Военный комиссариат технический работник

Как техник в военкомате творит чудеса, о которых молчат даже офицеры — загляни за кулиисы!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Рубрика: контакты для обращений, компетенции, порядок взаимодействия работодателя и военкомата, образцы документов, актуальные изменения.


Кто такой «технический работник» военного комиссариата?

В контексте военкоматов под техническим работником понимается внештатный или штатный специалист, привлечённый для технического и информационного сопровождения:

  • настройки и ремонта компьютерной техники;
  • обслуживания баз данных и локальной сети;
  • оцифровки и архивирования документов;
  • сопровождения автоматизированных систем воинского учёта (АС ВУ).

Зачем военкоматы привлекают технических работников?

  1. Пиковые нагрузки. В январе и июле призывников становится больше, поэтому нужно быстро расширить штат.
  2. Специализированное ПО. Роботы-помощники и системы электронного документооборота требуют регулярной техподдержки.
  3. Кибербезопасность. С 2025 года военкоматы проходят аттестацию по защите информации, поэтому приглашают проверенных ИТ-специалистов.

Как организовать приход своего сотрудника к военкомату?

3.1 Правовое основание

Статья 170 ТК РФ обязывает работодателя освобождать сотрудника от работы на время выполнения государственных функций (в т. ч. призывных мероприятий). Работодатель:

  • оформляет приказ о временном отвлечении;
  • сохраняет средний заработок;
  • отражает время в табеле как «Г» (государственные обязанности).

3;2 Документы для оформления

Документ Кому выдавать Срок
Приказ о направлении техработника Сотруднику + военкомату За 3 дня до начала работ
Служебная записка от военкомата Работодателю В день обращения
Акт выполненных работ (форма Т-12а) Военкомату → бухгалтерии В течение 5 дней после завершения

Примерные контакты для обращений

Данные приведены по состоянию на март 2026 г. Уточняйте перед обращением.

4.1 Федеральный уровень

  • Минобороны РФ – Главный организационно-мобилизационный отдел
    Адрес: 119160, г. Москва, ул. Знаменка, 19
    Тел.: +7 (495) -98-23-45
    E-mail: gomu@mil.ru

4.2 Региональные военные комиссариаты (пример Москва)

  • ГК «Московский военкомат»
    Адрес: 125130, г. Москва, ул. Бутырская, 86
    Тел.: +7 (495) -89-12-34
    E-mail: info@mo.mil.ru
    График приёма ИТ-специалистов: пн-пт 09:00–17:00 (перерыв 13:00–14:00)

4.3 Горячие линии для работодателей

  • ФНС (консультации по штрафам) – ###-###-####
  • Роструд (вопросы ТК РФ, ст. 170) – ###-###-####
  • Контур.Экстерн техподдержка – support@kontur.ru

Права и обязанности работодателя и сотрудника

5.1 Работодатель обязан

  1. Довести до сотрудника письменное уведомление о необходимости явки в военкомат.
  2. Освободить от работы с сохранением среднего заработка.
  3. Учесть время в табеле и отчётности по воинскому учёту (форма 6-ВУ);
  4. Зафиксировать факт отказа от получения повестки (акт + 2 свидетеля).
  5. Хранить копию приказа и служебной записки 5 лет.

5.2 Сотрудник (технический специалист) обязан

  • Явиться в военкомат в установленное время с паспортом и служебным заданием.
  • Выполнить перечень работ, указанный в служебной записке.
  • Подписать акт выполненных работ.
  • Вернуться к работодателю и предоставить отметку о выполнении.

Штрафы 2025–2026

Нарушение Должностное лицо Юр. лицо
Не предоставление сведений в военкомат 5 000 – 10 000 ₽ 50 000 – 100 000 ₽
Не освобождение работника от труда Warning → 1 000 – 5 000 ₽ 30 000 – 50 000 ₽
Нарушение сроков сдачи формы 6-ВУ 500 – 1 000 ₽ 3 000 – 5 000 ₽

Быстрый чек-лист для HR и бухгалтера

  • ☐ Получили служебную записку от военкомата?
  • ☐ Оформили приказ за 3 дня до начала работ?
  • ☐ Уведомили сотрудника под роспись?
  • ☐ Отметили в табеле код «Г»?
  • ☐ Сохранили средний заработок и отразили в 6-ВУ?
  • ☐ Получили акт выполненных работ и отметку о явке?

Где скачать образцы документов

  • Приказ о направлении технического работника — ConsultantPlus
  • Акт выполненных работ — БухСофт
  • Форма 6-ВУ (обновлённая за 2025 г.) — Контур.Экстерн

Технический работник военкомата — это временный приглашённый ИТ-специалист, который помогает военным комиссариатам в пиковые периоды. Работодатель обязан грамотно оформить отвлечение сотрудника, сохранить ему зарплату и отчитаться по форме 6-ВУ. При нарушении сроков и процедур — штрафы до 100 000 ₽. Используйте приведённые контакты и образцы документов, чтобы избежать проблем.


Если нашли ошибку или нужны более свежие контакты, пишите на feedback@example.ru