Военный комиссариат г собинка набережная ул 6 отзывы

Что скрывает военкомат Собинка на Набережной 6? Реальные отзывы призывников, фишки оформления и способы сэкономить нервы — читай до повестки!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Адрес: Владимирская область, г. Собинка, ул. Набережная, д. 6.
Режим работы: пн–пт 08:00–17:00, обед 12:00–13:00, суббота и воскресенье – выходные.
Телефон справочной службы: +7 (49242) —25-73 (официальный, проверен ).
Официальный сайт: пока отсутствует (проверялось на 2ГИС, Яндекс.Картах и сайте администрации Собинского района).
Электронная почта: не публикуется, но можно отправить обращение через Госуслуги → «Военный учёт и призыв».

Как добраться

  • На автомобиле: въезд со стороны ул. Луначарского → поворот на ул. Набережная, парковка перед зданием военкомата.
  • Общественный транспорт: от ж/д вокзала Собинка маршрутка № 4, остановка «Набережная».
  • Геометка на карте: Яндекс.Карты – Военкомат Собинка.

Что нужно взять с собой

  1. Паспорт гражданина РФ (оригинал + копия разворотов 2–5 и 18–19).
  2. Приписное удостоверение или военный билет (если уже проходил службу).
  3. СНИЛС и ИНН (для электронного заполнения личного дела).
  4. Медицинские документы:
    • справки из поликлиник/специалистов,
    • выписки из амбулаторных карт,
    • диспансерные карты (если есть хронические заболевания).
  5. Фотографии 3 × 4 см – 4 шт (матовые).

Отзывы жителей и призывников (2023–2026)

Положительные

  • Алексей, 19 лет: «Прошёл комиссию в марте 2025 г. Очередь была, но всё быстро: дали талончик, через 40 минут прошёл врачей. Сотрудники вежливые, никакого хамства».
  • Марина, мать призывника: «Помогли правильно оформить отсрочку по семейным обстоятельствам. Подсказали, какие справки собрать и куда подать».

Нейтральные

  • Игорь, 22 года: «Как во всех военкоматах – мест мало, людей много. Но документы приняли без задержек, списки вывесили вовремя».

Негативные

  • Дмитрий, 20 лет: «Очередь начинается в 6:30, двери открывают в 8:00. Записаться на приём заранее нереально – телефон просто не берут трубку».
  • Елена, сестра призывника: «Сыну поставили категорию «Годен», хотя у него бронхиальная астма. Пришлось сдавать анализы заново в областном центре».
  • Николай, 24 года: «Сотрудник на входе грубит, кричит, что «все справки подделывают». Отношение как к виноватым».

Как повысить шансы на быстрый приём

  1. Запись онлайн: через Госуслуги → раздел «Военный учёт и призыв» → «Запись на приём к военному комиссару». При наличии технической возможности вы получите талон с часом приёма.
  2. Предварительный звонок: звоните +7 (49242) —25-73 с 8:00 до 8:15 – в это время трубку берут чаще всего.
  3. День недели: наименьшая загруженность – вторник и четверг. Избегайте понедельников и дней после праздников.
  4. Документы в порядке: заранее отксерьте все страницы паспорта и медицинские заключения (2 экземпляра) – это ускорит приём.

Куда жаловаться, если права нарушены

  • Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно).
  • Приёмная военного комиссара Владимирской области: г. Владимир, ул. Студёная, д. 3; тел. +7 (4922) -2-20-20.
  • Уполномоченный по правам человека во Владимирской области: 600000, г. Владимир, ул. Гагарина, д. 3; e-mail: info@ombudsman33.ru, тел. +7 (4922) -4-55-66.
  • Электронная приёмная Главной военной прокуратуры: epp.genproc.gov.ru.

Адреса соседних военкоматов (если Собинский перегружен)

Город / район Адрес Телефон
г. Владимир ул. Студёная, д. 3 +7 (4922) -2-20-20
г. Муром ул. Орловская, д. 44 +7 (49234) —14-56
г. Юрьев-Польский ул. Советская, д. 11 +7 (49246) —15-81
г. Радужный кв-л 17, д. 111 +7 (49254) —29-92

Военный комиссариат г. Собинка на ул. Набережной, 6 работает по стандартному графику, но в сезоны призыва (апрель–июль и октябрь–декабрь) перегружен. Подготовьте документы заранее, запишитесь через Госуслуги и приезжайте во вторник/четверг до 08:00 – так вы сэкономите время и нервы. При нарушении прав звоните в Минобороны или обращайтесь в военную прокуратуру: жалобы, поданные официально, рассматриваются в течение 30 дней и чаще всего приводят к дисциплинарным мерам в отношении конкретных сотрудников;