Что нужно знать соискателю и работодателю
Обязатель ли военный билет при приёме на работу?
Да‚ обязателен. Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ‚ военнообязанные и лица‚ подлежащие призыву на военную службу‚ при поступлении на работу обязаны предъявить работодателю документы воинского учёта.
Ими могут быть:
- военный билет (основной документ);
- временное удостоверение‚ выданное взамен утраченного билета;
- для лиц‚ впервые поступающих на работу до получения военного билета — приписное свидетельство (только в строго ограниченных случаях).
Можно ли принять на работу без военного билета в 2026 году?
Формально нельзя. Роструд и суды разъясняют: отсутствие военного билета (или эквивалента) даёт работодателю право отказать соискателю в заключении трудового договора без объяснения причин.
Исключение – категории граждан‚ не подлежащие воинскому учёту (женщины‚ лица с освобождением от службы‚ иностранцы).
Что грозит работодателю за приём без военного билета?
- Административный штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ: для должностных лиц — 1 000–5 000 ₽‚ для юр. лиц — 30 000–50 000 ₽.
- Обязанность уведомить военкомат об отсутствии у нового сотрудника документов воинского учёта в течение 3 рабочих дней с момента обнаружения.
- Дисквалификация директора при повторном нарушении.
Какие ещё обязанности у работодателя по воинскому учёту?
- Вести личные карточки формы Т-2 и карточки воинского учёта формы 10.
- Ежегодно проводить сверку сведений с военным билетом сотрудника.
- Сдавать в военкомат:
- ежеквартально — сведения о численности военнообязанных (форма 18);
- при изменении обстоятельств — уведомления о приёме/увольнении военнообязанных (форма 9) в 3-дневный срок.
Практические советы соискателю
- Проверьте срок действия военного билета и наличие необходимых отметок до собеседования.
- Если билет утерян‚ оформите временное удостоверение в военкомате до устройства на работу.
- Храните копии всех документов воинского учёта: работодатель имеет право только проверить оригинал и сделать копию‚ но не оставлять у себя билет.
А если я женщина или иностранец?
Женщины иностранцы‚ а также лица с официальным освобождением от военной службы предъявляют подтверждающие документы вместо военного билета. Работодатель всё равно обязан указать эти данные в карточке формы 10.
Перспективы цифровизации
С конца 2024 года допускается предоставление выписки из электронного реестра Минобороны вместо бумажного военного билета. Уточняйте у работодателя‚ принимает ли он цифровой формат.
Контакты для обращений
- Министерство труда и социальной защиты РФ
Официальный сайт: https://mintrud.gov.ru
Телефон «горячей линии»: ###-###-#### - Роструд
Приём обращений онлайн: https://онлайнинспекция.рф
Телефон: ###-###-#### - Контакт-центр Правительства РФ
Единая справочная: ###-###-#### - Гарант-Инфо (Юр. консультации онлайн)
Сайт: https://www.garant.ru - Районный военный комиссариат
Адрес можно узнать по месту регистрации на портале Госуслуги или по телефону 122 (единая служба помощи).
Информация актуальна на 17 марта 2026 г. Перед предпринимательскими действиями рекомендуем уточнять изменения законодательства у профильных специалистов.