
  • младшие офицеры – до 50 лет;
  • старшие офицеры – до 55 лет.
• Сроки: обычно до 2 месяцев (максимум 60 суток), начинаются после медкомиссии.
• Приоритет: военно-полевые специальности (связисты, медики, инженеры, водители).
• Освобождение: инвалиды, отец-одиночка троих детей, опекающий инвалида, сотрудники НКО/СМИ, имеющие отсрочку по здоровью/семейным обстоятельствам.

Какие документы потребовать из военкомата

При получении повестки гражданин обязан явиться в военкомат и взять:

• Копию повестки (форма 1 к Положению № 333 от ) с указанием дат начала и окончания сборов;
• Справку о призыве на сборы (выдают по месту требования работодателя);
• Военный билет с отметкой о прохождении сборов;
• Справка о прохождении медкомиссии, если требуется для оформления отсутствия на работе.

Как оформить отсутствие сотрудника на работе

1. Запросите у сотрудника:
   • копию повестки;
   • справку о призыве на сборы.
2. Издайте приказ о предоставлении освобождения от работы на основании ст. 170 ТК РФ и п. 11 ст. 11 ФЗ-53 «О воинской обязанности».
3. Сделайте отметку в табеле учёта рабочего времени кодом «НВ» (неявки по уважительной причине).

Как оплатить дни военных сборов

Важно: работодатель обязан сохранить:

• рабочее место;
• средний заработок за весь период сборов (ст. 170 ТК РФ).

Средний заработок считается так:

1. Берут сумму зарплаты за 12 календарных месяцев, предшествующих сборы.
2. Делят на количество рабочих дней в этом периоде.
3. Умножают на количество рабочих дней сборов.

Как работодателю получить компенсацию расходов

Компенсация выплачивается из бюджета Минобороны РФ в течение 10 рабочих дней после предоставления:

• заявления в военкомат по форме № 5;
• копии приказа о предоставлении отпуска;
• расчётной ведомости среднего заработка;
• копии военного билета сотрудника (соответствующая страница);
• реквизитов организации (ИНН, КПП, р/с, к/с, БИК).

Контакт для подачи: военкомат по месту регистрации юр. лица – отдел комплектования (каб. № 12).

Какую отметку внести в трудовую книжку

В трудовую книжку ничего не вносится. Сборы не являются ни увольнением, ни переводом. Достаточно записи в личной карточке работника:

«С по освобождён от работы в связи с призывом на военные сборы на основании приказа № 15-к от ».

Контакты для обращений

• Федеральный портал Госуслуг
  gosuslugi.ru
  Раздел «Военная служба и воинский учёт» → «Военные сборы»
• Министерство обороны РФ
  Горячая линия: ###-###-#### (круглосуточно)
• Роспотребнадзор (консультации по правам работников)
  Тел.: ###-###-####
• КонсультантПлюс
  consultant.ru → Поиск «статья 54 военные сборы»
• Пример формы обращения в военкомат
  Шаблон заявления на компенсацию:

  Военный комиссариат ________________
  От ООО «Ромашка», ИНН 7701234567
  Заявление
  о компенсации расходов за призыв сотрудника на военные сборы
  Прошу компенсировать средний заработок, выплаченный Иванову И.И., призванному на 60 сб. дней (01.04–), в размере 120 000 руб.
  Приложения: 1–5 (перечислить)
  Контактное лицо: Сидорова Н.А., тел. +7 -95 123-45-67

Важно! Все сроки и процедуры актуальны на 16 марта 2026. Проверяйте изменения в указах Президента РФ и постановлениях Минобороны.